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IT研發(fā)項(xiàng)目管理高級(jí)研討課程大綱--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2023-11-08 點(diǎn)擊次數(shù):222 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [林恩] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組成員等

課程目標(biāo): 1.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系,了解在企業(yè)實(shí)際中常用的IT研發(fā)項(xiàng)目管理流程和方法
2.通過IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例分析和演練以及典型失敗項(xiàng)目對(duì)比分析,在項(xiàng)目實(shí)踐工作中能夠使用項(xiàng)目管理五個(gè)過程的具體技術(shù)和方法,提高項(xiàng)目管理能力,獨(dú)立組織實(shí)施較復(fù)雜項(xiàng)目。
3.培訓(xùn)結(jié)束后盡快分析學(xué)員的提問和討論情況,提供三條簡明的項(xiàng)目管理改進(jìn)建議


課程大綱: 第一單元 研發(fā)項(xiàng)目管理導(dǎo)論

項(xiàng)目管理的新發(fā)展
項(xiàng)目管理基本概念
項(xiàng)目、項(xiàng)目生命周期、過程
項(xiàng)目干系人
培訓(xùn)小組成立和破冰
研發(fā)組織形式及其影響
研發(fā)流程和績效考核最佳實(shí)踐
項(xiàng)目管理九大領(lǐng)域全貌
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的五個(gè)階段:啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例背景介紹
一個(gè)典型失敗項(xiàng)目案例背景介紹

第二單元 研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)起和可行性分析(成本效益分析、SWOT 分析/練習(xí))
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的挑選和研發(fā)項(xiàng)目章程(研發(fā)項(xiàng)目章程范例)
研發(fā)項(xiàng)目干系人分析
研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建(組織結(jié)構(gòu)類型和關(guān)鍵人員獲得技巧分析)
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例項(xiàng)目啟動(dòng)練習(xí)和分析
典型失敗研發(fā)項(xiàng)目案例項(xiàng)目啟動(dòng)對(duì)比分析

第三單元 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃介紹
研發(fā)項(xiàng)目范圍計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(研發(fā)項(xiàng)目范圍說明書范例、WBS 范例/練習(xí))
研發(fā)項(xiàng)目人力資源計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(人的性格分類、責(zé)任分配矩陣范例/練習(xí))
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估練習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃范例)
研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(AON 范例練習(xí)、CPM 范例練習(xí)、研發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)邏輯關(guān)系表范例、
研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃范例)
研發(fā)項(xiàng)目成本計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(資源計(jì)劃范例、費(fèi)用預(yù)算案范例)
研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃(研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃范例)
研發(fā)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃(研發(fā)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃范例)
研發(fā)項(xiàng)目采購計(jì)劃
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例項(xiàng)目計(jì)劃練習(xí)和分析
典型失敗研發(fā)項(xiàng)目案例項(xiàng)目

第四單元 研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議(會(huì)議紀(jì)要范例)
研發(fā)項(xiàng)目溝通(研發(fā)項(xiàng)目信息報(bào)告版范例、進(jìn)度報(bào)告范例、費(fèi)用報(bào)告范例、人員使用報(bào)告
范例、非正式溝通分析)
研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的案例設(shè)問和求解)
研發(fā)項(xiàng)目沖突處理(處理方法比較、案例設(shè)問和求解)
研發(fā)項(xiàng)目合同管理(合同種類分析)
研發(fā)項(xiàng)目的階段性評(píng)估(評(píng)估表范例、掙值分析范例)
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例項(xiàng)目實(shí)施練習(xí)和分析

第五單元 研發(fā)項(xiàng)目控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

范圍變更控制(變更請(qǐng)求文檔范例)
進(jìn)度控制
費(fèi)用控制(趕工分析舉例)
質(zhì)量控制(檢查表范例、控制圖范例、其他質(zhì)量控制工具介紹)
合同控制
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例項(xiàng)目控制練習(xí)和分析
典型失敗研發(fā)項(xiàng)目案例項(xiàng)目實(shí)施和控制對(duì)比分析

第六單元 研發(fā)項(xiàng)目收尾實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

研發(fā)項(xiàng)目移交(移交文檔范例)
合同收尾
行政收尾(研發(fā)項(xiàng)目收尾感謝信范例)
IT 行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)研發(fā)案例項(xiàng)目收尾練習(xí)和分析


老師介紹:林恩

林恩 ?專家簡介:
擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國集團(tuán)中國區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和著名汽車制造企業(yè)的人力資源高級(jí)經(jīng)理,國內(nèi)知名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理咨詢顧問等職務(wù),擁有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
?服務(wù)客戶:
曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國電信、中國移動(dòng)、香港東旭涂料公司、廣東省公路建設(shè)公司、蘇州繞城高速公路公司、宗申集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、康大集團(tuán)、可口可樂、中國人壽、平安保險(xiǎn)、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、華凌電器、萬和電器、海爾電器、白云電器等幾十家企業(yè)做過咨詢和內(nèi)訓(xùn)。
?參加老師課程的學(xué)員:
廣東雅倩化妝品、中信度假村酒店、順德順威電器、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院、貴州天能電力高科技有限公司、諾基亞、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、康大集團(tuán)、可口可樂、霍尼維爾、麗珠集團(tuán)、諾和諾德(中國)制藥有限公司、格雷漢姆真空熱傳導(dǎo)技術(shù)(蘇州)有限公司、上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉磯會(huì)議及旅游局駐華辦事處、康樂保(中國)、海航集團(tuán)、東芝(中國)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、伊萊克斯(中國)電器有限公司、萬和電器、海爾電器、美的集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán)、鴻智電器、平安保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行、清大、東北大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等。
?主講課程包括:
《基于能力素質(zhì)的招聘面試技巧》
《實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)》
《績效管理體系的建立》
《薪酬體系設(shè)計(jì)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《中層干部管理技能提升訓(xùn)練》
《高級(jí)行政/秘書專業(yè)技能提升訓(xùn)練》
《營銷組織的人力資源體系建設(shè)》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》
《服務(wù)禮儀》
《商務(wù)禮儀》


課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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