吳志康資歷背景

吳志康，中山大學(xué)MBA，在大中型企業(yè)擔(dān)任過人力資源總監(jiān)和行政副總等高管職務(wù)，有多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，成功主導(dǎo)和參與的咨詢或培訓(xùn)項目多達(dá)數(shù)十個，擅長管理診斷、集團(tuán)管控、組織設(shè)計、股權(quán)激勵、薪酬體系設(shè)計、績效體系設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)、阿米巴經(jīng)營體系建設(shè)等模塊。

教育背景:

中山大學(xué)MBA

擅長行業(yè)：

機(jī)械制造、電氣電子、連鎖經(jīng)營等

曾任職務(wù)：

美聲科技(連鎖)服務(wù)公司管理總監(jiān)

高力企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：

阿米巴經(jīng)營體系構(gòu)建、組織設(shè)計、流程優(yōu)化、

定崗定編、績效考核、薪酬管理等

咨詢案例：

已成功指導(dǎo)實施國內(nèi)10多家大中型企業(yè)管理咨詢項目：

南風(fēng)股份阿米巴經(jīng)營體系構(gòu)建；廣州鋼鐵集團(tuán)集團(tuán)管控、績效薪酬；廣東寰球電子公司組織設(shè)計、績效薪酬、流程優(yōu)化；廣東銀峻鋁業(yè)公司組織設(shè)計、績效薪酬、流程優(yōu)化；廣西銀海鋁業(yè)公司組織設(shè)計、流程優(yōu)化；廣州從杰汽車公司定崗定編、績效薪酬……

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人力資源管理講師企業(yè)管理講師吳志康