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適合小公司的激勵機制北大培訓(xùn)班 4. 建立公平公正的晉升渠道：制定明確的晉升評定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成績評定晉升機會，確保員工 ...... 【2024-02-28 】

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