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李德簡介——MBA導(dǎo)師、國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師——工商管理MBA碩土.

發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 點(diǎn)擊次數(shù):348 來源:綜合管理專家

  


  李德簡介——MBA導(dǎo)師、國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師——工商管理MBA碩土.

李德

  1.管理經(jīng)歷:


  曾在上海一大型通信國企任中高層管理職務(wù)十余年。


  2.教學(xué)經(jīng)歷:


  1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。


  先后為本校學(xué)生主講:組織發(fā)展OD、管理學(xué)原理、管理科學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷學(xué)等課程。


  3.MBA教學(xué)經(jīng)歷:


  *1996年受聘英國WALES大學(xué)在華EMBA學(xué)位班客座教授.為其在海口.深圳.東蕪等地EMBA學(xué)位班講授”企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理”.時(shí)間跨度達(dá)12年.合計(jì)12屆學(xué)員.


  *1996年受聘國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司(今國資委)MBA專家組成員.擔(dān)任全國首次大中型廠長經(jīng)理工商管理MBA課程:人力資源教材編委與師資培訓(xùn)導(dǎo)師.


  *1997年受聘澳大利亞LA.TROBE大學(xué)EMBA(在華)學(xué)位班主講現(xiàn)代管理學(xué)課程。


  *2014年至2018年受聘西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(西部商學(xué)院)EMBA學(xué)位班講授組織行為學(xué)OB,合計(jì)7屆學(xué)員。


  4.企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:


  *中國最早一批從事企業(yè)管理培訓(xùn)的專業(yè)講師,1990年在上海正式從事企業(yè)管理培訓(xùn)至今,集實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)和學(xué)院派培訓(xùn)雙重特點(diǎn).28年間先后應(yīng)邀國內(nèi)外眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在中國各省市主講各類公開課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,先后共主講了30多門管理培訓(xùn)課程,培訓(xùn)地域涉及除西藏拉薩外的所有省會(huì)。同時(shí)還曾代理美國LIM生產(chǎn)力權(quán)威課程.


  *先后應(yīng)邀美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、清大、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、浙江大學(xué)等十多所國立大學(xué)、相關(guān)省市經(jīng)理學(xué)院、民營商學(xué)院(山東泰山管理學(xué)院、北京睿博商學(xué)院、湖南漢碩管理學(xué)院)等舉辦的總裁班、MBA班主講各類課程。


  5.培訓(xùn)資歷:


  *講授并出版了國內(nèi)最早一部“如何做一名出色的部門主管”VCD培訓(xùn)教材.在全國眾多省教育電視臺(tái)播放.


  *1996年獲世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“美國管理協(xié)會(huì)AMA”培訓(xùn)講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。


  *曾被國內(nèi)相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)多次評(píng)為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。


  6.培訓(xùn)領(lǐng)域:


  *管理類:


  如何做一名職業(yè)經(jīng)理人、管理者角色認(rèn)知、經(jīng)理人十二項(xiàng)管理技能、


  執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)戰(zhàn)略管理.等。


  *HRM類:


  企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、非人HRM、組織行為學(xué)OB、組織發(fā)展OD、績效管理與績效評(píng)估、如何激勵(lì)部屬、識(shí)人用人、系統(tǒng)(全腦)思維、山巔思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)、管理創(chuàng)新與變革、企業(yè)文化管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等三十多門課程。


  *更多是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣設(shè)計(jì)的專題課程。


  7.培訓(xùn)服務(wù)企業(yè):


  *自1990年起,培訓(xùn)企業(yè)涉及外企500強(qiáng)、各類中外合資企業(yè)、大中小各


  類國有企業(yè)、各類民營企業(yè)、黨校等共計(jì)上千家企業(yè)與場次.


  *培訓(xùn)領(lǐng)域涵蓋了制造、通信、電力、金融、貿(mào)易、政府等眾多行業(yè)領(lǐng)域。


  8.培訓(xùn)特色:


  *即有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格又有MBA學(xué)院派風(fēng)格


  *課程設(shè)計(jì)堅(jiān)持理論、技能與理念三位一體原則,使每次課程均有理論依托,均能實(shí)戰(zhàn)落地。


  *密切聯(lián)系企業(yè)實(shí)際案例,28年中,一直堅(jiān)持課前訪談.。


  *尤其擅長將組織發(fā)展OD的模型與技法應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn),以致培訓(xùn)更具咨詢性和實(shí)戰(zhàn)性。


  9.學(xué)術(shù)背景:


  *原上海行為科學(xué)常務(wù)理事、付秘書長。


  *原上海組織發(fā)展OD專業(yè)委員會(huì)秘書長。


  *著書(合著):


  《企業(yè)管理案例》.《企業(yè)人力資源管理》.《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》.


  *VCD培訓(xùn)教材(發(fā)行):


  《如何做一名出色的部門主管》.


  《績效管理與績效評(píng)估》


  《企業(yè)執(zhí)行力再造》。


  *在中國行為科學(xué)雜志發(fā)表中國學(xué)者首篇OD論文”探索OD在中國企業(yè)應(yīng)


  用的途經(jīng)”.



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