李德老師簡介——MBA導(dǎo)師——國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師——工商管理MBA碩士

　李德老師簡介

　　1.管理經(jīng)歷:

　　曾在上海一大型通信國企任中高層管理職務(wù)十余年。

　　2.教學(xué)經(jīng)歷:

　　1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。

　　先后為本校學(xué)生主講：組織發(fā)展OD、管理學(xué)原理、管理科學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷學(xué)等課程。

　　3.MBA教學(xué)經(jīng)歷:

　　*1996年受聘英國WALES大學(xué)在華EMBA學(xué)位班客座教授.為其在海口.深圳.東蕪等地EMBA學(xué)位班講授”企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理”.時間跨度達(dá)12年.合計12屆學(xué)員.

　　*1996年受聘國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司(今國資委)MBA專家組成員.擔(dān)任全國首次大中型廠長經(jīng)理工商管理MBA課程:人力資源教材編委與師資培訓(xùn)導(dǎo)師.

　　*1997年受聘澳大利亞LA.TROBE大學(xué)EMBA(在華)學(xué)位班主講現(xiàn)代管理學(xué)課程。

　　*2014年至2018年受聘西南財經(jīng)大學(xué)(西部商學(xué)院)EMBA學(xué)位班講授組織行為學(xué)OB，合計7屆學(xué)員。

　　4.企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　*中國最早一批從事企業(yè)管理培訓(xùn)的專業(yè)講師,1990年在上海正式從事企業(yè)管理培訓(xùn)至今，集實戰(zhàn)派培訓(xùn)和學(xué)院派培訓(xùn)雙重特點.28年間先后應(yīng)邀國內(nèi)外眾多培訓(xùn)機構(gòu)，在中國各省市主講各類公開課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，先后共主講了30多門管理培訓(xùn)課程，培訓(xùn)地域涉及除西藏拉薩外的所有省會。同時還曾代理美國LIM生產(chǎn)力權(quán)威課程.

　　*先后應(yīng)邀美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清大、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、浙江大學(xué)等十多所國立大學(xué)、相關(guān)省市經(jīng)理學(xué)院、民營商學(xué)院(山東泰山管理學(xué)院、北京睿博商學(xué)院、湖南漢碩管理學(xué)院)等舉辦的總裁班、MBA班主講各類課程。

　　5.培訓(xùn)資歷:

　　*講授并出版了國內(nèi)最早一部“如何做一名出色的部門主管”VCD培訓(xùn)教材.在全國眾多省教育電視臺播放.

　　*1996年獲世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)“美國管理協(xié)會AMA”培訓(xùn)講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。

　　*曾被國內(nèi)相關(guān)權(quán)威機構(gòu)多次評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。

　　6.培訓(xùn)領(lǐng)域:

　　*管理類：

　　如何做一名職業(yè)經(jīng)理人、管理者角色認(rèn)知、經(jīng)理人十二項管理技能、

　　執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)戰(zhàn)略管理.等。

　　*HRM類:

　　企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、非人HRM、組織行為學(xué)OB、組織發(fā)展OD、績效管理與績效評估、如何激勵部屬、識人用人、系統(tǒng)(全腦)思維、山巔思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)、管理創(chuàng)新與變革、企業(yè)文化管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等三十多門課程。

　　*更多是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣設(shè)計的專題課程。

　　7.培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)：

　　*自1990年起，培訓(xùn)企業(yè)涉及外企500強、各類中外合資企業(yè)、大中小各

　　類國有企業(yè)、各類民營企業(yè)、黨校等共計上千家企業(yè)與場次.

　　*培訓(xùn)領(lǐng)域涵蓋了制造、通信、電力、金融、貿(mào)易、政府等眾多行業(yè)領(lǐng)域。

　　8.培訓(xùn)特色:

　　*即有企業(yè)實戰(zhàn)派風(fēng)格又有MBA學(xué)院派風(fēng)格

　　*課程設(shè)計堅持理論、技能與理念三位一體原則，使每次課程均有理論依托，均能實戰(zhàn)落地。

　　*密切聯(lián)系企業(yè)實際案例，28年中，一直堅持課前訪談.。

　　*尤其擅長將組織發(fā)展OD的模型與技法應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)，以致培訓(xùn)更具咨詢性和實戰(zhàn)性。

　　9.學(xué)術(shù)背景:

　　*原上海行為科學(xué)常務(wù)理事、付秘書長。

　　*原上海組織發(fā)展OD專業(yè)委員會秘書長。

　　*著書(合著):

　　《企業(yè)管理案例》.《企業(yè)人力資源管理》.《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》.

　　*VCD培訓(xùn)教材(發(fā)行)：

　　《如何做一名出色的部門主管》.

　　《績效管理與績效評估》

　　《企業(yè)執(zhí)行力再造》。

　　*在中國行為科學(xué)雜志發(fā)表中國學(xué)者首篇OD論文”探索OD在中國企業(yè)應(yīng)

　　用的途經(jīng)”.

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