戴家亮-戴家亮簡(jiǎn)介-人力資源管理講師戴家亮

戴家亮老師

講師資歷

近二十年外企管理經(jīng)驗(yàn)；

原春秋集團(tuán)HRD、美國ANCRA集團(tuán)中國區(qū)HRD

工商管理碩士；

埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證教練；

美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師；

國家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師；

國際高級(jí)人力資源管理師；

國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)管理咨詢師；

認(rèn)證ITT培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師；

認(rèn)證體驗(yàn)式培訓(xùn)師；

筆跡心理分析師；

HTP心理分析師；

大五人格測(cè)驗(yàn)師；

上海大學(xué)管理學(xué)院校外導(dǎo)師

講師簡(jiǎn)介

Frank老師擁有MBA學(xué)位，埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證教練、《情境領(lǐng)導(dǎo)?》認(rèn)證講師，國家高級(jí)人力資源管理師，國際高級(jí)人力資源管理師，人社部高級(jí)管理咨詢師，認(rèn)證體驗(yàn)式培訓(xùn)師，ITT認(rèn)證培訓(xùn)師，企業(yè)培訓(xùn)師，人社部認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師導(dǎo)師、筆跡心理與繪畫心理分析師，上海大學(xué)管理學(xué)院校外導(dǎo)師。

Frank老師擁有近20年的外企管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理有著體系而深刻的理解，知識(shí)全面，經(jīng)驗(yàn)豐富，數(shù)年來追求落地與實(shí)效精神，追求前沿與經(jīng)典課程。培訓(xùn)中采用教練技術(shù)、視頻、案例、故事、新聞、討論等多種方式與學(xué)員展開互動(dòng)，促發(fā)學(xué)員思考、洞察、覺悟與行動(dòng)，達(dá)到切實(shí)改變與提升效果。

主講課程

《成長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力》

《成長(zhǎng)教練》

《情境領(lǐng)導(dǎo)》

《教練式管理》

《企業(yè)文化培訓(xùn)落地技巧》

《企業(yè)培訓(xùn)體系與內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)》

《如何勝任職場(chǎng)-心理學(xué)助你職業(yè)成功》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》

《如何成為卓越經(jīng)理人》

《招聘技巧》

《薪酬與績(jī)效管理體系建設(shè)》

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

《人力資源心理學(xué)》

《管理心理學(xué)》

《筆跡心理學(xué)》

《繪畫心理學(xué)》

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》體驗(yàn)式培訓(xùn)

服務(wù)企業(yè)

目前已在上海、蘇州、昆山及周邊城市為多家組織服務(wù)（內(nèi)訓(xùn)與咨詢）：豐田工業(yè)、富士康集團(tuán)、交通發(fā)展集團(tuán)、海亮集團(tuán)、春秋集團(tuán)、AO.史密斯,高德電子、順普汽車、格林瀚克、華達(dá)利家具、格蘭富水泵、柯斯美光電、淮安富士康、淳華科技、宏全企業(yè)等歐美、新加坡與臺(tái)灣企業(yè)。

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人力資源管理講師領(lǐng)導(dǎo)力提升講師戴家亮