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領導力與激勵--高層管理

發布時間:2023-11-08 點擊次數:212 來源:企業內訓

授課專家: [李新章] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 本課程適用于企業董事長、正/副總經理、部門經理等管理人員

課程目標: 通過培訓,測試管理者的領導風格,并根據測試結果給出在某個情境下的領導風格的建議,介紹多種激勵理論及在實際管理過程中的應用,介紹針對團隊成員的不同發展階段的不同激勵措施,介紹授權、溝通、團隊精神等在員工激勵方面的作用和具體操作方法,介紹針對管理人員的長期股權和期權激勵方案。應用大量實際案例和視頻片段研討管理者在實際管理中的激勵措施,真正幫助企業管理人員提高領導力和員工激勵能力。

課程大綱: 開場領導力游戲及分享
第一章 什么是領導力
什么人需要學領導力
領導風格測試
領導風格測試結果的應用
討論:領導與管理的異同
第二章 激勵理論與實際應用
X理論與Y理論
馬斯洛需求層次理論及應用
雙因素激勵理論及應用
公平理論及應用
物質激勵
精神激勵
不同激勵措施舉例
案例研討:一毛錢激勵
第三章 團隊激勵
什么是團隊
高效團隊的特征
案例研討:銷售部王經理激勵他的四名員工
團隊成員不同發展階段的激勵措施
視頻案例:看亮劍學團隊激勵
第四章 授權激勵
為什么要授權
管理者為什么不授權
授權的激勵作用
培養員工的參與感
授權的藝術
具體授權的要點
如何避免反授權
具體授權案例研討
第五章 溝通激勵
溝通模型
溝通的要點
有效傾聽
如何表揚人和如何批評人
情感激勵
視頻案例:看亮劍學溝通
第六章 團隊精神與文化激勵
如何培養團隊精神
如何培養員工的凝聚力
員工對團隊的認同是最好的激勵
樹立榜樣
發揮榜樣的作用
視頻案例:看亮劍學團隊精神
第七章 經理人員的長期激勵
股權與期權
公司不同發展階段對經理人員的不同激勵方式
如何進行股權激勵
如何進行期權激勵
案例研討:某上市公司的股權激勵方案
研討:如何提高領導力與激勵能力
老師介紹:李新章

李新章老師介紹
2 領導力培訓專家
2 北京大學特聘教授
2 中國人民大學特聘教授
2 國家行政學院特聘研究員
2 中國人民大學工商管理碩士
2 中國人民大學MBA研修項目負責人
2 湖北電視臺職業指南頻道特邀專家
2 SWOT資源整合模型研發人
2 多家企業管理顧問
2 主編出版:《現代視野下的企業管理》(2輯)
2 即將出版:《打造員工責任感》

1992年起李老師曾兩次創辦企業、一次出任企業主要負責人,又先后在世界500強IT企業好利獲得公司等企業從事大客戶銷售、渠道營銷及項目管理工作,從事管理和咨詢工作十余年,具有豐富的企業管理、戰略管理、項目管理經驗,善于管理各層次不同背景的團隊。2005年開始為企業和人民大學總裁班講授領導力、商業模式、項目管理等課程。李老師總結的在職管理人員五步學習法,得到了500名企業管理人員的學習檢驗,深受好評。
李老師曾經主持高科技產品的研發,親自從公安部申請領回網絡安全產品銷售許可證。
李老師曾經在知名企業從事大客戶項目銷售,取得年度銷售業績第一名。
李老師曾經帶領一支精干團隊,在三個月內建立起全國銷售渠道。
李老師曾經帶領一支咨詢顧問團隊,為客戶提供專業的管理診斷、組織調整、流程優化、績效考核,并輔導客戶實施咨詢方案。
【授課風格】大量實戰案例研討、互動分享、通俗易懂、詼諧幽默、理論與實踐相結合,給人以啟迪和激勵,提升聽眾的行動力。
【主講課程】《打造強勢領導力》、《商業模式》、《戰略管理》、《開會定天下(經營計劃及執行)》、《高效團隊建設與管理》、《高效溝通》、《績效管理》、《中高層管理技能提升》、《打造員工責任感》、《高效執行力》、《成功項目管理》等。
【主要客戶】中國人民大學MBA研修班、中國人民大學在職研究生班、河北研究院、CIMS中心總裁班、中層經理管理技能研修班等、北京大學EMBA研修班、中國傳媒大學MBA學院、國家行政學院、美國內申大學大中華學區、中國紡織機械和技術進出口有限公司、法資阿爾斯通水電設備有限公司(李老師受客戶邀請到越南講課)、中國銀行浙江省分行、上海市電信公司、山西省移動公司、蒙牛保定事業部、北京明航技術研究所、南京三樂電子集團有限公司、河北凌云工業集團有限公司、美資PPG涂料(天津)有限公司、大唐國際張家口發電廠、山西昌達偉業建材集團、太原市疾病預防控制中心、武漢市移動公司、北京電信規劃設計院、鵬博士電信傳媒集團(上市公司)、安徽豐原藥業股份有限公司(上市公司)、棕櫚園林股份有限公司(上市公司)、徐工集團、徐州川石泰大講堂、銀川智宇文化公開課、中華職教社、云南南天信息股份有限公司(上市公司)、北京國電富通科技發展有限責任公司、北京盛邦化工有限公司、北京朝來天陸置業有限責任公司、北京京悅物業管理有限公司、北京仁達房地產評估有限公司、北京市聚利美裝飾設計有限公司、山東普利森集團有限公司、江西鴻河房地產有限公司、王化人品牌規劃機構、鄭州市鄭蝶閥門有限公司(美國上市公司)、國家開發銀行、中星互聯通信技術有限公司、北京天融信公司、北京安實創業科技有限公司、大慶石油管理局、中石油管道局、華普吉安商場、河北建行、263網絡集團等。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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