研修課程
左圓右方創新?創新人才培養及成果輸出項目，是由國內具備豐富企業創新輔導經驗的思維企業輔導教練授課，旨在通過14天線上訓練營的線上學習，結合社群學習與小程序等碎片化學輔助工具，讓參訓學員在14天內通過“在線學習、筆記萃取、方案輸出、點贊互動、點評答疑”等多樣化的學習方式，系統性地學會一套完整的創新式問題解決技術，并產出一批具備解決實際問題和落地能力的創新解決方案。
必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。”“加快實施創新驅動發展戰略。加快實現高水平科技自立自強。”
以核心崗位、實際問題為目標；以挖掘機會、解決問題為導向
以激發創意、產出成果為核心；以流程工具、賦能輔導為保障
根據企業實際場景出發，聚焦企業的核心難題、瓶頸、以及優化改善提升的角度，培養企業員工擁有創新能力，附以最簡單、最有效、最實用、最精煉的創新流程和工具，實現人人皆能創新。并且通過創新能力的使用，產出創新解決方案攻克目前的現狀，賦能企業長期穩定發展。
學習創新方法
“學→練→戰”，掌握經典創新工具、方法，夯實創新基礎
突破組織難題
以真實的組織難題為基礎，在項目中用成果倒逼能力提升
提升創新能力
在練中學、戰中學、賽中得，讓創新可規范，促成果能落地
營造創新氛圍
人人皆需創新，人人皆能創新，借標桿力量引導全員創新
落實國家號召
強化創新體系和創新能力建設是企業是組織基業長青的關鍵
01、產出6-8套高價值、可執行的創新方案和行動計劃
1) 錨定6-8個對企業有價值（＞500萬以上經濟效益）的創新課題
2) 輸出6-8套可執行的創新解決方案
3) 輸出 6-8套可執行的創新行動計劃
4) 萃取一批可復制、可推廣的創新案例
02、通過項目培養出30-40名企業創新教練...........
對其負責的創新課題熟練掌握并清晰執行
學習內容 ：創新課程 - 5大內容模塊
學習形式：錄播課程+直播輔導+小程序任務打卡+社群運營
課程周期：14天線上學習
參訓對象：企業高中基層管理者、骨干員工、創新工作室或項目組成員
參訓人數：40人以內，分6組（指定組長或選拔組長）
劉江鴻-創新思維企業輔導教練
《左圓右方創新?》版權項目聯合研發導師
創新指北針?、崗位經驗內化?項目聯合研發導師
英國東尼博贊思維導圖認證講師
結構性思維、當責領導力?授權導師
曾任：學大教育（上市-教育企業）丨區域運營負責人
曾任：杭州世導通訊有限公司丨世導學院負責人
曾任：杭州順網科技股份有限公司丨培訓發展負責人
鐘滔-創新思維企業輔導教練
《左圓右方創新?》版權項目創始人
產品研發導師，國家人社部高級行動學習認證促動師、績效改進師
第4屆CSTD全國設計大賽金獎項目《從創意到績效——中銀學習創新思維訓練營》主教練，南方航空
《鯤鵬計劃——績效工坊（8天）》主教練，南海農商行、湖南煙草、當當網創新大賽主教練等9年企業培訓經驗、1700+場創新思維類課程輔導、540+家大型企業思維訓練特聘講師施耐德、騰訊、巨人網絡、華潤集團、中國銀行、工商銀行、南方電網、尚品宅配、歐派、中國移動等多家企業創新思維輔導教練
羅宏偉-創新思維企業輔導教練
《左圓右方創新?》版權項目聯合研發導師
清大繼續教育學院行動學習顧問
定制化課程開發和內部講師培養導師、德魯克《卓有成效的管理者》引導師、《崗位經驗內化》項目首席授權導師
中國行動學習催化師協會聯盟創始人、行動學習專家、資深催化師、項目設計師。
曾在大型成熟企業（三一重工）、創業期企業（玉柴聯合動力）和快速發展期企業（海大集團）和咨詢行業擔任HR主管、HR經理、培訓總監、咨詢顧問
楊尚澤-創新思維與能力訓練專家
《左圓右方創新?》版權項目認證講師
中國人民大學MBA
國家高級人力資源管理師
情景沙盤模擬課程認證講師
曾任：伊利集團丨營銷系統全國人力資源經理
曾任：伊利商學院丨培訓經理/組織發展經理
曾任：深圳怡亞通供應鏈有限公司丨人力資源總監戰經驗
深圳怡亞通供應鏈有限公司|人力資源總監
田野-創新思維與能力訓練專家
《左圓右方創新?》版權項目聯合研發導師
6年500強企業實戰經驗
湖南省中小企業服務中心攜手行動高級導師
擅長領域：創新思維、問題分析解決
曾為晟通集團研編一套特殊的創新型問題管理模式，集團內的營銷型材分公司的業績扭虧為盈，月度利潤超200萬
吳軍-創新思維與問題解決專家
《左圓右方創新?》版權項目認證講師
《結構性思維》、《全腦表達沙盤》認證講師
天津大學碩士研究生
人社部國家注冊咨詢師、國家高級企業培訓師認證
AACTP（美國培訓認證協會）注冊培訓師認證
IPTA（國際職業訓練協會）國際職業培訓師認證
內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
