研修課程
授課專家:
[趙云龍]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
課程內容:
案例分享:牽頭部門的困惑
一、背景介紹
二、計劃實施過程中遇到問題及對策
三、請大家討論一下,你們認為問題處在哪里了?有解決的辦法嗎?
四、帶著問題進入課程
第一章 項目化管理:組織變革的引擎
一、項目及項目管理概述
1、項目的基本概念
2、項目的共同特性
3項目管理及其內涵與外延
4、項目管理的特點
(1)目標的明確性
(2)實施的組織性。
(3)責任的具體性
(4)工作的相關性
(5)管理的動態(tài)性。
(6)方法的針對性
(7)過程的綜合性
二、從項目管理到項目化管理
三、項目化管理為什么?
四、 哪些工作可以項目化?
五、如何實現“項目化”?
通過“八步法”將日常工作轉化為項目:
第二章 企業(yè)的項目化管理
一、企業(yè)項目化管理的背景
二、企業(yè)項目化管理的定義
三、企業(yè)中活動和任務的項目化
我們將企業(yè)日常管理中的活動和任務進行項目化的標準有四個:
1.原由部門負責,部門經理組織的復雜活動項目化;
2.涉及到跨單位、跨部門的工作項目化;
3.涉及到多人合作,可分解任務的工作項目化;
4.涉及到有確定完成期限的、確定預算的活動項目化。
四、項目化管理的組織與運作
五、項目化管理的支持體系
六、 項目化管理對企業(yè)管理的改善
第三章 企業(yè)項目化管理的原則、方法與條件
一、企業(yè)進行項目化管理的原則
二、企業(yè)項目化管理的內容
(一)傳統的產品研發(fā)過程
(二)產品研發(fā)的項目化管理
1.項目的論證和評估。
2.項目的計劃和進度管理。
3.項目的風險管理。
4.項目的質量管理。
5.項目的實施。
6.項目的結束。
三、 企業(yè)項目化管理的可行性分析
(一)對企業(yè)整體進行項目化管理的可行性分析
(二)對企業(yè)日常工作進行項目化管理的可行性分析
四、實施企業(yè)項目化管理的要素分析
(一)建立企業(yè)資源庫
(二)標準化的企業(yè)工作程序
(三)團隊型的企業(yè)文化
(四)有效合理的授權體系
(五)有效的溝通平臺
第四章 項目化管理給企業(yè)帶來的變化
一、一個經典案例—AT&T公司的項目管理重組
二、項目管理為企業(yè)管理帶來的經營活力
課程互動:案例解決方案:工作協調推進
一、案例背景
二、現象與問題
三、我們的任務:按照我們所學的“項目化管理的思路及方法”來設計方案,如何避免一下幾方面的事情。
1. 如何能夠更高效的調動起各部門積極性,讓各部門、每個人積極參與到工作中?
2. 作為牽頭部門,如何更好的掌控全局,保證各部門按時完成各項工作,保證整體工作進度不受影響?
3. 是否有好辦法能夠避免或減少工作中的推諉扯皮現象?
老師介紹:趙云龍
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