研修課程
授課專家:
[馬堅行]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
總經理、營銷副總、區域經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員
課程目標:
1、學習區域市場規劃的關鍵要素與步驟,有效處理好四類市場:中心市場、重點市場、樣板市場、目標市場。學會渠道規劃與網點布局的具體方法。
2、學習篩選經銷商方法與工具,統一學員對優質經銷商的看法,并學會在企業發展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同的經銷商。
3、學會根據公司營銷戰略,建立有效的經銷商培訓體系。學會如何利用渠道有限資源,建立經銷商團隊的方法,讓經銷商全體員工死心踏地跟“黨”走?
4、分析各種銷售政策的利弊,學習在不同市場開發階段,不同競爭的情況下,如何制定針對經銷商的銷售政策?如何幫助經銷商制定針對零售終端的政策?
5、學會面對經銷商談政策、壓銷售任務的方法,通過引導式的談判技巧,把公司政策的作用發揮到最大,吸引經銷商的合作。學會激勵經銷商的六種方法。
6、學習如何掌控經銷商的各種手段,并在此基礎上,學習幫助經銷商拓展網絡的方法。分析庫存、竄貨、亂價等原因,并掌握妥善處理渠道沖突的方法。
7、學會對經銷商進行有效評估與問題改善,學會與不合格經銷商安全“分手”的技巧。8、解剖20個熱點品牌成敗案例,掌握10套先進營銷管理工具,和至少30個實操方法。培訓結束后,找到解決實際市場問題的藥方,帶回一套適合自己企業的渠道營銷體系。
課程大綱:
課程大綱:(2天共14小時)
第一單元:區域市場的規劃
一、你懂區域市場“規劃”嗎?
沒有規劃帶來的后果:
問題一:“市場開發屢不成功”
問題二:“開發成功沒有銷量”
問題三:“有銷量卻沒有利潤”
二、戰略上:競爭態勢下布局之道
1、區域市場的布局瓶頸
2、區域市場“板塊化布局”的優勢
3、區域市場“板塊化布局”三步驟
三、戰術上:“市場規劃六連環”動作
1、領會總部營銷戰略
2、“市場規劃六連環”動作分解
3、如何制定一份可操作性強的《上市計劃書》?
第二單元:優質經銷商的開發與談判
一、優質經銷商的戰略意義
二、適合我們的有效經銷商在哪里?如何做渠道規劃?
1、有多少種渠道可以銷售我們的產品?
2、適合我們公司定位的渠道有哪些?
3、渠道規劃五步曲。
三、優質經銷商選擇的判斷標準
四、優質經銷商的切入策略
1、突破第一道情感防線
①如何突破客戶情感防線
②不同類型經銷商的接觸技巧
2、突破第二道邏輯防線
①學會“連環五問法”
②用《營銷方案》破解四大問題
③用雙贏談判策略突破邏輯防線
雙贏談判三步驟
雙贏談判過程及技巧
3、突破第三道倫理防線
五、如何策反競爭對手的經銷商?
1、渠道調查
2、策反五步驟
3、策反后注意四問題
第三單元:優質經銷商的培育與管控
一、渠道管理的理解
1、渠道管理目的
2、渠道三臺“發動機”
3、渠道管理功能中的“九陰神功”
二、經銷商的培育
1、經銷商成長不同階段的需求表現
2、成為經銷商規范化的經營顧問
3、如何由“單品項”到“多品項”經營的轉變
4、打造有競爭力的經營團隊
三、經銷商的激勵
1、掌握渠道激勵原理
2、有效激勵經銷商六方法
3、“老油條”、“鱷魚型”經銷商大戶激勵策略
四、經銷商的沖突協調
1、廠商本非同根生
2、渠道沖突的十成因
3、減少渠道沖突八條措施
4、有效掌控經銷商的關鍵策略
5、勸酒五法:喝酒擺平棘手難題
五、經銷商的評估
1、經銷商評估的重要性
2、制訂經銷商評估的有效工具
3、調整經銷商時要注意各方面工作
第四單元:拉動終端銷售五大步驟
一、終端銷量提升的兩個方向
二、拉動終端銷售五大步驟
三、快速提升門店生意五個動作
第一招:品牌推廣
第二招:店面氛圍
第三招:銷售服務
第四招:隱形渠道
第五招:促銷策劃
第五單元:終端拜訪與忠誠關系培養
一、客戶忠誠對企業的戰略意義
二、重視終端拜訪:“七看八問九動手”
三、建立客情關系檔案的五指標
老師介紹:馬堅行
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