研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業各級干部,以40人左右為宜 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程目標:
☆ 系統學習質量管理知識,理解質量經營對企業可持續發展的重要性
☆ 建立TQM全貌,認識目標管理、改善活動、改善課題和改善工具的關系
☆ 正確處理TQM與標準化作業之間的關系
☆ 掌握正確的問題意識和問題眼光,善于發現重點質量課題
☆ 正確運用PDCA-8D法有效推進質量改善,提高數字化工作能力
☆ 引導學員學習和掌握質量改善工具,提高業績能力
☆ 了解六西格瑪技術在質量改善中的運用
課程大綱:
第一章 全面質量管理體系
1、企業的兩大關鍵流程
2、基于流程的全面質量管理
3、質量目標管理體系
4、面向市場質量的系統指標選擇
5、供應商質量、工序質量與檢驗質量
以及市場質量的對應關系
6、統計渠道建立
7、質量推移管理
8、質量目標管理的三大步驟
第二章 質量統計與課題確定
1、質量管理目標制定
2、質量統計中的①分層法
3、利用②P管理圖進行質量統計
4、利用③時序圖對質量指標進行推移管理
5、80/20法則
6、利用④排列圖和⑤餅狀圖尋找關鍵的少數
7、質量課題確定
第三章 質量改進8D法
1、組建團隊
2、描述問題
3、不良處置
4、原因分析
5、糾正措施
6、效果驗證
7、預防措施
8、總結激勵
第四章 質量現狀把握
1、關鍵質量特性選擇
2、①分層法和②調查表
3、缺陷率統計
4、達標判斷與橫向比較
5、利用③時序圖把握質量穩定性
6、利用⑥直方圖(Cpk值)評價質量保證能力
第五章 質量不良原因分析
1、利用⑦流程圖系統原因
2、利用⑧因果圖系統分析原因
3、利用⑨關聯圖系統分析原因
4、利用⑩因果矩陣(C&E)確定重要輸入因素
5、利用⑾實效模式分析(FMEA)確定重要輸入因素
6、利用檢驗法排除非關鍵原因
7、利用實驗法確定關鍵原因
8、利用⑿散布圖判斷關聯性
第六章 改善對策制定與效果評價
1、通過工藝分析確定改善對策
2、通過實驗法確定改善對策
3、通過⒀DOE實驗確定對策
4、利用質量指標變化評價對策效果
5、利用③時序圖評價對策效果
6、利用⑥直方圖(Cpk值)評價對策效果
第七章 有效對策標準化
1、利用⒁控制圖動態監控質量指標
2、有效對策標準化
3、有效對策的培訓與實施
4、有效對策的實施監察
案例和練習
1、日本企業TQM推行案例
2、國優QCC案例
3、六西格瑪綠帶改善案例
4、本企業質量改善推進研討
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
未能查詢到您想要的產品