張隴老師簡(jiǎn)介

　　張隴老師專注雇主方服務(wù)的勞動(dòng)法解決方案提供商、大中華區(qū)最佳勞動(dòng)法咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)——Laboroot勞達(dá)集團(tuán)高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)。

　　中關(guān)村人才協(xié)會(huì)勞動(dòng)法與員工關(guān)系專委會(huì)主席。

　　張老師長(zhǎng)期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、企業(yè)雇傭模式優(yōu)化、人力成本控制、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究。擅長(zhǎng)處理國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革、“三非清理”、“對(duì)標(biāo)雙一流管理”等改革過(guò)程中的制度合規(guī)和人員妥善安置問(wèn)題。

　　張老師曾為中國(guó)南方航空、中國(guó)東方資產(chǎn)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、PICC、中國(guó)國(guó)藥集團(tuán)、中車集團(tuán)、中煤集團(tuán)、誠(chéng)通人力、中國(guó)航空電子、中國(guó)鋁業(yè)、云南銅業(yè)、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家大中型提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。

　　曾在《人力資源》、《員工關(guān)系》發(fā)表文章多篇。暢銷書《靈活用工合規(guī)手冊(cè)》作者；HR眾籌第一書《經(jīng)歷3+1》《入職、在職、離職管理日記（第二季）》策劃人。

　　張老師及其團(tuán)隊(duì)，常年服務(wù)的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)140家。現(xiàn)擔(dān)任多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的員工關(guān)系管理顧問(wèn)，主持、參與雇傭模式優(yōu)化與人力成本籌劃實(shí)施、勞動(dòng)人事風(fēng)控體系建立（包括勞動(dòng)人事SOP、規(guī)章制度體系建立完善等）、人員安置（包括規(guī)模性裁員、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)的人員優(yōu)化、個(gè)別問(wèn)題員工處理等）、集體協(xié)商等各類重大項(xiàng)目上百起，全國(guó)各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課、內(nèi)訓(xùn)數(shù)百場(chǎng)，均獲得很高評(píng)價(jià)。

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