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優秀職業人的8項修煉--行政管理

發布時間:2023-08-25 點擊次數:159 來源:企業內訓

授課專家: [康旭] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業全員 課程目標: 1、 職業人必備的職業化意識
2、 職場之中職業人的做事原則
3、 企業之中存在的“潛規則”
課程大綱:
贏在職業化之優秀職業人的8項修煉

【為什么學習本課程】
企業在生存和發展到了一定階段之后,員工的職業化就成為企業必須面臨的問題。職業化可以幫助團隊成員提高工作效率,樹立企業倫理,端正工作態度,負起企業責任,養成良好的工作習慣,塑造團隊意識。職業化之路是企業的必由之道。那么,什么是職業化?職業化的標準是什么?如何成為一個合格的職業人?本課程將給你答案!

【通過本課程您將學習到】
1、 職業人必備的職業化意識
2、 職場之中職業人的做事原則
3、 企業之中存在的“潛規則”

【培訓時長】 6學時

【培訓方式】 現場互動40% 專業講解50% 模擬演練10%

【課程提綱】
1、先做事,再做人
? 社會:先做人,在做事
? 企業:先做事,在做人
? 做事要認真,做人要厚道

2、結果大于一切
? 企業到底要什么
? 學會以工作結果為導向
? 員工等級標準劃分
3、停止抱怨,學會適應
? 邁向成功的四個前提:
? 抱怨現象的解析
? 學會適應

4、能力越大,責任越大
? 企業當中的幾道判斷題
? “鞭打快牛”背后的真相
? 學會解決問題而不是發現問題

5、關系良好,工作順利
? 職場中的溝通
? 職場中的關系
? 不要爭功,好好賺錢

6、平臺比能力更重要
? 分清“個人能力”與平臺賦予你的“職位能力”
? 能力是基礎,平臺是關鍵
? 學會符合你所在的系統

7、機會永遠留給表現最好的人
? 善于表現才會被別人記住
? 記住你才會想起你,想起你才會有機會
? 表現最好的三個標準

8、人生共需工作36000小時
? 你自由嗎?
? 為什么你不自由?
? 36000個工作小時解析

老師介紹:康旭

康 旭
西安講師聯盟品牌講師。西安洪杉企業管理咨詢有限公司簽約講師、西北地區《組織倫理學》第一人、員工職業化訓練專家、團隊管理與組建專家,Think & Practice培訓體系高級培訓師。
河南合眾智業合眾管理咨詢有限公司簽約講師
中國教育電視臺《東方名家》欄目特邀嘉賓
北京時代光華(西安)管理咨詢服務公司簽約講師
西北地區《職業經理人孵化工程》首席講師
陜西省工商聯合會特聘高級培訓師;
陜西省中小企業局咨詢顧問、特聘高級培訓師
具備十年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,獨創的“思維結合實踐”體系服務了近500家企業,積累了一整套適合于中國本土中小型企業“員工職業化”建設的解決方案。
授課特點:
以惟妙惟肖的語言、貼近生活的案例及小組討論、角色扮演、案例分析等多種新穎的培訓手法、互動體驗,讓學員通過切身體驗和領悟主動學習,從而站在企業管理者的角度去看待管理、面對問題,從意識層面的改變,最終達到行為的轉變。
培訓服務單位:
慧聰網、中國電信、海時達實業發展集團、廣州松日集團、家和超市、杭州華聯家具公司、恒鑫商務咨詢公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津遠洋科技股份有限公司、陜西億洲公司、陜西浐灞集團、陜西相遠科技有限公司、嘉匯置業集團、遠揚科技實業、隆基地產公司、齊眾科技股份有限公司金科集團、中州科技股份、達能集團、東方大酒店、東盟營造、景天實業發展集團、北京環宇科技股份有限公司、齊眾科技股份有限公司、松下電子等近500家國內知名企事業單位。

擅長方向:企業職業化建設、組織倫理、團隊管理
核心課程:《企業員工職業化》系列、《企業倫理學》系列、《團隊管理與組建》系列

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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