馮芳老師-馮芳老師簡介-企業(yè)人力資源管理專家

馮芳老師

講師背景

清大管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士

北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員

“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人

中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人

人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員

山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員

中國本土最大咨詢公司和君咨詢合伙人

對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師

清華、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校總裁班特約講師

主要經(jīng)歷

馮芳老師畢業(yè)于清大經(jīng)管學(xué)院，是清大和中科院心理所的雙碩士，在政府機(jī)關(guān)工作4年，5國有企業(yè)高管工作經(jīng)歷，13年的人力資源項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任4家企業(yè)獨(dú)立董事。她是人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員，山東省司法系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)師、案例庫編委成員，曾隨人社部領(lǐng)導(dǎo)一起赴美國普林斯頓大學(xué)等高校進(jìn)行訪問交流。所帶團(tuán)隊(duì)承接了人社部、發(fā)改委、中國經(jīng)濟(jì)交流中心、北京大學(xué)、地質(zhì)局等多個項(xiàng)目，并先后為國家電網(wǎng)、安鋼集團(tuán)、寧夏煤業(yè)、大慶油電、北汽福田、中海油、中國郵政集團(tuán)等國內(nèi)100余家企事業(yè)單位進(jìn)行組織與人力資源管理的咨詢診斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)；項(xiàng)目成功率100%，續(xù)簽率達(dá)85%，并對多家企業(yè)的人力資源部進(jìn)行了短期托管。

馮芳老師專注于激勵體系、領(lǐng)導(dǎo)力、員工心態(tài)領(lǐng)域，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。尤其基于多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速判斷出培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問題，并依此進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整，研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢的效果。所以馮老師的課程深受企業(yè)歡迎。她曾為多家企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行過內(nèi)外部培訓(xùn)，并應(yīng)邀成為北京大學(xué)、清大、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都師范大學(xué)等大學(xué)MBA學(xué)員的特約講師。

課程特點(diǎn)

授課語言生動，形式多樣，善于與學(xué)員互動，課堂氣氛活躍。所有的課程皆由咨詢成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的精華凝結(jié)而成，讓企業(yè)能夠在課堂上就學(xué)習(xí)到咨詢中才能接觸到的工具和經(jīng)驗(yàn)，并將這些成果以較低的成本轉(zhuǎn)移至企業(yè)。不僅為企業(yè)節(jié)省了項(xiàng)目成本，避免了多走彎路，而且實(shí)操性強(qiáng)，淺顯易懂，同時又成系列，能夠從思想和利益，理念與工具等各個角度為企業(yè)服務(wù)。

主講課程

1.《戰(zhàn)略性人力資源管理》（１-３天）

2.《企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》（1-3天）

3.《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/關(guān)鍵人才復(fù)制》（１天）

4.《企業(yè)文化建設(shè)》（１天）

5.《全面激勵（績效、薪酬）體系設(shè)計(jì)》（1－２天）

6.《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵術(shù)－領(lǐng)導(dǎo)力提升》（1天）

7.《管理者應(yīng)掌握的心理學(xué)原理與管理技巧》（1天）

8.《招聘面試技巧》（1天）

9.可針對性的研發(fā)人力資源的相關(guān)課程

10.可針對民營、國企、大中小企業(yè)、不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)量身定制課程

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