王志芳老師簡(jiǎn)介

　　王志芳老師-公司治理與人力資源領(lǐng)域

　　傳世智慧董事長總裁級(jí)顧問

　　深圳傳世智慧科技有限公司合伙人

　　曾任：

　　華為公司集團(tuán)人力資源干部管理部部長

　　銷售與服務(wù)體系人力資源部副部長

　　海外中東地區(qū)部人力資源副部長

　　中國區(qū)人力資源部專家

　　管理經(jīng)驗(yàn)：1997年加入華為，歷任華為中國地區(qū)部、銷售與服務(wù)體系、海外中東地區(qū)部、集團(tuán)人力資源管理部等組織管理者、人力資源管理領(lǐng)域資深專家。獲華為公司人力資源體系的“藍(lán)血十杰”榮譽(yù)。華為公司集團(tuán)人力資源干部管理部部長，銷售與服務(wù)體系人力資源部副部長，海外中東地區(qū)部人力資源副部長，中國區(qū)人力資源部專家。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：25年以上工作經(jīng)驗(yàn)，華為干部與專業(yè)人才管理領(lǐng)域的綱領(lǐng)性文件起草者，《華為公司人才管理框架（華為人才管理白皮書）》起草者。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、干部管理、組織管理、職位與任職管理、績(jī)效管理、繼任管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等領(lǐng)域有深刻的理解以及深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　變革經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)多家上市企業(yè)（歌爾股份、匯川技術(shù)、杭鍋股份、金賽藥業(yè)、孚能科技、特步股份等）的公司治理和人力資源變革項(xiàng)目，幫助企業(yè)構(gòu)建EMT運(yùn)作機(jī)制、治理架構(gòu)、流程架構(gòu)、組織與授權(quán)、管理綱要、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、干部管理機(jī)制、績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制等。

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