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領導力提升培訓

發布時間:2022-07-30 點擊次數:415 來源:企業管理內訓

受訓對象:

各部門新任經理人、企業中層管理人員、重點培養的企業骨干

課程目標:

培養領導者對角色的認知

提升領導者的行為意識

學會以合適的行為領導和影響團隊

課程大綱:

模塊一:關注領導行為

領導者的性格與行為

理解領導力

領導力測試及個人學習目標設定

模塊二:拓展領導方式

領導與管理的區別

管理不同的下屬:情境領導

管理者對組織的貢獻

日常工作中的領導行為

作業:將技能應用于個人情境

模塊三:激勵人心

交流嘗試新行為的體驗

客觀觀察與有效領導

理解激勵

針對下屬的期望實施有效激勵

將技能應用于個人情境

模塊四:釋放員工潛能

三種管理風格

授權:潛能釋放之道

以身作則和堅持立場

作業:將技能應用于個人情境

模塊五:管理團隊沖突

交流嘗試新行為的體驗

管理沖突

給予與接受批評

將技能應用于個人情境

模塊六:提升個人影響力

領導者的行為是影響下屬的根本

應對不同行為

練習:將技能應用于個人情境

交換表揚與批評

規劃未來:您將如何去

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


領導力提升培訓企業綜合管理內訓企業中層管理人員領導力提升

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