績(jī)效管理的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn):我們將邀請(qǐng)企業(yè)師資現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用績(jī)效管理,將學(xué)到的績(jī)效管理技能直接應(yīng)用到企業(yè)中,使學(xué)員在實(shí)踐中更好的理解和消化課程內(nèi)容。
  • 績(jī)效管理的概念和意義:介紹績(jī)效管理的定義、目的和意義,幫助企業(yè)了解績(jī)效管理的重要性" />
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    西安企業(yè)績(jī)效管理提升培訓(xùn)方案

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-02 點(diǎn)擊次數(shù):216 來(lái)源:常見問(wèn)題

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    背景

    常見問(wèn)題西安企業(yè)績(jī)效管理提升培訓(xùn)方案

    隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的環(huán)境也在不斷變化,西安的企業(yè)也面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)格的質(zhì)量要求,環(huán)保限制和有限的資源。這使得企業(yè)需要改變以往的管理方式,更加注重績(jī)效管理。然而,很多西安企業(yè)在績(jī)效管理方面缺乏有效的方法和技能。為了幫助企業(yè)提升績(jī)效管理,我們?cè)O(shè)計(jì)了一項(xiàng)培訓(xùn)方案。

    培訓(xùn)內(nèi)容

    我們的培訓(xùn)方案主要涵蓋以下內(nèi)容:

    • 績(jī)效管理的概念和意義:介紹績(jī)效管理的定義、目的和意義,幫助企業(yè)了解績(jī)效管理的重要性。
    • 績(jī)效管理的基礎(chǔ)知識(shí):主要講解績(jī)效管理的重要性、績(jī)效評(píng)價(jià)方法、績(jī)效考核指標(biāo)體系等基礎(chǔ)知識(shí)。
    • 績(jī)效管理的落地策略:績(jī)效管理的具體操作策略,包括如何制定績(jī)效管理方案、如何與業(yè)務(wù)相關(guān)部門協(xié)調(diào),如何建立KPI體系等。
    • 績(jī)效管理的技能提高:課程將圍繞績(jī)效管理的技能提升展開,包括溝通技能、協(xié)作技能、決策技能等。
    • 案例分析:提供各種企業(yè)的案例分析,讓學(xué)員了解不同的行業(yè)、不同的企業(yè)如何應(yīng)用績(jī)效管理,借鑒經(jīng)驗(yàn)。
    • 績(jī)效管理的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn):我們將邀請(qǐng)企業(yè)師資現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用績(jī)效管理,將學(xué)到的績(jī)效管理技能直接應(yīng)用到企業(yè)中,使學(xué)員在實(shí)踐中更好的理解和消化課程內(nèi)容。

    培訓(xùn)效果

    通過(guò)參加我們的培訓(xùn),學(xué)員可以掌握績(jī)效管理的基本理論和應(yīng)用實(shí)踐,提高績(jī)效管理的能力和技術(shù)水平,同時(shí)還可以通過(guò)學(xué)習(xí)案例,了解不同企業(yè)在績(jī)效管理方面的部署方法。我們相信,這樣的培訓(xùn)可以有效地幫助企業(yè)提升績(jī)效管理水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)更好的發(fā)展。

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