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研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2024-01-13 點(diǎn)擊次數(shù):231 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [潘峻] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 有過基礎(chǔ)項(xiàng)目管理培訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目管理九大范疇有所了解的相關(guān)人員;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目研發(fā)人員;
公司各職能部門經(jīng)理、職能管理員工;
公司中高層主管及對(duì)工程項(xiàng)目管理有需求的其他人員。
課程目標(biāo): 梳理項(xiàng)目、項(xiàng)目管理及研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)理念;
了解研發(fā)項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)、分析不同研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì);
熟悉研發(fā)項(xiàng)目生命周期及特點(diǎn);
熟悉研發(fā)項(xiàng)目工作程序,掌握研發(fā)項(xiàng)目管理工作過程,保證研發(fā)進(jìn)度、預(yù)算及產(chǎn)品質(zhì)量控制;
分享講師研發(fā)管理實(shí)操及培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
分享研發(fā)項(xiàng)目管理的案例資料(流程、表單、工具、職責(zé)、制度、報(bào)告、計(jì)劃……);
幫助學(xué)員掌握實(shí)用方法,提高研發(fā)項(xiàng)目實(shí)操水平,使得學(xué)員參訓(xùn)后結(jié)合本職工作自己可以解決項(xiàng)目研發(fā)中實(shí)際問題。
課程大綱: 熱身問題:(20分鐘)
1.學(xué)員分組、小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述;
2.研發(fā)項(xiàng)目管理的常見問題及困惑;
3.學(xué)員面對(duì)的主要問題;

第一單元 項(xiàng)目管理理念梳理
一、項(xiàng)目
1、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本定義;
2、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別;
3、項(xiàng)目識(shí)別事例表;(討論)
4、項(xiàng)目來源
5、定義項(xiàng)目的成功;
6、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素;
7、處于失控狀態(tài)下項(xiàng)目失敗的共同特征;
8、項(xiàng)目實(shí)操中的誤區(qū)分析(三邊六拍);
9、項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析;
10、項(xiàng)目管理;
11、目前項(xiàng)目管理現(xiàn)狀;
12、項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容;項(xiàng)目全流程管理、項(xiàng)目管理三角形、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、關(guān)閉項(xiàng)目、止損點(diǎn)的關(guān)注、解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目終止可能原因、項(xiàng)目管理普遍性;
13、項(xiàng)目管理發(fā)展的歷史事件:案例分享;
14、項(xiàng)目管理中的問題分布;
15、項(xiàng)目管理環(huán)境:項(xiàng)目利益相關(guān)者;
16、項(xiàng)目管理的目標(biāo);
17、駕御項(xiàng)目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);
18、進(jìn)行有效項(xiàng)目管理的十條指導(dǎo)原則;
19、項(xiàng)目管理核心內(nèi)容研討(結(jié)合項(xiàng)目內(nèi)容、問題及對(duì)策)。

二、研發(fā)項(xiàng)目及其特征
1.研發(fā)項(xiàng)目定義:
2.企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的基本特征
3.研發(fā)項(xiàng)目分類
4.研發(fā)項(xiàng)目的生命周期
5.產(chǎn)品研發(fā)基本程序
6.研發(fā)項(xiàng)目各階段工作內(nèi)容
新產(chǎn)品規(guī)劃階段
市場(chǎng)調(diào)研階段
新產(chǎn)品立項(xiàng)階段
項(xiàng)目建議書階段
可行性研究階段
新產(chǎn)品試制方案設(shè)計(jì)階段
新產(chǎn)品開發(fā)階段
新產(chǎn)品開發(fā)方案實(shí)施階段
新產(chǎn)品成果驗(yàn)收
新產(chǎn)品上市試銷及評(píng)價(jià)階段
新產(chǎn)品批量化生產(chǎn)階段
研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)總結(jié)
新產(chǎn)品替代升級(jí),下一步開發(fā)方向
7、研發(fā)項(xiàng)目管理和企業(yè)管理
8、項(xiàng)目是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效載體。
9、討論及點(diǎn)評(píng):公司目前項(xiàng)目和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系

第二單元 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目人力資源管理
三、研發(fā)項(xiàng)目組織管理模式
1、研發(fā)項(xiàng)目管理模式
2、開發(fā)小組
3、項(xiàng)目組
4、技術(shù)開發(fā)部
5、技術(shù)中心(公司、集團(tuán))
6、技術(shù)開發(fā)公司
7、國家工程技術(shù)中心

四、研發(fā)項(xiàng)目管理組織及團(tuán)隊(duì)
1、一般研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu);
2. 成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備的典型特征
3、企業(yè)中六種組織結(jié)構(gòu)類型;
4、研發(fā)項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)形式
5、職能型的組織結(jié)構(gòu)
職能型管理組織形式
職能型組織結(jié)構(gòu)適宜項(xiàng)目
職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)
6、項(xiàng)目式的組織結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目式管理組織形式
項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)適宜項(xiàng)目
項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)
7、直線職能型組織結(jié)構(gòu)
直線職能型管理組織形式
直線職能型組織結(jié)構(gòu)適宜項(xiàng)目
直線職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
直線職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)
8、矩陣型組織結(jié)構(gòu)
矩陣型管理組織形式
矩陣型組織結(jié)構(gòu)適宜項(xiàng)目
矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)
矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)
9、研發(fā)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)形式對(duì)項(xiàng)目的影響;
10、工作群體與真正的工作團(tuán)隊(duì)之間差異
11、一個(gè)良好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的7個(gè)要素
12、一個(gè)規(guī)范的研發(fā)項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)
13、 企業(yè)跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及實(shí)例講解
項(xiàng)目組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實(shí)例講解
項(xiàng)目組核心成員的角色和職責(zé)及實(shí)例講解
項(xiàng)目組擴(kuò)展組員的角色和職責(zé)及實(shí)例講解
職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)及實(shí)例講解
14、專家觀點(diǎn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)有依賴于人力資源管理體系的助推
15、研發(fā)項(xiàng)目管理組織的建立步驟
確定合理的研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)
確定研發(fā)項(xiàng)目工作內(nèi)容
確定新產(chǎn)品品上市時(shí)間
確定研發(fā)組織目標(biāo)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容
研發(fā)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
研發(fā)人員工作崗位與工作職責(zé)確定
研發(fā)人員招募及配置
明確工作流程與信息流程
制定研發(fā)人員考核標(biāo)準(zhǔn)
確定研發(fā)人員成長計(jì)劃

五、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
1、研發(fā)項(xiàng)目管理中的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)原則
2、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理要面對(duì)的管理問題
3、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力來源
4、研發(fā)工程項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)是扮演隊(duì)長兼教練
5、一名合格的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備什么條件
6、從技術(shù)人員成為項(xiàng)目經(jīng)理
7、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)
8、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展趨勢(shì):發(fā)展好自已的軟技能
9、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理提高自身能力的方法
11、成熟的研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的四大職業(yè)境界
12、通往成熟研發(fā)經(jīng)理之路的六個(gè)一工程
13、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的升遷之路
14、首席工程師的素質(zhì)要求
15、總工程師的職責(zé)
16、分組專題研討及講師點(diǎn)評(píng):研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的成功因素(40分鐘)

第三單元 研發(fā)項(xiàng)目的流程管理

六、新產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程(80分鐘)
1、研發(fā)項(xiàng)目生命周期及全周期管理
2、從項(xiàng)目立項(xiàng)開始到新產(chǎn)品上市的全流程管理;
3、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)管理
研討:目前立項(xiàng)時(shí)遇到的問題
項(xiàng)目立項(xiàng)基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?
項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要避免“師出無名”
項(xiàng)目任務(wù)書的作用
研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的有效方法:頭腦風(fēng)暴法及個(gè)人練習(xí)
4、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)應(yīng)關(guān)注“四項(xiàng)基本原則”
市場(chǎng)可行性
技術(shù)可行性
商業(yè)模式-如何賺到錢?
風(fēng)險(xiǎn)管理:定性描述
5、研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng):項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要重視項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)(實(shí)例分享)
6、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源;
1)定義項(xiàng)目的目標(biāo)并分解——研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)制定的SMART原則;
2)重中之重:任務(wù)分解(WBS);
3)完成任務(wù)時(shí)間估算;
4)關(guān)鍵路徑;
5)完成資源計(jì)劃(人、財(cái)、物等);
6)研發(fā)項(xiàng)目成本估算;
7)編制研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(里程碑圖-甘特圖);案例分享
8)研發(fā)項(xiàng)目主計(jì)劃文檔;
7、研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施
研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的重要性
研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程中職責(zé)分工
實(shí)施中要跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
制定跟蹤制度:定期匯報(bào)與隨時(shí)檢查;
確定跟蹤指標(biāo):研發(fā)進(jìn)度、費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目范圍;
8、研發(fā)項(xiàng)目控制
研發(fā)進(jìn)度控制;
研發(fā)預(yù)算控制
產(chǎn)品質(zhì)量控制
9、研發(fā)項(xiàng)目變更及要點(diǎn)
研發(fā)項(xiàng)目變更的來源:公司決策層、客戶、行業(yè)市場(chǎng)因素、政府部門、經(jīng)營部門、采購部門、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等;
研發(fā)項(xiàng)目變更控制流程;
研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。
10、有效地解決項(xiàng)目沖突
沖突的起源;
沖突的類型;
研發(fā)項(xiàng)目沖突處理的原則:息事寧人;
研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)員工間的沖突管理
研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)之間沖突處理
研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)制造質(zhì)量團(tuán)隊(duì)之間沖突處理
11、研發(fā)項(xiàng)目收尾
研發(fā)項(xiàng)目結(jié)束階段的工作;
新產(chǎn)品驗(yàn)收工作的準(zhǔn)備;
新產(chǎn)品驗(yàn)收的實(shí)施方法;
新產(chǎn)品驗(yàn)收的注意事項(xiàng);
研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)問題的解決;
研發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)及后評(píng)價(jià)報(bào)告。
12、研發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要素及主要內(nèi)容
13、研發(fā)項(xiàng)目參與方評(píng)價(jià):
研發(fā)項(xiàng)目成員評(píng)價(jià)的目的;
研發(fā)項(xiàng)目成員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定;
研發(fā)項(xiàng)目成員評(píng)價(jià)維度設(shè)定;
14、研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃管理實(shí)用模板工具
研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃要點(diǎn)
研發(fā)項(xiàng)目總體工作計(jì)劃及示例
研發(fā)項(xiàng)目階段工作安排及示例
項(xiàng)目日志的好處
研發(fā)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)要點(diǎn)及示例
研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)程報(bào)告及示例
研發(fā)項(xiàng)目案例及示例
一個(gè)有用的項(xiàng)目工具:商業(yè)計(jì)劃書
研發(fā)項(xiàng)目管理主流程
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理管理?xiàng)l例
新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理手冊(cè)框架
WBS工作分解/甘特圖/魚刺圖/檢查表/對(duì)策表/PDCA循環(huán)介紹

七、研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理 (60分鐘)
1、新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)所有部門聯(lián)合運(yùn)作的結(jié)果
2、設(shè)立新產(chǎn)品項(xiàng)目組可以保證整合各方面力量
3、研發(fā)項(xiàng)目意向書的建立
4、初步評(píng)估和項(xiàng)目建議書
5、深度評(píng)估和項(xiàng)目立項(xiàng)
6、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
識(shí)別研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):識(shí)別/分析/措施/監(jiān)控/跟蹤
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
風(fēng)險(xiǎn)影響周期
風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn):案例分析
研討:項(xiàng)目常見風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)辦法討論
7、新產(chǎn)品開發(fā)和測(cè)試
8、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)推廣要點(diǎn)
9、項(xiàng)目計(jì)劃管理案例:研制項(xiàng)目背景和目標(biāo)
制定項(xiàng)目規(guī)則并且發(fā)布項(xiàng)目書
發(fā)布項(xiàng)目書
發(fā)布工作一覽表
設(shè)置責(zé)任矩陣
編制工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖(WBS)
寫作中的金字塔原理:從結(jié)論說起的文章結(jié)構(gòu)
10、案例一:研制項(xiàng)目的WBS
第一步 開發(fā)工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖
第二步 工作量估算
第三步 初步進(jìn)度估算:制定項(xiàng)目計(jì)劃-甘特圖
第四步 分配項(xiàng)目資源:研制項(xiàng)目人力資源分配計(jì)劃
第五步 預(yù)算制定
11、工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖(WBS)編制分組練習(xí)(30分鐘)

第四單元 研發(fā)項(xiàng)目管理的發(fā)展
八、研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展
1、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)展趨勢(shì):領(lǐng)導(dǎo)力提升
2、項(xiàng)目總監(jiān)在多項(xiàng)目運(yùn)作中的管理作用。
3、微利時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)代來企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展
4、合作開發(fā)項(xiàng)目愈來愈多
5、企業(yè)開發(fā)主體已成為主流
6、如何成功進(jìn)行公司產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化
變革失敗的八大原因分析
成功實(shí)施變革的關(guān)鍵要素
如何處理變革管理中人的問題
成功實(shí)施研發(fā)流程優(yōu)化

九、研發(fā)項(xiàng)目管理結(jié)語(50分鐘)
1、課程總結(jié):(10分鐘)
課程總結(jié):項(xiàng)目管理及研發(fā)項(xiàng)目管理
課程總結(jié):研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目組織
課程總結(jié):研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的重要性
課程總結(jié):研發(fā)項(xiàng)目從項(xiàng)目立項(xiàng)到新產(chǎn)品批量化生產(chǎn)的全流程管理
課程總結(jié):研發(fā)項(xiàng)目管理工具一覽表
課程總結(jié):有效的研發(fā)項(xiàng)目管理讓您運(yùn)籌帷幄
2、學(xué)員答疑(10分鐘)
3、培訓(xùn)后學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃(30分鐘)

講師贈(zèng)言:
-項(xiàng)目管理既是科學(xué),又是藝術(shù),二者的充分融合將產(chǎn)生異想天開的結(jié)果;
-增強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,在研發(fā)項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)更多的方法來持續(xù)改善你和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績及項(xiàng)目環(huán)境;
-祝你們盡快成為一個(gè)優(yōu)秀研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理! 老師介紹:潘峻

高級(jí)培訓(xùn)講師,高級(jí)咨詢顧問,昆明理工大學(xué)碩士,先后任專職高級(jí)咨詢顧問、項(xiàng)目實(shí)操及中高層管理人員。歷任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、集團(tuán)副總裁,曾接受過系統(tǒng)的規(guī)范化項(xiàng)目理論及實(shí)操專業(yè)訓(xùn)練,從事項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營、項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作20余年,承擔(dān)過各類企業(yè)特別是大中型制造型企業(yè)的項(xiàng)目管理、人力資源管理體系設(shè)計(jì)及運(yùn)作的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作;講師不僅具有深厚系統(tǒng)的理論知識(shí),而且具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)操作能力;培訓(xùn)中注重對(duì)學(xué)員在項(xiàng)目管理及實(shí)施中實(shí)際問題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。
課程形式: 培訓(xùn)采用專題演講、理論梳理、案例分析、實(shí)操演練,經(jīng)驗(yàn)分享方式;研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程共分四個(gè)單元九個(gè)模塊,潘老師的培訓(xùn),理論和實(shí)踐兼?zhèn)洌嘤?xùn)中30%理論+30%案例分析+ 30%實(shí)操+10%總結(jié),所分享內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)、深入淺出、互動(dòng)性強(qiáng)、幽默不失嚴(yán)謹(jǐn)、常給學(xué)員很大的啟發(fā)和幫助,深得企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)主管及學(xué)員好評(píng),是顧問式實(shí)戰(zhàn)型講師。

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