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使眾人行團隊領導力的四度修煉導修堂--高層管理

發布時間:2023-08-31 點擊次數:187 來源:企業內訓

授課專家: [李松頤] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一單元:領導力發展概述
1. 理念導引與學習團隊建立
2. 現場測評:《測試你的領導行為風格》
領導者行為解析:管人模型與管事模型
3. 領導力發展理論沿革與發展趨勢
4. 團隊研討:領導者的十大使命
第二單元:勝任素質與團隊領導力
1. 視頻案例:通過《兵臨城下》片段,解讀領導者的勝任素質
2. 解析才能冰山與勝任素質發展
3. 勝任力評價與發展在組織發展中的價值與應用
4. 團隊領導力四度修煉素質模型
第三單元:團隊領導力之自我控制
1. 自我控制對于團隊領導者的價值與意義
2. 領導力(高度)才能因子之一:成就導向
① 走進領導者的內心
② 領導者注重的次序與品質
③ 讓執行力成為卓越領導者的代言
3. 領導力(高度)才能因子之二:以身作則
① 道德內化的力量鑄就領導者無形的高度
② 世界上最遠的距離在知與行之間
③ 案例分享:從楊元慶看組織承諾
4.領導力(高度)才能因子之三:勇氣
① 領導者的自信與自負
② 自我挑戰,做更好的自己
③ 意志力:個人與團隊成功的關鍵
第四單元:團隊領導力之建立關系
1. 獲取當代領導者影響力實施的基礎:建立關系
2. 領導力(寬度)才能因子之四:人際了解
① 我需要一只手,卻來了一個人
② 建立同理心=人際交往的基礎
③ 控制情緒,控制未來
3. 領導力(寬度)才能因子之五:溝通
① 現場模擬:你能有效溝通嗎?
② 如何聆聽與反饋
③ 如何與他人達成共識和共鳴
4. 領導力(寬度)才能因子之六:合作影響
① 體驗項目:通天塔
② 你在阻礙合作還是促進合作?
③ 你需要做的是不斷鼓舞士氣
第五單元:團隊領導力之指導業務
1. 不懂得業務的領導無法贏得成員信服
2. 領導力(深度)才能因子之七:心智模式
① 主動積極的人生事業方程式
② 改善心智的TWA創造性循環
③ 四位一體的完人模型
3. 領導力(深度)才能因子之八:學以致用
① 視頻研討:如何學會學習
② 促進領導者的發展型經歷
③ 從行動學習到學習型組織
4.領導力(深度)才能因子之九:決策
① 團隊研討:從《海上逃生》考驗領導者危機決策
② 有效的決策依靠系統思考的能力
③ “房謀杜斷”的啟示
第六單元:團隊領導力之發展他人
1. 領導力(深度)才能因子之十:知人善用
① 視頻案例:從唐僧《東游記》搭班子解讀知人善用
② 任務識別與素質獲取
③ 領導者的慧眼
2. 領導力(深度)才能因子之十一:激勵
① 測試你的激勵類型
② 心隨心動,認可與激勵他人的行動指南
③ 確立規則,揚善抑惡
3. 領導力(深度)才能因子之十二:使眾人行
① 組織四象與情境領導
② 領導者賦能與人才梯隊
老師介紹:李松頤

團隊領導力課程導師、團隊領導力四度修煉的開創者、資深體驗式培訓師。
歷任大學心理學講師、知名連鎖企業培訓經理、大型醫藥集團HR經理、上市公司HR總監、超過16年人力資源管理和職業培訓背景,培訓場次超過300場,參訓學員達8000人次。
李老師的培訓課程構思嚴謹,深入淺出,采用SAVI快速學習法和體驗式培訓技術,能夠最大程度調動學員在課程的積極性,使學員在問題中反思;在案例中求證;在體驗中成長;訓練中強調知行合一,效果上能夠立竿見影,是不可多得將個體成長與組織發展能夠和諧統一的體驗式培訓。
李老師在多年的管理顧問和職業培訓生涯中,主要協助與支持企業實施領導力發展、人才梯隊建設以及客戶服務管理培訓項目,主要包括以下內容:
服務品牌建設與服務團隊培養
案例:主持“廣州聯通”的服務品牌建設項目,導入營業廳服務標準與實施樣板工程,使所轄天河營業廳成為中國聯通系統內首個“全國青年文明號”,并成為培養服務管理人才的示范營業廳。
企業員工成長系統解決方案

團隊領導力發展模型
李松頤先生專注團隊領導力研究與訓練,倡導內外兼修的領導力發展哲學,創立了高效能團隊領導力四度發展模型,通過對高深寬長四個維度修煉,圍繞十二項才能因子,系統鍛造卓爾不凡的團隊領導力。
李松頤系列品牌課程
包括:“使眾人行團隊領導力導修堂”、“卓然而立個人領導力導修堂”“關鍵時刻服務管理研修班”、“心隨心動團隊建設與激勵訓練營”、“伴你高飛TTT導修堂”、“雛鷹展翅銷售菁英特訓營”等精品課程。
李松頤先生著作
編著有 《PTT國際職業培訓師經典教程》 《服務精英訓練讀本》和《營業廳管理》
【培訓過的客戶】
昆明招商銀行、中信銀行信用卡中心、深圳移動、寧波電信、廣州聯通、中信銀行、深圳商業銀行、臺州銀行、深圳太平人壽、深圳平安保險、山西聯通、珠海證券、巨田證券、上海第一百貨、安利(中國)、中興通訊、特安吶藥業、華潤超市、一致藥業、貴州移動、泉州移動、吉林網通、友信達集團、新綸科技、偉鉑工業、影兒時尚、順豐速運、中原地產、富通地產、新百麗集團、三洋數碼、小尾羊集團、怡亞通…

【客戶評價】

“李松頤老師的服務教練課程將服務技巧與教練技術結合起來,設計獨特、針對強,特別在現場督導營業廳服務方面效果顯著。”
—— 招商銀行昆明分行行長 張總

“我們與李松頤老師在員工服務技巧提升、團隊建設、以及儲備干部訓練方面都有合作項目,其間李老師所提供的課程內容新穎、實施嚴謹、反響熱烈,很受學員歡迎。“
—— 深圳一致醫藥連鎖有限公司副總經理 曹總

“影兒時尚歷來重視在員工培訓方面的投入,李松頤老師的領導力課程同其它培訓機構相比,李老師的課程很有特色,設計新穎,學員參與度高,能夠引發心靈共鳴。“
—— 影兒時尚集團總裁 俞總

“李松頤老師的服務精英訓練課程是難得的主題課程,從課程設計到培訓實施再到現場督導,真正將培訓效果轉化為實際行動,從而為成功創建中國聯通營業廳第一個國家級‘青年文明號’打下堅實基礎。“
—— 中國聯通廣州公司市場部總監 張總

“從大客戶經理的團隊建設到培訓師的TTT導修,李松頤的課程都給我留下了深刻的印象。通過培訓,可以重新審視自我,激發動力,走出舒適區。“
—— 深圳商業銀行總行會計部總經理 方總

“箭的力量在弦上,人的力量在心上。李松頤老師的領導力訓練是一門真正激勵人心、凝聚力量的好課程。毫無疑問,李老師的課程總是團隊最受歡迎的培訓課程之一。“
—— 安利(中國)營銷總監 魏總

“我們全體專/兼職內部培訓師分兩期參加了‘伴你高飛’TTT導修堂,收獲巨大,它不僅是培訓師專業素質的一次提升,更是一次全員心靈成長的升華,感謝李松頤老師‘伴你高飛’的系統訓練,相信一定能讓我們飛得更高。”
—— 中國電信寧波公司人力資源部 張總

李老師的課程情理交融、深入淺出,深受公司員工的歡迎。雖然這次課程是關于職業素養修煉,帶給我的感受好像在EMBA的課堂上,既有嚴謹的結構體系,又有生動的互動研討。
—— 富通地產集團董事副總裁 陳總

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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