許玉林老師簡介——中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師——美國加州伯克利大學高級訪問學者

　　許玉林老師簡介

　　講師介紹

　　?中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師

　　?美國加州伯克利大學高級訪問學者

　　?AACTP認證講師、中旭商學院高級講師

　　?著名戰略人力資源專家

　　?人力資源管理咨詢領域的創始學制之一

　　?人大、清華、北大、復旦、浙大、北交大、北理工、財經等各大高校MBA、EMBA客座教授

　　資歷背景

　　1983年畢業于北京大學心理學系。

　　1987年—1989年接受聯合國（UNDP）獎學金在美國加州伯克利大學（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學院研究學習

　　現任中國人民大學勞動人事學院教授、中國培訓師大聯盟--高級培訓師、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。許玉林教授同時兼任中國人民大學、清大、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經大學、武漢大學、中央黨校、國際行政學院等高校商學院、經管學院的MBA、EMBA客座教授。

　　作為中國人民大學的品牌教授，具備雄厚的理論知識和豐富的實踐經驗，加之良好的個人修養和素質，造就了許玉林教授幽默、自信的講課風格。課堂上，他通過故事，深受企業人士和學生的歡迎。

　　主講課題

　　《中國式人力資源管理》

　　《人力資源管理的八條圣經》

　　《薪酬管理組織行為及其管理的使命》

　　《招聘面試與操作技巧》

　　《組織行為學》

　　《組織設計與管理》

　　《管理技能培訓與開發》

　　《績效考核》

　　《把握關鍵時刻－銷售制勝的四步法則內訓》

　　研究方向

　　人力資源師，企業人力資源管理培訓，組織行為學，人力資源管理，組織設計與管理

　　講師著作

　　《組織設計與管理》

　　《中國式人力資源管理》

　　《人力資源管理引的八條圣經》

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