聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 成都大勢企業內訓---績效考核方法--人力資源

成都大勢企業內訓---績效考核方法--人力資源

發布時間:2023-08-25 點擊次數:162 來源:企業內訓

授課專家: [石老師] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 人力資源人員 課程大綱: 課程內容:
一、建立基于戰略的績效管理體制
1、績效管理的基本思想
2、績效管理與績效考核的關系
二、設計考核體系
1、基于戰略的績效考核流程
2、理清企業戰略
3、設計考核策略
4、績效考核應解決的問題
三、設計考核流程
1、績效項目的設計原則
2、設定考核內容
四、如何推進績效考核
1、考核訓練目的
2、績效反饋面談
3、避免考核的不公正性 老師介紹:石老師

石嵐女士,某管理顧問公司創始合伙人。某管理咨詢公司首席培訓師,國際金融公司CPDF機構資深合作伙伴,四川省管理科學學會、四川省市場營銷學會、四川省管理咨詢協會理事。美國柯達(中國)有限公司特邀培訓師。具有10年職業咨詢經歷和50余個咨詢項目的領導和執行經驗。擅長成功職業心態,時間與任務管理、企業績效考核與薪酬體系建立,客戶服務、團隊建設等研究。先后為美國柯達(中國)、中國移動、中國聯通、華為電子、聚友三峽證券、中國石油、北京外貿等提供專項咨詢和培訓,學員聽眾超過10萬人,具有豐富的教育培訓實戰經驗。?曾經服務過的客戶:中國移動、中國聯通、四川電力、中國人壽、中國聯想、中電集團、華西集團、華為電子、四川地礦、仁和春天、華潤建材、LG化工、三峽證券、內蒙鹿王、北京外貿、亞東集團、眾怡房產、資生堂化妝品、如水投資、民航飛行學院、科星電器、蜀能電器、銀海啟明星、巨人樹服飾、甘孜電力、新希望集團、廣信天下、ACCA、四川發展公司、德賽電子、陽光潤和藥業、蓉生藥業等數百家知名企業。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產品

亚洲蜜芽在线精品一区| 久久丁香五月天综合网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品久久久久久无码免费| 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 国产精品无码一二区免费| 8x8×在线永久免费视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 一二三四在线观看免费高清视频| 很狠干线观看2021| 久久天天躁日日躁狠狠躁| 无码人妻一区二区三区免费视频| 久久99精品久久久久久久野外 | 久久亚洲精品11p| 成人人免费夜夜视频观看| 久久久国产精品亚洲一区| 成人午夜性视频欧美成人| 久久av无码精品人妻糸列| 帅哥我要补个胎小说| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆| 成人毛片免费视频| 久久久久久AV无码免费网站 | 亚洲黄色中文字幕| 欧美另类精品xxxx人妖换性| 亚洲国产成人91精品| 日本边添边摸边做边爱喷水| 久久久久久人妻一区精品| 好男人官网在线播放| av无码av天天av天天爽| 国内揄拍国内精品少妇国语| 91av免费观看| 国产在线xvideos| 青娱乐国产精品| 国产va免费精品高清在线观看| 红色一片免费高清影视| 国产丫丫视频私人影院| 美女图片在线视频精品播放| 免费观看欧美一级特黄| 男人操女人的网站| 亚洲精品动漫在线|
Processed in 0.893602 Second , 78 querys.