研修課程
王弘力老師
主講課程
《實戰招聘與面試技巧》
《人力資源管理全模塊技能提升》
《勞動爭議預防與處理》
《企業用工成本分析與管控》
《企業薪酬體系設計與實務》
《企業人才盤點與梯隊建設》
講師資歷
國家高級人力資源管理師（三級、二級、一級，三證齊全）
管理咨詢師、企業培訓師
日產訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證講師
浙江大學、中山大學人力資源管理培訓班特約講師
2016年深圳好講師競賽冠軍，榮獲“深圳好講師”稱號
2017年深圳市政府評定，深圳10大優秀企業培訓師
廣州新快報社、管理論壇沙龍特約講師
江西財智學院連續三屆人力資源總監經理班六天全模塊課程唯一授課講師
全國1000多場培訓授課經歷，無任何課程事故發生
10多年比亞迪汽車人力資源管理工作經驗，是從一線成長起來的管理者，具有HR所有模塊的實際工作經歷和所有模塊的統籌管理經驗。
擅長領域
績效薪酬/非人/用工成本管控/人力規劃/招聘面試/人才盤點/人才梯隊/HRBP/勝任模型/勞動法
實戰經驗
10000+名員工的全面的人力資源管理工作經驗，精通員工招聘、培訓體系建設、績效考核、薪酬體系設計、以及用工成本管控與風險預防工作。
管理汽車研發事業部、采購事業部、品質事業部、模具中心和生產事業部10000+名員工的績效管理工作。期間制定多項績效考核方案，成效顯著，至今仍在應用。
負責公司最核心部門8000余名研發人才的發展通道和任職資格標準體系建設工作，構建了各類人才的發展通道和任職資格體系。
有清華、北大等全國大多數211大學的校園招聘經歷，也有幾十家勞務派遣機構的合作經驗，引進近千人的管理和技術人員隊伍，招聘一線生產員工數以萬計。
在用工成本管控方面經驗豐富，成績突出。在擔任事業部人事負責人期間，與各級管理者一道推進用工成本管控，成效明顯，由于勞動生產率的大幅提升，大幅降低了人工成本。
組建與管理培訓中心，建立了健全的培訓體系，形成了管理人員的“A計劃”、日常培訓“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓課程體系。
長期在公司內部擔任講師工作，是公司公認的優秀講師，16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽，榮獲冠軍。
從2011年開始講授人力資源管理師認證課程，講授內容包括三級、二級、一級課程的所有章節內容，教學相長，鍛煉了講課技巧，更提升了人力資源管理的理論水平，結合10多年的一線人力資源管理經驗，授課累計1000多場，課程廣受學員好評。
部分客戶
比亞迪、茅臺集團、中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、國電電力、中國海油、農商銀行、民生銀行、平安銀行、廣發銀行、富士康集團、一汽集團、五菱汽車、東風電動車、龍巖新龍馬汽車、中國建筑、葛洲壩集團、中建二局、格力電器、五礦集團、雪花啤酒、松下電器、煙臺南山集團、廣州海大集團、成都特驅集團、焦作超威電池、肇慶理士電池、深圳巴士集團、鄭州機場、沈陽鐵路局、平安保險、太平人壽、建信人壽、智聯招聘、青島港、日照港、柳州鋼鐵集團、宇通客車、杭州浙能電力、云南城投集團、柳州東城集團、廣西中煙、湖南中煙、廣州紅日、深圳中鵬、中國鐵通、珠海職協、常州精研科技、貴陽西南水泥、東莞利鴻集團、深圳安吉爾、威海聯橋集團、常州富深協通、常州南方電機、瀏陽金利煙花、佛山肯富來泵業、深圳中興力維、南京力維、東莞宇瞳光學、佛山柯內特、廣州信源印務、桂林利森投資、綿陽九龍集團、綿陽長虹快益點、南昌公用集團、南京錦華裝飾、湖南長高集團、珠海中慧微電子、深圳東部公交、北京四海華辰、貴州黔西南龍里供電局、荊州中糧祥瑞、深圳吉田拉鏈、無錫中大紡織、重慶集成電子、梅州博敏電子、廈門國貿、南通三建、杭州中財集團、南寧東亞糖業、呂梁土河礦業、柳州咸魚科技、寧波申洲紡織、廣州自來水集團、珠海水處理中心、貴州高速公路開發公司、桂林交通投資集團、寧波瑞克賽爾、珠海橫琴管理公司、海口中和藥業、濰坊華辰藥業、杭州中美制藥、南昌金太陽教育、深圳書城、景德鎮宏柏新材、重慶綦江保安公司、鄭州軸研科技、合肥博約科技、深圳頤安物業、佛山燃氣、常德云錦集團、威海浦林輪胎、深圳仁天芯……
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