領導力提升培訓

受訓對象：

各部門新任經理人、企業中層管理人員、重點培養的企業骨干

課程目標：

培養領導者對角色的認知

提升領導者的行為意識

學會以合適的行為領導和影響團隊

課程大綱：

模塊一：關注領導行為

領導者的性格與行為

理解領導力

領導力測試及個人學習目標設定

模塊二：拓展領導方式

領導與管理的區別

管理不同的下屬：情境領導

管理者對組織的貢獻

日常工作中的領導行為

作業：將技能應用于個人情境

模塊三：激勵人心

交流嘗試新行為的體驗

客觀觀察與有效領導

理解激勵

針對下屬的期望實施有效激勵

將技能應用于個人情境

模塊四：釋放員工潛能

三種管理風格

授權：潛能釋放之道

以身作則和堅持立場

作業：將技能應用于個人情境

模塊五：管理團隊沖突

交流嘗試新行為的體驗

管理沖突

給予與接受批評

將技能應用于個人情境

模塊六：提升個人影響力

領導者的行為是影響下屬的根本

應對不同行為

練習：將技能應用于個人情境

交換表揚與批評

規劃未來：您將如何去

老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

領導力提升培訓企業綜合管理內訓企業中層管理人員領導力提升