回顧過去，改革開放伊始的第一代企業(yè)家已過花甲之年。展望未來，新生代企業(yè)家將沿著父輩創(chuàng)業(yè)之路走向新的時代。對于中國大多數(shù)企業(yè)來說，這是兩代掌舵人之間的第一次交接，重要而神圣。傳承，既是家事，更是國事。新生代企業(yè)家們擁有更加優(yōu)質(zhì)的教育背景和更為廣闊的全球視野，與上一代人相比，他們有著更加鮮明的個人特色與時代印記。

如何在傳承之際把握新時代的精神，如何在企業(yè)發(fā)展中走出一條特色化道路，如何更加穩(wěn)健地實現(xiàn)創(chuàng)新突破？“北京大學(xué)全球變局下的新一代企業(yè)家”項目面向家族企業(yè)的傳承者，致力于培養(yǎng)敢于擔當、善于創(chuàng)新的新生代企業(yè)家，著力培育擁有新思維、新戰(zhàn)略，能承接并推動整個社會進步的新一代創(chuàng)業(yè)者。

漢語

培訓(xùn)費：179000元/人

費用涵蓋：學(xué)費、教材費、證書費、異地教學(xué)費、部分場地費、部分交通費、部分餐費等。

本項目面向民營企業(yè)核心管理決策層。不得招收黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等國家公職人員參加或旁聽。

模塊一、國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢

模塊二、戰(zhàn)略思考與領(lǐng)導(dǎo)力

模塊三、企業(yè)家精神與家族傳承

模塊四、前沿科技與創(chuàng)新變革

模塊五、新增長點與可持續(xù)發(fā)展

模塊六、政治歷史中的管理智慧

模塊七、人文精神與個人成長

王緝思、袁明、唐士其、初曉波、關(guān)貴海、雷少華

1、培訓(xùn)時間：一年

2、教學(xué)服務(wù)：（1）與學(xué)員保持經(jīng)常的聯(lián)系和溝通，維持良好的班級文化。及時反饋教授及學(xué)員提出的意見與建議，協(xié)助解決教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題。（2）開展座談會，以增進學(xué)員之間的相互了解與交流學(xué)習(xí)。

3、用餐安排：校內(nèi)部分餐食。

4、住宿安排：協(xié)助安排住宿，費用自理。

5、培訓(xùn)地點：北京大學(xué)。

參加本課程學(xué)習(xí)并考核合格者（本項目不涉及學(xué)歷、學(xué)位認可），頒發(fā)北京大學(xué)統(tǒng)一編號的高端培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書《北京大學(xué)全球變局下的新一代企業(yè)家研修班》，加蓋北京大學(xué)校章，證書編號可在北京大學(xué)繼續(xù)教育部網(wǎng)上查詢，并獲得北京大學(xué)校友資格。

北京大學(xué)全球變局下的新一代企業(yè)家研修班北大新一代企業(yè)家總裁培訓(xùn)班北大卓越企業(yè)家總裁研修班