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態度決定一切--行政管理

發布時間:2023-08-25 點擊次數:166 來源:企業內訓

授課專家: [康旭] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業全員 課程目標: 1、成功人士的態度標準
2、良好的態度是成功的保證
3、態度在工作中所產生的影響
4、培養良好態度的方法
課程大綱:
態度決定一切


【為什么學習本課程】
世上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度。一個人的成功85%取決于他積極地態度,而只有15%取決于他的智力和所知道的事實和數字。那么對于一個企業來說,邁向巔峰的關鍵又是什么呢?如果公司內部員工抱怨連連,那么這個企業又會怎樣?答案是:態度決定一切。對一個公司來說,員工良好的工作態度是公司順利發展的保證,態度比能力更重要,態度就是競爭力。
人不能改變過去,但是能改變現在!
人不能改變別人,但是能改變自己!
人不能改變環境,但可以改變態度!
人不能樣樣順利,但可以事事盡心!
如何讓自己輕松愉快的心情投入工作,積極主動完成任務;如何讓自己在職場中穩步前進,把自己推向人生的高峰;如何讓公司內部員工都保持一種積極向上的工作態度 ;如何讓員工把公司當成自己的家一樣來呵護 ……
答案就是:
《態度決定一切》

【通過本課程您將學習到】
1、成功人士的態度標準
2、良好的態度是成功的保證
3、態度在工作中所產生的影響
4、培養良好態度的方法

【培訓方式】 現場互動30% 專業講解60% 模擬演練10%
【培訓時長】 6小時
【課程提綱】
導言
1、態度的由來
? 角度
? 道德觀
? 情感
? 價值觀
? 意向
2、你如何對待世界,世界如何對待你
? 角度決定認識
? 認識決定態度
? 態度決定行為
? 行為決定過程
? 過程決定結果
3、改變態度就是改變自己
? 改變世界由改變自己開始
? 改變自己由改變態度開始
? 改變態度由改變認識開始
? 改變認識由改變角度開始

一、 成功人士必備三大態度
1. 成功人士必備的處世態度
? 主動 —— 被動
? 積極 —— 消極
? 樂觀 —— 悲觀
2. 成功人士必備的做事態度
? 認真 —— 馬虎
? 踏實 —— 浮躁
? 熱情 —— 浮躁
3. 成功人士必備的為人態度
? 誠懇 —— 虛偽
? 情切 —— 疏遠
? 和善 —— 狠毒

二、 態度決定一切
1. 態度形成的3項關鍵因素
? 認知要素
? 情感要素
? 意向要素
2. 影響人生的思維導圖分析
? 學會生存
? 改善生活
3. 對人產生影響的9項基本態度
? 對人生的態度
? 對人際的態度
? 對情感的態度
? 對事情的態度
? 對時間的態度
? 對金錢的態度
? 對認知的態度
? 對成功的態度
? 對理想的態度

三、 態度對工作產生的影響
1. 良好的工作態度的5種表現
? 踏實認真,堅持到底
? 情緒察覺,自我控制
? 充滿自信,承擔責任
? 積極適應,努力創新
? 學會主動,保持樂觀
2. 5項嚴重影響工作的不良態度
? 做事馬虎,容易放棄
? 情緒不穩,肆意宣泄
? 遇事自卑,膽小怕事
? 拒絕適應,固守陳規
? 凡是被動,認知悲觀
3. 工作種應該具備的12種態度
? 正確的自我評價
? 理解和信賴同事
? 了解同事,協助同事
? 應對挑戰,成就未來
? 具備政治意識
? 擁有服務意識
? 擁有團隊精神
? 建立人脈關系
? 學會說服他人
? 學會與人溝通
? 學會領導團隊
? 學會協調沖突

四、 培養良好的工作態度
1. 培養正確態度八步走
? 樹立榜樣
? 引起觸動
? 產生想法
? 自我認知
? 融入文化
? 改變行為
? 養成習慣
? 改變態度
2. 卓越態度的六項修煉
? 平心靜氣,接受現實
? 努力工作,學會適應
? 學會改變,自我管理
? 面對困境,坦然面對
? 永不拋棄,永不放棄
? 把握現在,計劃未來
3. 用100%的態度去做1%的事情


老師介紹:康旭

康 旭
西安講師聯盟品牌講師。西安洪杉企業管理咨詢有限公司簽約講師、西北地區《組織倫理學》第一人、員工職業化訓練專家、團隊管理與組建專家,Think & Practice培訓體系高級培訓師。
河南合眾智業合眾管理咨詢有限公司簽約講師
中國教育電視臺《東方名家》欄目特邀嘉賓
北京時代光華(西安)管理咨詢服務公司簽約講師
西北地區《職業經理人孵化工程》首席講師
陜西省工商聯合會特聘高級培訓師;
陜西省中小企業局咨詢顧問、特聘高級培訓師
具備十年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,獨創的“思維結合實踐”體系服務了近500家企業,積累了一整套適合于中國本土中小型企業“員工職業化”建設的解決方案。
授課特點:
以惟妙惟肖的語言、貼近生活的案例及小組討論、角色扮演、案例分析等多種新穎的培訓手法、互動體驗,讓學員通過切身體驗和領悟主動學習,從而站在企業管理者的角度去看待管理、面對問題,從意識層面的改變,最終達到行為的轉變。
培訓服務單位:
慧聰網、中國電信、海時達實業發展集團、廣州松日集團、家和超市、杭州華聯家具公司、恒鑫商務咨詢公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津遠洋科技股份有限公司、陜西億洲公司、陜西浐灞集團、陜西相遠科技有限公司、嘉匯置業集團、遠揚科技實業、隆基地產公司、齊眾科技股份有限公司金科集團、中州科技股份、達能集團、東方大酒店、東盟營造、景天實業發展集團、北京環宇科技股份有限公司、齊眾科技股份有限公司、松下電子等近500家國內知名企事業單位。

擅長方向:企業職業化建設、組織倫理、團隊管理
核心課程:《企業員工職業化》系列、《企業倫理學》系列、《團隊管理與組建》系列

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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