衛(wèi)小奎老師——衛(wèi)小奎簡介——管理心理學(xué)應(yīng)用專家

　　衛(wèi)小奎老師（佛山）

　　——管理心理學(xué)應(yīng)用專家

　　?曾任樂從供銷集團（廣東百強民企）培訓(xùn)學(xué)院院長

　　?順客隆控股（00974.HK）百位店長心理成長輔導(dǎo)老師

　　?南航、廣鐵、白云機場管理團隊心理輔導(dǎo)顧問

　　?中科院認證企業(yè)高級EAP講師

　　?國家注冊（二級）心理咨詢師

　　?SFBT焦點解決心理咨詢師

　　【個人簡介】

　　衛(wèi)老師曾有超過15年的多家知名企業(yè)，包括世界500強企業(yè)的管理從業(yè)經(jīng)驗，超過10年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)經(jīng)驗，超過6年的心理咨詢和成長經(jīng)驗，成功培訓(xùn)輔導(dǎo)過商業(yè)貿(mào)易、傳統(tǒng)制造、航空、鐵路、機場等行業(yè)的管理團隊心理成長和管理效能提升：

　　?在順客隆控股（00974）上市前期，利用九型人格分析工具輔導(dǎo)各門店店長，提升各門店店長帶領(lǐng)團隊的能力和激發(fā)團隊效能的技巧，成功實現(xiàn)上市前三年業(yè)績年均增長超30%；

　　?利用性格分析工具和賦能式溝通技巧，幫助廣鐵集團培養(yǎng)提升300位黨群、工會負責人的團隊輔導(dǎo)和溝通水平，有效改善疫情期間員工工作壓力大、上下級關(guān)系緊張、工作效率低下等現(xiàn)象；

　　?衛(wèi)老師的“九型人格與團隊建設(shè)”課程已被中國南方航空連續(xù)采購10次以上，深受南航中基層管理者的認可與歡迎；

　　?幫助廣東某家具集團重新梳理高層管理團隊的性格匹配，增強管理團隊在性格層面的彼此了解，融洽了高管團隊的工作氛圍，彌補了團隊性格的短板。

　　衛(wèi)老師擁有近二十年帶領(lǐng)團隊、培訓(xùn)咨詢的經(jīng)驗，對于利用性格分析工具在組織關(guān)系和企業(yè)系統(tǒng)下，如何實現(xiàn)團隊和個人效能最大化進行了深入的研究，總結(jié)出了一套科學(xué)實用的分析應(yīng)用方法，尤其是在團隊建設(shè)、團隊關(guān)系和賦能式溝通方面有自己獨到的見解，獲得眾多企業(yè)中高管、人資及工會負責人的高度認同并用于實戰(zhàn)，取得良好的效果。

　　衛(wèi)老師現(xiàn)全身心的致力于將心理學(xué)，九型人格運用到管理實踐當中，為幫助廣大企業(yè)中高管團隊負責人通過挖掘團隊潛能，助推組織團隊成長，實現(xiàn)企業(yè)績效持續(xù)提升而矢志奮斗！

　　【主講課程】

　　管理者的管理實踐與管理技能提升

　　《“贏在執(zhí)行”體驗式培訓(xùn)方案》

　　《慧眼識人~管理者的識人與用人之道》

　　《性格識別與職場高情商修煉》

　　《職場情緒壓力管理》

　　《洞察人心的讀心術(shù)——肢體語言解讀》

　　《賦能式溝通在管理實踐中的運用》

　　《企業(yè)核心員工職業(yè)化素養(yǎng)打造》

　　《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT實操速成訓(xùn)練》

　　《提升績效面談的實操性技巧》

　　《通過賦能式溝通打造高執(zhí)行力團隊》

　　《心理調(diào)適與情緒壓力管理》

　　《職場360度溝通技巧訓(xùn)練》

　　《職場高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

　　《職場跨部門溝通技巧訓(xùn)練》

　　《中基層管理者的團隊建設(shè)與管理素養(yǎng)提升》

　　管理者的思維與決策能力訓(xùn)練

　　《管理創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程》

　　《管理者成長型思維修煉》

　　《管理者的思考與決策能力訓(xùn)練》

　　《中層管理者的思維與決策能力修煉》

　　管理者的自我覺察與角色定位

　　《管理者的自我覺察與角色定位》

　　《管理者如何在團隊關(guān)系中成就自我》

　　《管理者提升自我和他人性格的覺察能力》

　　《如何利用組織系統(tǒng)為自己賦能》

預(yù)約課程電話：13161328336  楊老師

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