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學(xué)位
“富有之謂大業(yè),日新之謂盛德.”點將成帥,商道自開!
當(dāng)前中國集團(tuán)企業(yè)正處于高成長、快速發(fā)展時期,而伴隨它的是全球化帶來的全新的競爭與生存環(huán)境。企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級、并購、管理模式變化等隨時發(fā)生。多組織運營,多元化、全球化發(fā)展,逼迫著集團(tuán)企業(yè)的引領(lǐng)者由“將”向“帥”的蛻變。中國·商領(lǐng)匯學(xué)院依托自身優(yōu)質(zhì)教育資源,邀請界內(nèi)實戰(zhàn)型專家教授,針對集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的特殊規(guī)律,講解集團(tuán)管控運營前沿知識及實戰(zhàn)操作。
課程設(shè)計系統(tǒng)全面,結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)案例,錘煉企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光、國際視野及集團(tuán)企業(yè)管控之道。幫助每一位有志的商業(yè)將星,成功蛻變成運籌帷幄的新商界統(tǒng)帥!中國·商領(lǐng)匯學(xué)院成立于2015年,前身為海天商學(xué)院發(fā)起的中國·商領(lǐng)匯企業(yè)家俱樂部,俱樂部是由清華、北大、人大、社科大等高校總裁班同學(xué)會發(fā)起的高端“人脈銀行”與價值分享平臺;以互訪共贏、互助收益為目的,以資源無限,商機無限為核心,充分利用內(nèi)部資源創(chuàng)造價值,家人們共同成長、共同收獲!
【危機頻出】——最近幾年像食品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等大型知名企業(yè)規(guī)模也越來越大,卻為什么又危機重重?根據(jù)《世界經(jīng)理人》的最新調(diào)查,70.5%的企業(yè)缺乏戰(zhàn)略管控能力,特別是戰(zhàn)略管控的關(guān)鍵點把握不清晰,44.8%的集團(tuán)無法通過總部職能部門對子公司進(jìn)行有效管控。之所以產(chǎn)生這樣的短板,就是因為這些置身于新商業(yè)環(huán)境中的企業(yè),還沒有捕捉到集團(tuán)管控的變化,還沒有找到有效的協(xié)同方法與發(fā)掘資源、配置資源的能力。
【迫在眉睫】——隨著中國加入世貿(mào)組織,企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)幾何級增長,并且加速向壟斷方向發(fā)展。伴隨經(jīng)濟(jì)全球化,世界500強基本都已經(jīng)進(jìn)入中國,利用他們自身的資本與技術(shù)優(yōu)勢,給中國的很多行業(yè)帶來了滅頂之災(zāi)。國內(nèi)骨干企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的必要性。要與世界500強抗衡,就必須抱團(tuán)打天下,整合上下游產(chǎn)業(yè),集中優(yōu)勢資源,通過資本運營的方式使企業(yè)通過并購、重組,加快名牌戰(zhàn)略,方可與世界500強對抗。
【發(fā)展機遇】——集團(tuán)化經(jīng)營將是世界級企業(yè)發(fā)展的主流,現(xiàn)代的集團(tuán)化因信息化和市場化的統(tǒng)一推動,不同于20世紀(jì)初的壟斷組織,遇到前所未有的不確定性。不確定性帶來豐富的多樣性,自2001年財富榜排名中國企業(yè)進(jìn)入世界500強11家,到中國2012年財富榜排名,中國企業(yè)進(jìn)入世界500強已經(jīng)79家,目前已經(jīng)有5家民營企業(yè)躋身世界500強,像三一重工、中聯(lián)重科、華為等民營企業(yè)集團(tuán)正是抓住了這樣的機遇,全球性的快速擴張已經(jīng)成為代表中國經(jīng)濟(jì)騰飛的名片。
——實現(xiàn)集團(tuán)總部整體價值持續(xù)最大化!
幫助集團(tuán)在跨地域發(fā)展中:企業(yè)文化與地域文化的融合、運營中的風(fēng)險規(guī)避等方面進(jìn)行有效風(fēng)控設(shè)計;
幫助集團(tuán)母公司大面積提高組織執(zhí)行力,解決子公司、分公司、孫公司“令而不行,行而無果”的效率問題;
幫助集團(tuán)在多層級管控中:集團(tuán)與子分公司之間、與控股公司之間、與參股公司之間等多樣化股權(quán)關(guān)系下進(jìn)行有效管控;
幫助集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建未來五年的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),以實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地和目標(biāo)的實現(xiàn);
幫助集團(tuán)在多元化布局中:產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的配套、資源的有效協(xié)同性進(jìn)行有效體系搭建;
幫助集團(tuán)構(gòu)建商業(yè)模式,突破小企業(yè)靠能人,大企業(yè)靠資源的思維短板;
幫助集團(tuán)從多元化發(fā)展的大企業(yè)集團(tuán)向以產(chǎn)融結(jié)合為主的財團(tuán)型集團(tuán)轉(zhuǎn)型;
幫助集團(tuán)解決多部門交叉管理,嚴(yán)重內(nèi)耗問題;
幫助集團(tuán)“早日實現(xiàn)從規(guī)模增長到價值增長的轉(zhuǎn)變”。
◆提高企業(yè)高層管理者統(tǒng)帥能力、決策力、實戰(zhàn)管理思維;
◆以行業(yè)前沿論點指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略方向,尋找可持續(xù)發(fā)展空間;
◆梳理企業(yè)管理漏洞,重組企業(yè)組織架構(gòu),提高企業(yè)盈利能力;
◆集團(tuán)董事長、董事、監(jiān)事、總裁、副總裁;
◆子、分公司董事長、董事、監(jiān)事、總裁、副總裁等;
◆中國500強企業(yè)的決策者、股東合伙人、高層管理者;
◆各行業(yè)龍頭及細(xì)分領(lǐng)域單打冠軍企業(yè)的董事長、董事、股東合伙人、總裁;
【權(quán)威名師大咖云集】
中國·商領(lǐng)匯學(xué)院師資陣容強大,戰(zhàn)略師資庫清華、北大、人大、
社科等高校教授師資與社會實戰(zhàn)專家大咖、實戰(zhàn)專家教授匹配授課;
【汲取中西商學(xué)精華】
熔煉古今商業(yè)精髓,蘊含中西商業(yè)智慧。構(gòu)建開闊、博學(xué)、深刻的
跨文化修煉體系,成就新商領(lǐng)時代達(dá)觀天下的商業(yè)領(lǐng)袖。
【匯聚新商領(lǐng)袖力量】
致力打造國內(nèi)最高端的人脈資源平臺及最有價值和影響力的學(xué)友網(wǎng)絡(luò),學(xué)員來自國內(nèi)不同背景、不同行業(yè)的決策者,多元化交流,教學(xué)相長,在學(xué)習(xí)的同時獲得財富的增量。
【星級服務(wù)人本管理】
每個獨立的班級將配備明星級班主任及專業(yè)的教務(wù)老師,為學(xué)員的學(xué)習(xí)提供專業(yè)服務(wù)和人性化管理,不斷更新課程優(yōu)化師資及課程內(nèi)容。
【超越財富實踐強者】
中國經(jīng)濟(jì)要在全球化的今天追尋更大的發(fā)展,企業(yè)家必須要“超越財富”,學(xué)會正確看待和使用財富,同時努力承擔(dān)社會責(zé)任,以身作則踐行公益,成為推動社會進(jìn)步的積極力量。
01集團(tuán)管控理論與框架分析 ·集團(tuán)管控的基本含義; ·集團(tuán)管控核心問題與構(gòu)成要素; ·集團(tuán)總部價值創(chuàng)造方式; ·集團(tuán)總部職能定位分析; ·集團(tuán)管控基本模式與選擇分析; ·某集團(tuán)企業(yè)管控體系建設(shè)案例; | 02集團(tuán)化戰(zhàn)略管控體系建設(shè) ·集團(tuán)型戰(zhàn)略的獨特性和商業(yè)模式; ·集團(tuán)型企業(yè)核心競爭力分析; ·集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略; ·集團(tuán)職能戰(zhàn)略如何有機銜接; ·案例分享:某大型企業(yè)--- ·集團(tuán)戰(zhàn)略管控體系建設(shè)分析; |
03集團(tuán)化資本運作機制分析 ·集團(tuán)化資本運作基本內(nèi)涵; ·集團(tuán)化資本運作的方式比較分析; ·集團(tuán)化投資組合策略分析; ·集團(tuán)化投資運行機制分析; ·集團(tuán)化戰(zhàn)略并購重組的管控; ·案例某集團(tuán)企業(yè)資本運作分析; | 04集團(tuán)公司治理與組織架構(gòu)設(shè)計 ·集團(tuán)管控公司治理的基本內(nèi)涵; ·集團(tuán)管控公司治理基礎(chǔ)理論分析; ·集團(tuán)管控公司治理結(jié)構(gòu)分析; ·集團(tuán)子公司治理結(jié)構(gòu)的有機銜接; ·集團(tuán)企業(yè)高管的管理機制分析; ·案例治理結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計; |
05集團(tuán)化運營與流程管控 ·集團(tuán)化主要運營流程; ·關(guān)鍵流程在總部和分部間的分割; ·流程中的管控節(jié)點分析; ·基于集團(tuán)管控的流程優(yōu)化; ·案例分享--- ·集團(tuán)企業(yè)運營與流程管控分析; | 06集團(tuán)化人力資源體系建設(shè) ·集團(tuán)人力資源管控體系構(gòu)成分析; ·集團(tuán)總部人力資源管理職能定位; ·集團(tuán)接班人管理機制; ·集團(tuán)縱向人力資源管理機制; ·案例分享--- ·集團(tuán)人力管控體系建設(shè)案例分析; |
07集團(tuán)化財務(wù)管控體系建設(shè) ·集團(tuán)財務(wù)管控基本內(nèi)涵與體系構(gòu)成; ·集團(tuán)總部財務(wù)管控職能定位分析; ·集團(tuán)財務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計與財務(wù)職能; ·集團(tuán)財務(wù)監(jiān)督機制設(shè)計; ·案例分享--- ·集團(tuán)財務(wù)管控體系建設(shè)案例分析; | 08集團(tuán)業(yè)績管理與業(yè)績評價 ·集團(tuán)化業(yè)績管理體系構(gòu)成要素; ·集團(tuán)化業(yè)績管理的目標(biāo)和原則; ·集團(tuán)化業(yè)務(wù)評價方法分析與選擇; ·集團(tuán)化業(yè)績管理的核心要點; ·案例分享--- ·大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)績管理機制分析; |
09集團(tuán)管控內(nèi)控內(nèi)審風(fēng)險體系 ·集團(tuán)化內(nèi)部控制政策解讀; ·集團(tuán)化內(nèi)部控制體系建設(shè); ·內(nèi)控內(nèi)審與風(fēng)險管理的組織設(shè)計; ·集團(tuán)管控下的風(fēng)險與危機的處理; ·案例分享--- ·企業(yè)集團(tuán)內(nèi)控內(nèi)審與風(fēng)險管理分析; | 10集團(tuán)品牌管控與運作體系 ·集團(tuán)化品牌管控的基本內(nèi)涵; ·集團(tuán)化品牌管控的理論分析; ·集團(tuán)化品牌管控的三大難題; ·集團(tuán)公司對下屬核心品牌的管控; ·集團(tuán)品牌價值評估; ·案例:集團(tuán)品牌管理體系與運作機制; |
11集團(tuán)企業(yè)文化管理體系建設(shè) ·集團(tuán)企業(yè)文化的作用和難題; ·集團(tuán)企業(yè)文化診斷與評估; ·愿景、應(yīng)變、一致性和員工參與; ·集團(tuán)內(nèi)部的主文化和亞文化; ·案例分享 --- ·企業(yè)集團(tuán)文化建設(shè)管控體系分析; | 12集團(tuán)信息技術(shù)管控體系建設(shè) ·信息技術(shù)在集團(tuán)管控中的作用; ·集團(tuán)化信息技術(shù)規(guī)劃機制; ·集團(tuán)化信息技術(shù)管理組織設(shè)計; ·集團(tuán)化信息系統(tǒng)的實施與管理; ·案例分享--- ·企業(yè)集團(tuán)信息化管控體系建設(shè)案例; |
13集團(tuán)企業(yè)運營法律實務(wù) ·集團(tuán)化運營中的法律風(fēng)險及防范; ·集團(tuán)化勞動合同核心要點解析; ·集團(tuán)化規(guī)章制度有效訂立; ·集團(tuán)化合同實務(wù)解析及合同實務(wù); ·案例分享--- ·企業(yè)集團(tuán)法律管控體系案例分析; | 14集團(tuán)供應(yīng)鏈管控機制分析 ·集團(tuán)供應(yīng)鏈管控基本內(nèi)涵與理論; ·集團(tuán)化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理; ·集團(tuán)化供應(yīng)鏈管理機制; ·基于集團(tuán)管控的流程優(yōu)化; ·案例分享--- ·集團(tuán)供應(yīng)鏈管控體系案例分析; |
15集團(tuán)商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計 ·集團(tuán)公司創(chuàng)新思維與商業(yè)模式; ·集團(tuán)公司商業(yè)模式要素結(jié)構(gòu); ·集團(tuán)公司創(chuàng)新商業(yè)模式的視角; ·集團(tuán)持續(xù)性商業(yè)模式創(chuàng)新的管理; ·案例分享--- ·集團(tuán)商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計案例分析; | 16超越自我·汲取人文的精華 ·【黃帝內(nèi)經(jīng)】與養(yǎng)生智慧; ·道家的基本精神與﹃道德經(jīng)﹄精讀; ·佛教的基本精神與﹃金剛經(jīng)﹄品讀; ·儒家的基本精神:修身與治世; ·易經(jīng)與決策思想; ·中國文化與強國之夢; |
17超越管理·修煉領(lǐng)袖的氣質(zhì) ·中國企業(yè)案例點評; ·家族企業(yè)傳承與擺脫富不過三代魔咒; ·選擇領(lǐng)導(dǎo)人機制企業(yè)的選人與育人; ·中國傳統(tǒng)文化領(lǐng)導(dǎo)力管理方略; ·從歷史看管理歷代王朝興衰啟示; ·毛澤東思想戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)韜略; | 18超越財富·實踐強者的有為 ·財富的歸宿商業(yè)倫理與企業(yè)家精; ·中國特色的社會主義理論與實踐; ·開啟財富時代財富顛覆新思維; ·【孫子兵法】與【鬼谷子】之謀略;; ·東方管理哲學(xué)與西方管理哲學(xué); ·超越財富哲學(xué)智慧與人生思考; |
選修模塊
新商領(lǐng)集團(tuán)管控選修課
·集團(tuán)發(fā)展對話大型峰會論壇;
·集團(tuán)公司治理實時熱點沙龍;
·書畫名家藝術(shù)交流會;
·健康養(yǎng)生與治家系列沙龍;
·財富人生品紅酒私密沙龍;
·超越財富高爾夫時尚盛宴;
·馬術(shù)俱樂部互動學(xué)習(xí)訓(xùn)練;
·駕馭未來豪車俱樂部盛宴;
·豪華游艇俱樂部狂歡盛宴;
·同學(xué)情精彩文藝表演欣賞;
·財富之翼飛行俱樂部輝煌盛宴;
·商界名家聚會論點分享會;
·集團(tuán)總裁年會與結(jié)業(yè)典禮;
·超越極限玄奘之路沙漠之旅;
·超越自我新長征挑戰(zhàn)賽;
·人生巔峰之北極探險之旅;
擬邀請師資陣容強大,匯聚集團(tuán)管控方向資深專家教授,其中包括北大、清華、人大等百年名校的商學(xué)名家。他們是頂級企業(yè)的護(hù)航者,他們是集團(tuán)企業(yè)商界領(lǐng)袖的參謀長,他們視野開闊、見解深邃、洞悉經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展規(guī)律,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠?qū)⑹澜缱钋把氐墓芾砝碚撆c中國管理實踐相結(jié)合。
于寶剛
著名投融資和資本運營專家。從事投資顧問、投資銀行及資本運營工作,曾在中國人民銀行總行系統(tǒng)、中國新技術(shù)創(chuàng)立投資公司、君安證券、金鵬期貨公司進(jìn)行投融資及資本運營工作。研究方向:資本運作。
包政
中國人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師。致力于戰(zhàn)略管理、組織變革等領(lǐng)域的研究與咨詢。在企業(yè)管理咨詢界成就了許多著名的案例,如《華為基本法》,《TCL以速度抗擊規(guī)模》等,是我國著名的企業(yè)管理咨詢專家。
白萬綱
中國首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家。清華、北大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨立董事。在業(yè)界享有極高的聲譽,被譽為“中國集團(tuán)管控第一人”。
彭劍鋒
中國人民大學(xué)商學(xué)院教授,中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長,并擔(dān)任北京企業(yè)家聯(lián)合會副會長。研究方向:戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計、人力資源管理和市場營銷;
何茂春
清大國際關(guān)系學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。清大經(jīng)濟(jì)外交研究中心主任、國家政策研究中心高級研究員,《中國經(jīng)濟(jì)外交》年刊主編,中國法學(xué)會WTO法研究會常務(wù)理事,并任國際國內(nèi)多家機構(gòu)顧問。
謝志華
北京工商大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、副校長。中國商業(yè)會計學(xué)副會長、中國成本研究會理事、北京市財政學(xué)會理事;中國城市金融學(xué)會常務(wù)理事;教育部教學(xué)評估專家委員會委員。研究方向:財務(wù)管理、預(yù)算管理。
黃衛(wèi)平
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,原經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長。主要研究世界經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等。主要研究方向:黃衛(wèi)平博士的主要研究方向為國際經(jīng)貿(mào)與商務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。
房西苑
著名國際投資融資顧問。北京大學(xué)國情研究中心研究員,北京大學(xué)兼職教授,清大兼職教授,中國科學(xué)院研究生院兼職教授,美國項目管理協(xié)會會員兼培訓(xùn)教授。
章義伍
著名實力派培訓(xùn)師,管理咨詢專家。曾任北京麥當(dāng)勞公司營運經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理,聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān),普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)。擁有深厚的管理實踐,具有極強的實戰(zhàn)性,可操作性強;在業(yè)界廣受好評。
劉峰
國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)專家。中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會副會長兼中國領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長。清華、北大、中南財經(jīng)政法大學(xué)等十幾所著名大學(xué)的MBA和EMBA領(lǐng)導(dǎo)力課程的主講教授。
司馬劍明
多年集團(tuán)化營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,營銷實戰(zhàn)專家,多年的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗,促成了司馬劍明老師的強大的經(jīng)驗論底,為司馬老師在實際授課當(dāng)中提供了寶貴的素材。營銷實戰(zhàn)專家,聚焦?fàn)I銷策略,品牌課程策略營銷之王;
王吉鵬
著名實戰(zhàn)派管理學(xué)者,集團(tuán)管理權(quán)威專家,首創(chuàng)"集團(tuán)管控"和"企業(yè)文化落地"概念,系統(tǒng)研究并形成了體系獨特的"多元化戰(zhàn)略"理論和"產(chǎn)融模式"的咨詢方法,全新實證性理論與建設(shè)方法,受到企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的認(rèn)可和推崇。
趙云龍
集團(tuán)管控、國企公司治理、管理重構(gòu)、流程管理專家;中國管理科學(xué)研究院高級管理咨詢師;曾任東風(fēng)集團(tuán)全資子公司董事會秘書長;曾任山西省國有資產(chǎn)經(jīng)營公司董事會秘書長;多家上市公司戰(zhàn)略顧問;
張冬明
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA;長城汽車股份有限公司高管;貴州煙草特聘專家顧問;河北省民營企業(yè)家協(xié)會副理事長;西交大、河工大生產(chǎn)班特聘講師;先后供職于長城汽車、天津瑞普生物技術(shù)股份公司(中澳合資)等大型上市公司;
艾學(xué)蛟
管理學(xué)博士、著名危機管理專家,中國危機管理切割理論與以危化危理論創(chuàng)始人;北大、清華、人大等國內(nèi)多所著名大學(xué)EMBA班主講教授,被國內(nèi)十余所院校評為最受歡迎的老師之一,多家中央媒體特邀評論員;
周立
清大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計系教授,管理學(xué)博士,海淀區(qū)政府顧問。曾任清華企業(yè)集團(tuán)、清華科技園、清華魯銀、清華科威等多家企業(yè)董事。現(xiàn)為4家上市公司獨立董事:中金黃金、北方國際、三元股份、英威騰。
臧其超
著名實力派培訓(xùn)師,管理咨詢專家。曾任北京麥當(dāng)勞公司營運經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理,聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān),普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)。擁有深厚的管理實踐,具有極強的實戰(zhàn)性,可操作性強;在業(yè)界廣受好評。
路長全
切割營銷理論創(chuàng)始人,著名品牌營銷專家,贊伯營銷管理咨詢董事長,工商管理碩士(MBA)、工學(xué)碩士,清華、北大、海爾商學(xué)院、中央黨校總裁班客座教授。中國頂尖的營銷大師,系列成功營銷的操刀者和設(shè)計師。
莊志敏
中國著名營銷實戰(zhàn)與品牌運營專家,實戰(zhàn)營銷策劃師;海爾營銷執(zhí)行與研究專家;原海爾集團(tuán)營銷策劃總監(jiān);現(xiàn)任中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心客座教授;中國經(jīng)營報專家顧問團(tuán)高級顧問;專長“執(zhí)行營銷”的研究
解侖
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意研究所所長,著名實戰(zhàn)經(jīng)驗教授,博士生導(dǎo)師。臺灣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意促進(jìn)會創(chuàng)會理事長。以"創(chuàng)新經(jīng)營""創(chuàng)意激發(fā)"為基礎(chǔ),協(xié)助中國民營企業(yè)家開拓國際化戰(zhàn)略思維和樹立現(xiàn)代化創(chuàng)新經(jīng)營模式;
史煒
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所產(chǎn)業(yè)室主任,研究員,教授,工業(yè)和信息化部電信經(jīng)濟(jì)專家委員會委員,主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、電信、企業(yè)研究。是多家跨國公司的戰(zhàn)略顧問;
江斐
華彩咨詢集團(tuán)副總裁、知識總監(jiān),曾任國務(wù)院國資委戰(zhàn)略和管控顧問,配合國務(wù)院國資委主持多個央企課題研究項目,其中在中央企業(yè)集團(tuán)管控模式研究及《中央企業(yè)集團(tuán)管控操作指引》課題中為首席專家。
以上展示為部分?jǐn)M邀授課師資,根據(jù)老師的時間安排及學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,商學(xué)院會按照課題內(nèi)容精準(zhǔn)匹配授課師資,以開課通知為準(zhǔn)。
(1)學(xué)制安排:學(xué)制18個月,小班循環(huán)授課模式,兩個月集中上課3-4天。
(2)學(xué)習(xí)地點:清華、北大、民航黨校等校內(nèi)及各地俱樂部游學(xué)。
(3)參訓(xùn)學(xué)費:198000元/1人,298000元/2人,398000元/3人;以此類推(含授課、資料、茶點、部分第二課堂;交通食宿自理;)
(4)學(xué)習(xí)方式:小班面授、專家講解、案例分析、分組討論、游學(xué)考察;
(5)班務(wù)組織:新商領(lǐng)·集團(tuán)管控董事長培育計劃班級設(shè)班主任一名,負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作;由班主任協(xié)助組建班委會,選舉班長等班委會人員,協(xié)助教學(xué)管理;班委成立后,在班級課余的時間班委會可組織酒會、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)及其他班級企業(yè)等活動;結(jié)業(yè)友班委所有成員評選優(yōu)秀學(xué)員,并且頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽證書;
※由中國·商領(lǐng)匯學(xué)院頒發(fā)《新商領(lǐng)·集團(tuán)管控董事長賦能計劃》結(jié)業(yè)證書;
※學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)突出的同學(xué)可申請研究員,并頒發(fā)《中國***研究院研究員》榮譽聘書。
提交報名申請材料→審核→現(xiàn)場面試→發(fā)入學(xué)通知書→繳納學(xué)費→報到→入學(xué)
1、身份證復(fù)印件兩份;
2、學(xué)歷證明復(fù)印件兩份;
3、兩寸免冠證件照2張;
4、推薦信2封;