蘇寧大學高管培訓，蘇寧高層人員

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蘇寧大學高管培訓

蘇寧是一家國際知名的零售企業，擁有眾多優秀的高層管理人員。為了進一步提升高層管理人員的能力素質，蘇寧大學特別為他們舉辦了一次高管培訓。

開拓創新思維

在這次培訓中，高層管理人員們將以開拓創新思維為主題展開學習。市場競爭的日益激烈，蘇寧需要不斷創新來適應變化的環境。因此，高層管理人員們需要具備開拓創新的能力，以引領蘇寧的發展。

培訓中，高層管理人員們將參與一系列的講座、研討和案例分析等活動。講座中，他們將聆聽國內外知名企業家和專家的經驗分享，學習他們在開拓創新方面的做法和心得。研討中，高層管理人員們將分組討論具體的業務場景，提出創新的解決方案。案例分析中，他們將通過分析成功和失敗案例，出成功創新的關鍵要素。

提升領導力

除了開拓創新思維外，高層管理人員們還將培養和提升自己的領導力。作為蘇寧的領導者，他們不僅需要有才干，還需要具備良好的領導能力，以帶領團隊實現卓越的業績。

培訓中，高層管理人員們將接受一系列的領導力訓練。這些訓練旨在提高他們的溝通能力、決策能力和團隊激勵能力。通過不斷的實踐和反思，他們將深入了解自己的領導風格，并發現自身的短板和提升空間。

塑造企業文化

蘇寧的成功不僅僅在于其強大的實力，還在于其積極塑造的企業文化。為了使高層管理人員更好地理解和踐行企業文化，這次培訓中也將進行相應的教育和培訓。

培訓中，高層管理人員們將通過參觀蘇寧的各個分支機構，親身感受企業文化在實踐中的力量。他們將與員工面對面交流，了解和分享成功的經驗和故事。同時，他們還將參與團建和企業公益活動，進一步加深對企業文化的理解和認同。

通過這次高管培訓，蘇寧的高層管理人員將進一步提升自己的能力水平，拓寬自己的思維視野。他們將以更加開拓創新的思維，引領蘇寧的發展；以更加卓越的領導力，帶領團隊實現更高的業績；以更加深入的企業文化認知，共同塑造蘇寧更加獨特的企業形象。

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