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項目化管理——基于目標達成的高效率管理模式--生產管理

發(fā)布時間:2024-01-09 點擊次數:186 來源:企業(yè)內訓

授課專家: [趙云龍] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 課程內容:
案例分享:牽頭部門的困惑
一、背景介紹
二、計劃實施過程中遇到問題及對策
三、請大家討論一下,你們認為問題處在哪里了?有解決的辦法嗎?
四、帶著問題進入課程
第一章 項目化管理:組織變革的引擎
一、項目及項目管理概述
1、項目的基本概念
2、項目的共同特性
3項目管理及其內涵與外延
4、項目管理的特點
(1)目標的明確性
(2)實施的組織性。
(3)責任的具體性
(4)工作的相關性
(5)管理的動態(tài)性。
(6)方法的針對性
(7)過程的綜合性
二、從項目管理到項目化管理
三、項目化管理為什么?
四、 哪些工作可以項目化?
五、如何實現“項目化”?
通過“八步法”將日常工作轉化為項目:

第二章 企業(yè)的項目化管理
一、企業(yè)項目化管理的背景
二、企業(yè)項目化管理的定義
三、企業(yè)中活動和任務的項目化
我們將企業(yè)日常管理中的活動和任務進行項目化的標準有四個:
1.原由部門負責,部門經理組織的復雜活動項目化;
2.涉及到跨單位、跨部門的工作項目化;
3.涉及到多人合作,可分解任務的工作項目化;
4.涉及到有確定完成期限的、確定預算的活動項目化。
四、項目化管理的組織與運作
五、項目化管理的支持體系
六、 項目化管理對企業(yè)管理的改善
第三章 企業(yè)項目化管理的原則、方法與條件
一、企業(yè)進行項目化管理的原則
二、企業(yè)項目化管理的內容
(一)傳統的產品研發(fā)過程
(二)產品研發(fā)的項目化管理
1.項目的論證和評估。
2.項目的計劃和進度管理。
3.項目的風險管理。
4.項目的質量管理。
5.項目的實施。
6.項目的結束。
三、 企業(yè)項目化管理的可行性分析
(一)對企業(yè)整體進行項目化管理的可行性分析
(二)對企業(yè)日常工作進行項目化管理的可行性分析
四、實施企業(yè)項目化管理的要素分析
(一)建立企業(yè)資源庫
(二)標準化的企業(yè)工作程序
(三)團隊型的企業(yè)文化
(四)有效合理的授權體系
(五)有效的溝通平臺

第四章 項目化管理給企業(yè)帶來的變化
一、一個經典案例—AT&T公司的項目管理重組
二、項目管理為企業(yè)管理帶來的經營活力

課程互動:案例解決方案:工作協調推進
一、案例背景
二、現象與問題
三、我們的任務:按照我們所學的“項目化管理的思路及方法”來設計方案,如何避免一下幾方面的事情。
1. 如何能夠更高效的調動起各部門積極性,讓各部門、每個人積極參與到工作中?
2. 作為牽頭部門,如何更好的掌控全局,保證各部門按時完成各項工作,保證整體工作進度不受影響?
3. 是否有好辦法能夠避免或減少工作中的推諉扯皮現象?
老師介紹:趙云龍

趙云龍先生
企業(yè)管理咨詢專家,中國職業(yè)經理人認證專家
西安交大MBA, “RAI”管理咨詢模式第一人
幾十家培訓咨詢公司的特邀咨詢專家合作講師
主要經歷
具有10多年的大型國企和民企管理實操經驗和專職咨詢工作經驗,曾擔任山西省汽車工業(yè)集團,董事會秘書長、廣州素倩(韓國)化妝品公司總經理、北京中鐵集團企業(yè)法人治理結構主策劃人,億通電子運營總監(jiān)等大、中型企業(yè)重要職務。
10年的企業(yè)培訓與管理咨詢專業(yè)經歷,長期專注于集團管理、人力資源管理、項目管理實際操作方法的研究與推廣。曾為40余家企業(yè)和公司進行過綜合或專題管理診斷咨詢服務,為多家企業(yè)和公司做過人力資源管理、企業(yè)管理等方面的內訓和公開培訓。目前開發(fā)的“RAI”管理咨詢訓練落地模式,受到企業(yè)的廣泛關注。
主持100余場企業(yè)管理相關培訓,其培訓思路新穎獨特、邏輯縝密,培訓風格深入淺出、簡練精到,實際案例豐富、操作工具完備,被參訓學員譽為“可操作性第一強的管理課程”。
核心領域:

人力資源
1、崗位分析與評價
2、薪酬政策與薪酬設計
3、全面績效管理(目標與計劃、績效考核實操、績效面談)
4、流程管理
集團管控
1、法人治理
2、公司治理
3、組織管控
4、人力資源管控
5、風險管控
6、企業(yè)戰(zhàn)略管理
項目管理
1、項目的組織建設
2、項目的績效管理
3、項目的范圍和集成管理

服務過的企業(yè):
制造類 華源搪瓷制品、鑫磊泵業(yè)、常平鋼鐵公司、大同齒輪有限公司、中的型材公司、博克來包裝機械、北京中鐵集團有限公司
動力設備類 亨達內燃機有限公司、奧普會洋空調、格力空調設施有限公司
工礦建筑安裝類 路華通公司
冶煉、化工類 藍泰化學清洗、丹峰化工集團、建發(fā)鋼鐵集團、
煤炭類 盛世立業(yè)集團有限公司、潞寶煤焦集團
房產類 民和房地產有限公司、深圳國投、廣廈控股創(chuàng)業(yè)咨詢有限公司
山西大唐房產、同至仁房產、森威、天津星城投資
物流類 山西陽光煤焦物流有限公司
電子通信類 天音通訊、萬立科技、億通電子設備有限公司、山西萬立科技有限責任公司
快速消費品類 百匯商貿公司、廣州韓國素倩化妝品公司、廣府春酒業(yè)集團、
服務類 亞龍商貿公司、晉峰餐飲集團、南風集團
醫(yī)療類 北京和諧體檢醫(yī)院
學校 中北大學
汽車行業(yè) 玉林柴油機、南方重汽、山西汽車集團、廣州汽車廠、亨達內燃機有限公司

培訓風格:系統、創(chuàng)新、細致、生動、富有極強的可操作性。
在通用理論導入的基礎上,結合對受訓企業(yè)和受訓學員的現實需求,注重案例分享、注重實操方法和工具的導入,注重受訓人員的技能提升層面

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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