研修課程
王吉鳳老師
講師特點
做落地的培訓
理論高屋建瓴
工具易于操作
互動頻不瞌睡
體驗增進理解
領域經驗
學習與人才發展：
1.從0-1組建培訓團隊，基于組織戰略與部門策略，聚焦業務以人效提升為目標。結合業務需求、績效需求，提供工作環境需求/解決方案及能力需求/解決方案。
2.基于業務的課程體系搭建、課程開發、培訓項目設計、運營與交付。
3.基于企業績效導向的關鍵人才盤點，崗位素質模型建設，學習路徑設置，提升勝任力、發展力與領導力。
4.在線項目設計、開發、運營、交付。
績效改進：
1.賦能與人效倍增，以終為始結果導向的培訓項目交付，終端區域業績提升30%+；
2.新員工適應并績效產出時間縮短2/3；
3.業務標準化建設，《服務手冊》、《終端運營手冊》、《產品手冊》、《督導基本法》等。
職業生涯：
為來訪者解決職業生涯關于定位、適應、發展、轉型等問題。
講師資歷
20年培訓管理及團隊管理經驗；
國家二級心理咨詢師；職業生涯規劃師
績效改進師；
管理學學士（人力資源管理專業）+研究生（企業管理專業）
主講課程
《錦繡前程系列課程》
《培訓管理之六脈神劍系列課程》
《內訓師輔導項目》
《管理技能提升三階課程》
《學習力與教導力》
《職場溝通》
《公文寫作》
《職業素養》
《培訓體系搭建》
《你的形象價值百萬》
《情緒與壓力管理》
《目標與計劃管理》
《團隊建設與管理》
《非人力資源管理的人力資源管理》
《領導力-人效提升八法》
服務企業
南網貴陽供電所、南網清遠供電所、徐州國能、廣州質量監督管理局、東莞人力資源與社會保障部、白云航旅、東莞圖書館
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