研修課程
授課專家:
[洪劍坪]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
對此課程感興趣的客戶。
課程大綱:
第一講 管理需要卓有成效
1. 把正確的事情做對
2. 知識的權威
3. 管理者面對的現實
4. 卓有成效者的共性
案例研討:影響管理者取得工作成果的因素
學習目標:
理解管理的有效性
了解有效管理的五個習慣
第二講 掌握時間,提升效能
1. 成就的制約因素
2. 時間管理三步驟
3. 管理不善導致的活動
4. 有效利用可控時間
案例研究:誰背上了猴子
學習目標:
有效的控制和支配自己的時間
有效利用時間,避免整日奔波忙碌的局面
第三講 注重貢獻,強調責任
1. 三個關鍵的績效領域
2. 重視貢獻和人才培養
3. 良好人際關系四個原則
4. 提高會議的效率
案例研究:勤奮不等于成果
學習目標:
明確管理者考慮自己及組織的目標
促使管理者更加關心工作所能產生的價值
第四講 用人所長,提高績效
1. 根據長處配置人員
2. 崗位設置的決策步驟
3. 崗位設置的五項基本原則
4. 如何管理上司
5. 自我管理的步驟
案例研究:失敗的提升
學習目標:
真正理解組織的本質——揚長避短
掌握崗位設置的原則和步驟
第五講 集中精力,要事優先
1. 集中精力要事第一
2. 放棄也是一種勝利
3. 機遇與壓力
4. 確定優先順序的原則
案例研究:這件事情還值得做嗎?
學習目標:
理解“布新”應該從“辭舊”開始
掌握甄別要事的原則
第六講 探尋思路,有效決策
1. 決策的必要性
2. 有效決策的五個要素
3. 個人見解與決策的關系
4. 利用反面意見
案例研究:席夢思公司的案例
學習目標:
了解決策因素和決策過程
提高決策能力
老師介紹:洪劍坪
實戰型培訓師,有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年大型工程機械制造企業高管工作經歷。曾任大型企業企管部經理、行政副總,生產中心培訓師,總經理助理等高級職務。積累了豐富的管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。1500多場次的企業培訓和公開演講,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。贏得了業界良好的口碑和贊譽。
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