打造超級責任心和忠誠度的團隊--團隊建設

授課專家： [閆治民] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 第一章使命與責任---認識我們在企業發展中的角色與職責

一、一切從認識自己開始
游戲主題：每天從照鏡子開始
游戲目的：全新地認識自己，樹立強大的自信心
游戲分享：
1、你全面對認識你自己嗎？
2、你為自己而感動過嗎？
3、你對自己信任嗎？
4、你看到自己的無限潛能了嗎？
5、歌曲《做最好的自己》

二、人生的價值與意義
游戲主題：正確的排序
游戲目的：清楚地知道人生是為什么而存在，知道團隊為何要贏？
游戲分享：
1、為什么人生最重要的是榮譽
2、榮譽到底是什么？
3、團隊要贏，為何是為榮譽而戰？
4、為什么你的隊員中有人答案是正確的，但沒有被采納？
5、為什么你的團隊比別人的速度慢？

三、明白自己的責任與使命
1.人生的成功最重要的素質是什么？
2.不是能力而是責任！
游戲主題：出手指游戲
游戲目的：鍛練學員的積極、主動、熱情的意識和心態
游戲分享：
1、為什么兩次你都沒有被擁抱？如果想獲得擁抱是否要先擁抱別人？
2、你是否在工作中也一樣，是一個經常出一個手指這種缺乏熱情的人？但你感受到別人的溫暖的懷抱時，你有何 感受？
3、誰是你最可愛的人？只有愛自己才有資格愛別人！
4、歌曲《愛的奉獻》

第二章 提升全員團隊執行力的實效策略

一、從羅文把信送給亞加西看什么是執行力

二、團隊執行為何不力？
1、執行不力是一個普遍現象！
3、孫武練兵故事的啟示
問題在下面，根子在上面。
執行不力源于領導者領導不力。
執行力就是領導，領導就是執行力
執行應當是一名領導者最重要的工作
“火車跑得快，全靠車頭帶；工作好不好，關鍵在領導。”
4、打造超級領導力和執行力為何從管理層做起
執行力強的團隊，需要好的領導力。
一個優秀的團隊領導就是要善于搭建支持銷售平臺的系統，幫助團隊人員成功。

三、主動服從還是被動服從
1、沒有任何借口----西點軍校的傳統
西點軍校的四種回答
西點軍校為何著名
2、被動服從的后果
指揮（方向）錯了執行更錯
打擊了執行者的創新熱情
執行者成為執行機器
3、為何要主動服從
軍隊與企業的區別
執行者的創新熱情高
執行者的執行熱情高
執行者快樂地執行

四、建立執行文化
1.文化是一種精神
2.文化是一種氛圍
3.文化是一種和諧
4.48字執行真經

五、提升每一位員工的執行能力　
1、人生的夢想與成功
討論：你的成功觀是什么？
2、找到自己的人生舞臺
故事分享：
駱駝的故事
青蛙的故事
魚和水的故事
3、成功要有方向的目標
故事分享：驢子和馬的故事
2、不斷進取
故事分享：將軍與勤務兵的故事
討論：如何學習？什么樣的知識才有用？
3、樹立堅定的信心
故事分享：
老鷹與小雞的故事
將軍與兒子的故事
語音聆聽：第三部羊皮卷
4、面對失敗的5種態度
5、決定一生成就的21個信念
6、求人不如求自己
游戲：命運在哪里
故事：菩薩自求
9、苛求細節的完美
做事做到位
標準是最低的要求
故事：差不多先生的故事
10、好心態，好人生
故事：三個建筑工人的故事
故事：美國、日本、中國人對富人的心態
討論：天堂在哪里？
游戲：坐在生活的前排
游戲主題：排高低個
游戲目的：鍛練學員協作能力、溝通能力和創新能力
游戲分享：
1.為什么大家剛才很混亂
2.為什么許多人犯規
3.聆聽重要嗎？你聽到了什么？你聽到了什么？
4.這個游戲給你什么啟發？
游戲主題：領袖風采
游戲目的：感悟團隊成員責任，提升團隊凝聚力
游戲分享：
1、隊員做錯了，為何要由隊長來承擔責任？
2、在我們的工作中是否也是這樣？
3、你們看到了領導的責任了嗎？領導是團隊的第一責任人！
4、看看你們隊長的樣子吧，想想我們應該如何做好自己的工作吧！
5、把最熱烈掌聲送給隊長和領導吧！
游戲主題：建金字塔
游戲目的：鍛練團隊協同能力和組長組織能力
游戲分享：
1、金字塔好建嗎？
2、在參與者之中，哪些人是最受關注的？哪些人是貢獻最大的？
3、沒有錯，站在最高處的人最受關注！在最下面的在貢獻最大！
4、這像不像我們的日常工作中，優秀的團隊領導最受關注，但領導之所以受到關注，正是因為有那么多優秀的基層員工的默默奉獻！
5、讓我們以最熱烈的掌聲送給剛才在最下面的學員！你們者是真正的英雄！
游戲主題：同心協力
游戲目的：鍛練團隊的協同能力，感受團隊的力量
游戲分享：
1、坐下容易，起來為何難？
2、如何才能保持同步起來？
3、在我們的工作中是否也必須保持團隊默契，才能實現團隊的整體績效最大化？
游戲主題：知難而進
游戲目的：鍛練大家團隊協作意識
游戲分享：
1、在圈子越來越小的時候是否越來越難？
2、每向前走一步，是否離成功越接近？
3、為什么離成功越接近時越困難？
4、在我們的工作之中是否也會有這樣的現象？在取得一點成績就可能止步不前？在快成功時卻因怕困難而放棄？
5、如何讓我們贏得更有力？
游戲：紅黑游戲
游戲目的：培訓團隊之間共贏觀念
游戲分享：
游戲結果是大家想要的嗎？
你認識自己贏了嗎？為什么？
這象不象我們日常的工作？總是以自我為中心，不能顧大局，識大體？
這象不象我們日常的生活？總是在通過讓別人輸來證明自己是對的？
游戲主題：對不起這是我的錯
游戲目的：鍛練學員勇于承擔責任的意識和能力
游戲分享：
1、在我們日常工作中面對錯誤時，是否許多人沒有勇氣承擔錯誤？
2、勇于承擔錯誤也是一種品格，也會贏得尊重！
3、是否因你的錯，影響了團隊的業績？
4、一個小錯可以贊成大錯，如何避免小錯不斷？
5、多說一句：對不起，這是我的錯！是否團隊會更加和諧？
游戲主題：從A—B
游戲目的：鍛練學員的創新意識和創新能力
游戲分享：
1.這個游戲好玩嗎？
2.為什么你沒有走過來？
3.創新對自己來說很難嗎？
4.思想只要不滑坡，辦法永比困難多！
5.只要創新，一切皆有可能！
老師介紹：閆治民