孫行健老師簡介

　　【個人簡介】

　　清大MBA，機(jī)械工程學(xué)士，中山大學(xué)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)本科學(xué)歷；

　　深圳市中小企業(yè)緊缺人才培訓(xùn)項目資深講師；

　　深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會理事；

　　歷任華為公司高級客戶經(jīng)理、投標(biāo)管理辦辦公室主任、飛利浦資深全球戰(zhàn)略采購主管、美資百得小家電中國區(qū)高級經(jīng)理（總負(fù)責(zé)）。

　　服務(wù)的客戶包括中石化、中海油、中石油、中國普天、美的、TCL、格蘭仕等著名企業(yè)。深厚的文化沉淀，源自清華的學(xué)識根底，融匯民企和外企的行業(yè)最佳實踐。孫行健老師工作細(xì)致、方法科學(xué)、案例豐富、見解獨到、贏得了客戶們的一致好評。

　　【職業(yè)經(jīng)歷】

　　1993年畢業(yè)于湘潭大學(xué)機(jī)械工程系，英語六級，進(jìn)入外資企業(yè)從事品質(zhì)管理，是我國第一批ISO體系專家，歷經(jīng)技術(shù)員、主管，直至任職外資大型制造企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理。

　　1997年作為職業(yè)經(jīng)理人特聘進(jìn)入華為，歷任管理工程系統(tǒng)流程優(yōu)化處處長，參與組建公司一級部門總裁三辦暨投標(biāo)管理辦任第一任辦公室主任，參與組建設(shè)計院系統(tǒng)部、網(wǎng)絡(luò)營銷部，曾任華東片設(shè)計院系統(tǒng)部高級客戶經(jīng)理。

　　2004年考入清華經(jīng)管學(xué)院深圳研究生院成為MBA班學(xué)員，同時因個人學(xué)歷深造及研究世界級采購體系等需要，返回外資職場，依次任職飛利浦戰(zhàn)略采購經(jīng)理、美資百得小家電中國區(qū)負(fù)責(zé)人，在此其間，深入研究世界五百強(qiáng)采購與供應(yīng)鏈管理體系，在工作之余應(yīng)邀從事商務(wù)談判訓(xùn)練工作。

　　2009年出任南方略營銷管理顧問公司，任工業(yè)品營銷事業(yè)部總監(jiān)，負(fù)責(zé)營銷相關(guān)的咨詢項目工作。

　　2010年至今：從事創(chuàng)業(yè)投資工作，創(chuàng)辦桑尼奇科技有限公司等三家科技公司，用自己的資本及對管理體系建設(shè)的理解支持所投資創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展。

　　【顧問案例】

　　2009年，輔導(dǎo)白云電器建立營銷體系，從戰(zhàn)略到組織，到業(yè)務(wù)模式，到團(tuán)隊打造，白云電器在主板上市。

　　2010年，輔導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)物流企業(yè)中環(huán)運(yùn)，組織重整、業(yè)務(wù)流程再造，實現(xiàn)年增長30%，企業(yè)在澳洲上市。

　　2012年，輔導(dǎo)中航信下屬某信息系統(tǒng)子公司，協(xié)助其發(fā)展業(yè)務(wù)模式、激勵機(jī)制改造、團(tuán)隊組建，實現(xiàn)在機(jī)場行業(yè)的市場化生存發(fā)展。

　　2014年，輔導(dǎo)深圳癌癥早早期檢測領(lǐng)域明星企業(yè)華瑞同康，服務(wù)內(nèi)容包括組織設(shè)計、團(tuán)隊組建、營銷體系搭建，服務(wù)中，實現(xiàn)了利潤倍增，營業(yè)額增長30%的好成績。

　　2015年，輔導(dǎo)水果分銷行業(yè)中隱形冠軍中山楊氏，服務(wù)內(nèi)容涉及企業(yè)家教練、組織設(shè)計、激勵機(jī)制、績效考核等，服務(wù)過程中實現(xiàn)扭虧為盈。通過重點調(diào)整，階段純利達(dá)1億元。

　　2013年-2017年，輔導(dǎo)山東德仕石油工程有限公司，助力民營企業(yè)走出行業(yè)低谷，實現(xiàn)行業(yè)低谷中2倍增長。被客戶譽(yù)為“最好的顧問”，被吸收成為客戶股東，目前公司作為山東勝利油田重點企業(yè)在上市排隊中。

　　【專長領(lǐng)域】

　　營銷管理體系的構(gòu)建及營銷團(tuán)隊的打造；

　　企業(yè)組織設(shè)計及流程再造；

　　擅長于創(chuàng)業(yè)營銷輔導(dǎo)與企業(yè)家成長；

　　精通商務(wù)談判，對買賣雙方搏弈深有研究；

　　深知華為文化與組織管理精髓，踐行華為管理思想與方法體系；

　　對哲學(xué)與邏輯學(xué)有較深涉獵，因此常能從錯綜復(fù)雜的問題中提煉出戰(zhàn)略性觀點；

　　較深厚的國學(xué)根基，加之以多年對各企業(yè)的對比研究，長于企業(yè)文化構(gòu)建。

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