領(lǐng)導(dǎo)力指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力，比較常見的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方法包括CEO12篇領(lǐng)導(dǎo)力提升、EMBA及EDP項目等。

領(lǐng)導(dǎo)力是一個團隊的核心，一個團隊的工作效率往往與領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力有著密不可分的關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)力決定了團隊的決策，而執(zhí)行力則是整支團隊凝聚力的體現(xiàn)。企業(yè)的興衰成敗與領(lǐng)軍人的能力、素質(zhì)緊密聯(lián)系在一起，一個各方面都有著極強素養(yǎng)以及遠見的領(lǐng)導(dǎo)者，勢必會帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的團隊。

清大領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營課程在理念和方法上針對管理者的工作梳理，課程導(dǎo)師自上而下為現(xiàn)有管理者的工作做了專業(yè)的比較和區(qū)分，并在具體工作目標(biāo)達成的過程中給予模式及步驟、方法與具體的技巧，課程體系邏輯完整、理論模型科學(xué)嚴謹、操作方法務(wù)實合理、應(yīng)用技能簡單實用。

清大領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營教學(xué)模式是怎樣的呢？

【教學(xué)模式】

清大領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營教學(xué)模式：

視頻觀賞+小組研討+互動游戲

案例分析+情景模擬+講師示范

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