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TQM-全員品質(zhì)管理--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2023-05-19 點(diǎn)擊次數(shù):275 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張小強(qiáng)] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 一、品質(zhì)管理的三個歷史衍變階段
  1、質(zhì)量檢驗(yàn)階段---QC
  2、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段---SQM
  3、全面質(zhì)量管理階段-----TQM

二、TQM-質(zhì)量管理八大原則
1、以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)
2、領(lǐng)導(dǎo)作用
3、全員參與
4、過程方法
5、管理的系統(tǒng)方法
6、基于事實(shí)的決策方法
7、持續(xù)改進(jìn)
8、與供方互利關(guān)系

三、TQM-全員品質(zhì)管理系統(tǒng)支持
  1、企業(yè)品質(zhì)職能機(jī)制
1、ISO9001品質(zhì)管理系統(tǒng)
2、QC080000環(huán)保管理系統(tǒng)
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程系統(tǒng)

四、TQM全員品質(zhì)管理的十大支柱
1. 量產(chǎn)性評價 
2. 作業(yè)指導(dǎo)書 
3. 過程控制 
4. 檢查管理 
5. 再生材料管理 
6. 長期在庫品管理
7. 4M 變更 
8. 異常管理 
9. 品質(zhì)月報 
10. 糾正與預(yù)防

五、TQM全員品質(zhì)管理的推進(jìn)方法
1 、望聞問切——我們的問題在哪里? 
 2 、尋根刨底——立場錯了,結(jié)果錯了 
 3 、工藝改善——細(xì)節(jié)決定成敗 
 4 、品質(zhì)提升——立竿見影的方法 
 5 、系統(tǒng)管理——品質(zhì)恒定的保證 
 6 、解決問題的思考方法 
 7 、標(biāo)準(zhǔn)化的概念 

六、TQM全員品質(zhì)管理第一階段---品質(zhì)預(yù)防管理
1、客戶訂單評審
2、工程設(shè)計開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
3、生產(chǎn)4M1E驗(yàn)證
4、供應(yīng)商質(zhì)量考評
(1)供應(yīng)商的基本條件 
(2)選擇與評價程序 
(3)品質(zhì)問題防止 
(4)供應(yīng)商指導(dǎo) 
(5)供應(yīng)商關(guān)系管理 
(6)供應(yīng)群的結(jié)構(gòu)優(yōu)化
5、生產(chǎn)計劃銜接

七、TQM全員品質(zhì)管理第二階段---制造過程控制
1、進(jìn)料檢驗(yàn)控制
2、物料庫存控制
2、生產(chǎn)過程控制
 (1)生產(chǎn)“首件”控制
 (2)生產(chǎn)“自檢”控制
 (3)生產(chǎn)“互檢”控制
 (4)生產(chǎn)“四不”控制
3、巡檢過程督導(dǎo)
4、不良品控制
5、入庫檢驗(yàn)控制
6、出貨檢驗(yàn)控制
7、品質(zhì)功能測試控制

八、TQM全員品質(zhì)管理第三階段---服務(wù)品質(zhì)管理
1、客訴品質(zhì)管理
2、售后服務(wù)管理
3、促進(jìn)客戶二次消費(fèi)
4、建立終極客源
5、實(shí)現(xiàn)互利雙贏

九、TQM全員品質(zhì)管理第四階段---品質(zhì)改善管理
1、 “QCC”品質(zhì)小組管理改善
2、企業(yè)品質(zhì)提案改善
3、 “8D”品質(zhì)改善
4、P—D—C—A品質(zhì)改善

十、TQM全員品質(zhì)管理第五階段---品質(zhì)流程再造
1. 檢查出來的:事后把關(guān)
2. 制造出來的:過程控制
3. 設(shè)計出來的:事前預(yù)防
4. 管理出來的:流程化管理
5. 經(jīng)營出來的:決策戰(zhàn)略管理
6. 習(xí)慣出來的:企業(yè)文化建設(shè)

十一、TQM全員品質(zhì)管理展開-零缺陷管理
1、 公司各層人員的任務(wù)
2、 零缺陷品質(zhì)管理診斷 
3、 零缺陷品質(zhì)管理教育 
4、 零缺陷品質(zhì)系統(tǒng)監(jiān)察 
5、 什么是零缺陷品質(zhì)改善? 
6、 目視管理與看板管理 
7、 品質(zhì)例會 
8、 品質(zhì)預(yù)測 

十二、建立以品質(zhì)為導(dǎo)向的TQM企業(yè)文化
1、TQM企業(yè)文化建立要素
2、TQM企業(yè)文化建立流程
3、知名企業(yè)TQM企業(yè)文化分享
老師介紹:張小強(qiáng)

中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士;甘肅省平?jīng)鍪械诙袑W(xué)校典顧問;平?jīng)鋈請笥浾撸黄經(jīng)鐾韴筇匮u論員;中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院研究員;國資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師;北大繼續(xù)教育學(xué)院MBA合作講師;

工作經(jīng)歷:

---百強(qiáng)知名企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)理
---臺資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)。
---臺資車料上市公司信隆實(shí)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
---香港大型跨國集團(tuán)公司德昌電機(jī)物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
---香港知名涂料企業(yè)松輝公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管理代表

個人著作:

《職業(yè)化精神》
《成本的七把金鑰匙》
《縮減總動員-企業(yè)成本控制策略》

講課風(fēng)格:

互動性強(qiáng):為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見的問題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識的問題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨(dú)到的見解,也歡迎大家各述已見、交流思想。
實(shí)用性強(qiáng):不求最深奧、但求最有效,張老師選編的案例主要來自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場環(huán)境、同樣的經(jīng)營環(huán)境,確有著不同的工作效益。

客戶評價:

“容易理解,解決了大部分比較困惑的問題。邏輯性比較強(qiáng),思路清晰,授課針對性較強(qiáng)”          – 寧波宏一 高峰

“培訓(xùn)風(fēng)格獨(dú)特,老師思路清晰,培訓(xùn)中善于調(diào)動學(xué)員的積極性,主動與學(xué)員溝通;專業(yè)知識深厚,基礎(chǔ)知識牢固,具有很高的專業(yè)素養(yǎng);演示材料準(zhǔn)備很充分,并根據(jù)知識點(diǎn)有針對性給予加強(qiáng);講解清楚,儀表風(fēng)度佳。         -加拿大科時敏集團(tuán) 王藝波

課程實(shí)戰(zhàn)實(shí)用性較強(qiáng),是張老師課程的一大特色。-中國移動  陳星國

服務(wù)客戶:

美的集團(tuán) 中國移動 德昌電機(jī) 東勝電機(jī) 美而光電子 桂盟鏈條元大車料 喜德勝自行車 貿(mào)泰高科 盈德精密 芭田復(fù)合肥 長城電腦 中國電信 天津光華 廣東天寶 寧波宏一 鄭州通用機(jī)電 信隆實(shí)業(yè) 大華光電 蘇泊爾 西安長遠(yuǎn)  汕頭東社造紙  東莞詮盛電子  廣東楚天龍集團(tuán)  康佳集團(tuán)等60多家客戶

咨詢案例:

加拿大科時敏廣東南海公司生產(chǎn)流程優(yōu)化改善案;
香港兆榮集團(tuán)深圳公司生管系統(tǒng)規(guī)劃改善案;
東莞龍藝制品公司品質(zhì)系統(tǒng)建立改善案;
廣東天寶集團(tuán)培訓(xùn)體系建立及學(xué)習(xí)型組織規(guī)劃案;
廣東楚天龍生產(chǎn)流程系統(tǒng)優(yōu)化管理案;
等近30余家制造型企業(yè)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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