聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓

學位

首頁 > 人力資源管理 > 林安老師介紹——華為技術有限公司——中興通訊股份有限公司歷任土耳其國家代表

林安老師介紹——華為技術有限公司——中興通訊股份有限公司歷任土耳其國家代表

發(fā)布時間:2022-12-22 點擊次數(shù):339 來源:人力資源管理

  林安老師簡介


  林安,中共黨員,碩士。


  主要經(jīng)歷


  1999~2003,中興通訊股份有限公司歷任土耳其國家代表,前南斯拉夫國家代表,東歐獨聯(lián)體地區(qū)部總裁,歐洲片區(qū)副總裁兼東歐地區(qū)部總裁等職。


  2003~2017,華為技術有限公司


  歷任羅馬尼亞國家代表,東歐獨聯(lián)體地區(qū)部總裁助理兼東歐地區(qū)部總裁,交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁,電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁,戰(zhàn)略預備隊指導員,流程與變革管理客戶關系流程西歐區(qū)及中國區(qū)推行經(jīng)理等職。


  2017~至今,華為技術有限公司顧問,華中科技大學管理學院客座教授,北控水務學院客座教授。企業(yè)診斷、企業(yè)文化建設、領導技能與領導力建設專家;銷售的組織建設與經(jīng)營管理有很深的積累。對華為等企業(yè)的文化及經(jīng)營管理有深刻的理解。在企業(yè)經(jīng)營管理診斷、戰(zhàn)略管理、領導力建設、目標管理、團隊建設、績效管理、激勵體系、商業(yè)模式等領域有很好的積累。林安老師先后在76個國家工作生活,對歐美、中東、非洲等地區(qū)的文化與風土人情很熟悉,尤其熟悉歐美地區(qū)的文化。越來越多的企業(yè)走向海外,林安老師出色的英語能力,加上走向海外企業(yè)需要的海外經(jīng)營管理方面的豐富積累,使得林安老師成為走向海外企業(yè)提升海外綜合經(jīng)營管理能力很好的合作伙伴。長期的企業(yè)管理與市場運作,使得林安老師能有效地將理論與實踐結合起來,是高等院校、政府、及企


  業(yè)良好的資源與合作伙伴。


  業(yè)務模式


  ?內(nèi)訓、公開課、顧問咨詢


  擅長領域


  ?企業(yè)經(jīng)營管理狀況診斷與分析;企業(yè)文化;管理;領導力;營銷。


  ?顧問咨詢:


  干部體系建設項目;專業(yè)人才任職資格項目;組織績效落地項目;企業(yè)文化建設。擅長診斷企業(yè)的問題,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營管理問題定制端到端的解決方案,交付落地,閉環(huán)地解決企業(yè)問題。


  主講課程


  ?企業(yè)文化:《以客戶為中心的經(jīng)營管理》、《企業(yè)從華為的企業(yè)文化中學習什么》、《企業(yè)文化理念與管


  理實踐》(結合華為管理實踐與運營痛點)、《核心價值觀與干部管理》、《奮斗、警醒,變革》、《狼性


  的企業(yè)文化》


  ?領導技能:《高層管理者的角色認知》、《中層與基層管理者的角色認知》、《戰(zhàn)略管理》、《目標管


  理》、《組織與組織績效管理》、《個人績效管理》、《商業(yè)模式與交易模式》、《高績效團隊建設》


  ?領導力:《六維領導力》、《情境領導力》、《高層管理者的領導藝術》、《企業(yè)的創(chuàng)新邏輯與管理之道》


  ?營銷類課程:《客戶關系拓展與管理研討》、《客戶拜訪與溝通》、《以聽眾為中心的宣講》、《誰殺死了


  合同》(探索-提議-行動-確認模型)、《鐵三角角色認知》。


  授課風格


  ?將企業(yè)的痛點、訴求,以及關心的問題融入培訓,與企業(yè)一起解決問題


  ?以互動研討為主


  ?重引導,輕講述


  預約課程電話:13161328336楊老師



免責申明:

本文來自源互聯(lián)網(wǎng),僅供閱讀,如有侵犯了您的權益請立即與我們聯(lián)系!我們將及時刪除。

林安老師企業(yè)經(jīng)營管理狀況診斷與分析林安老師企業(yè)文化林安老師管理

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
內(nèi)訓相關課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

乱yin合集3| se94se欧美综合色| 好男人好资源在线影视官网| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美精品va在线观看| 人与动性xxxxx免费| 精品久久无码中文字幕| 卡通动漫精品一区二区三区| 白白国产永久免费视频| 免费在线观看理论片| 毛片手机在线观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 亚洲啪啪综合AV一区| 日韩欧美亚洲另类| 久久精品午夜福利| 成人黄色免费网站| 三级视频中文字幕| 在线观看精品国产福利片100| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产精品婷婷久青青原| 黄色三级免费看| 国产国语一级毛片全部| 老司机福利在线免费观看| 可以免费观看一级毛片黄a| 爱情岛永久入口首页| 亚洲砖码砖专无区2023| 最近中文字幕免费mv视频7| 久久精品国产福利电影网 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 国产性色av高清在线观看| 美景之屋4在线未删减免费| 午夜男人一级毛片免费| 永久免费无内鬼放心开车| 亚洲成人福利在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频一| 久久久青草青青亚洲国产免观 | 四虎影视在线观看永久地址| 男人j进美女p动态图片| 亚洲码欧美码一区二区三区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝|
Processed in 1.320703 Second , 65 querys.