研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
所謂的‘新經(jīng)濟(jì)’實(shí)際上就是心理學(xué)。—————美聯(lián)儲前主席格林斯潘
春秋末年軍事家孫武在《孫子兵法》一書中就寫道:“道者,令民與上同意也,故可與之死,可以與之生,而不畏危。”孫武強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間意愿協(xié)調(diào)一致的重要性,這在今天看來也是十分重要的管理心理學(xué)原則。
管理心理學(xué)在企業(yè)管理中的作用無處不在意義重大。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理者比以往任何時候都更需要具備良好的心理素質(zhì)去把眼光投向世界,投向整個國際市場,以便面向國際市場實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。也必須使他員工具備良好的心理素質(zhì)。換言之,一個有效的現(xiàn)代企業(yè)管理者,必需重視心理科學(xué)的運(yùn)用,心理科學(xué)的運(yùn)用也必將會給企業(yè)帶來高效率的管理。而每一個員工具備了良好的心態(tài),才干適應(yīng)改革大潮的需要。
清友會管理心理學(xué)班(原清大管理心理學(xué)班),于2009年開設(shè)本課程,由于它涉及的基礎(chǔ)理論知識比較廣,又與組織管理活動密切相關(guān),對于提高組織管理水平,起到了積極的作用,深受廣大學(xué)員的推崇.課程師資均來自管理心理學(xué)領(lǐng)域的專家教授,用心理學(xué)的機(jī)制來引導(dǎo)人心,讓學(xué)員對課程內(nèi)容有更深的領(lǐng)悟。
企、事業(yè)單位高層管理者
學(xué)制1.5年,共8次,每2個月集中學(xué)習(xí)2-3天
39800元/人
學(xué)員完成全部課程,頒發(fā)“管理心理學(xué)高級研修班”結(jié)業(yè)證書及校友聯(lián)合證書。
創(chuàng)新性:心理學(xué)結(jié)合管理學(xué)詮釋更優(yōu)化的企業(yè)管理模式,更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求;
實(shí)用性:掌握管理心理學(xué)測評工具及使用方法
權(quán)威性:知名心理學(xué)專家和管理學(xué)者聯(lián)袂主講
前瞻性:用最前沿的心理學(xué)科學(xué)去開啟管理的大門
高平臺:成為校友,共享精英人脈資源,形成優(yōu)質(zhì)的工作與生活交往圈
課 程 | 課程描述 |
組織行為心理學(xué) | 企業(yè)中最重要的資源就是“人”,最嚴(yán)重的問題也是“人”。組織行為心理學(xué)揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規(guī)律及其活動機(jī)制,為管理者走進(jìn)員工的內(nèi)心世界,創(chuàng)造具有凝聚力的企業(yè)文化,提供科學(xué)方法和真知卓見。 |
人格心理學(xué) | 通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試,對優(yōu)秀人的人格特征進(jìn)行歸因與描述,實(shí)現(xiàn)人格的突變,改變思維模式、心智模式,提升領(lǐng)導(dǎo)力。 |
筆跡心理學(xué) | 筆跡心理分析是根據(jù)人的筆跡,分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習(xí)慣等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團(tuán)隊(duì)組建方面提供全方位的指導(dǎo)。 |
領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué) | 以領(lǐng)導(dǎo)人的視野,從管理心理學(xué)角度通過對個體、團(tuán)體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握,實(shí)現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破,提高管理者的管理技巧。 |
溝通心理學(xué) | 從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌,分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因,引導(dǎo)人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。 |
廣告心理學(xué) | 將心理學(xué)的原理運(yùn)用到廣告中,研究受眾接受廣告刺激的心理過程;并通過對消費(fèi)者心理的分析,研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費(fèi)者并購買商品。 |
消費(fèi)心理學(xué) | 從消費(fèi)心理學(xué)的角度洞悉消費(fèi)需求,并基于消費(fèi)心理構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略,作為卓越領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)掌握發(fā)掘潛在需求的技術(shù)和方法。 |
談判心理學(xué) | 分析典型外交、商務(wù)等案例來詮釋談判心理學(xué)原理,掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓(xùn)練等。 |
危機(jī)應(yīng)對心理學(xué) | 從利益相關(guān)方對誘發(fā)品牌危機(jī)突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā),結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機(jī)的成因。 |
社會與文化心理學(xué) | 應(yīng)用社會心理學(xué)及文化心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示,訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者對社會文化心理思維,掌握管理藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉。 |
人際關(guān)系心理學(xué) | 應(yīng)用人際關(guān)系心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示,訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者的人際心理思維,掌握社會人際交往藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉。 |
情緒與壓力管理 | 通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響,來緩解管理壓力,提升領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)激應(yīng)變能力。 |
禪修 | 禪,是中國唐宋以來,民族思想的根本精神,是中國傳統(tǒng)文化的精髓體現(xiàn)。宋以后之孔、孟、老、莊各家學(xué)者,無不研禪、學(xué)禪、修禪。 |
彭凱平:清大心理學(xué)系系主任、博導(dǎo);伯克利加州大學(xué)心理學(xué)系終身教授,博導(dǎo)
樊富珉:清大心理學(xué)系系副主任,博導(dǎo)
李虹:清大心理學(xué)系教授,博導(dǎo),中國心理學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會委員
郭天祥:清華總裁俱樂部專家委員會成員,高級企管咨詢顧問,著名心理學(xué)、成功學(xué)教育專家
王壘:北京大學(xué)心理系教授,博士生導(dǎo)師,國際應(yīng)用心理學(xué)會會員,美國市場營銷學(xué)會會員
張智勇:北京大學(xué)心理學(xué)系副教授;北京大學(xué)人格與社會研究中心副主任
侯玉波:北京大學(xué)心理學(xué)系副教授,中國社會心理學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長
呂峰:北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心副主任
時勘:中科院心理所研究員,工業(yè)與經(jīng)濟(jì)心理研究室主任、心理所學(xué)術(shù)委員會副主任
尹文剛:中國科學(xué)院心理所員工心理援助中心主任、研究員、博士生導(dǎo)師
翁學(xué)東:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院副院長、中國社會心理學(xué)會經(jīng)濟(jì)心理學(xué)專業(yè)委員會主任委員
王瀚駿:中國量化管理專家和消費(fèi)者研究專家,夸克(中國)企業(yè)顧問有限公司創(chuàng)始合伙人
沈登學(xué):成都信息工程學(xué)院管理學(xué)院副院長,中國心理學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會委員
潘黎:知名談判專家,多個省市政府及上市公司談判溝通顧問,上海世博會溝通培訓(xùn)師
欒帆:中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道財(cái)經(jīng)記者;清華總裁俱樂部、清大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心主講教師
黃瀚琳:著名筆跡心靈解碼學(xué)專家北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)MBA研修班主講教授清大客座教授
張?jiān)疲喝A東師范大學(xué)政治學(xué)系研究生導(dǎo)師,思政/公關(guān)教研室主任,校學(xué)生事務(wù)研究中心副主任,教授
蔡仲淮:英國薩里大學(xué)社會心理學(xué)研究所碩士,北京師范大學(xué)珠海分校客座教授