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郝軍龍老師簡(jiǎn)介——成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略落地與轉(zhuǎn)型升級(jí)專家

發(fā)布時(shí)間:2023-05-17 點(diǎn)擊次數(shù):290 來源:師資隊(duì)伍

  郝軍龍老師簡(jiǎn)介——成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略落地與轉(zhuǎn)型升級(jí)專家

郝軍龍

  ?原今典投資集團(tuán)今典環(huán)球(數(shù)字化影視龍頭)副總


  ?原北京東華原(中藥加工設(shè)備國(guó)內(nèi)第一)副總


  ?曾任東仁集團(tuán)副總經(jīng)理


  ?原和君咨詢合伙人、理實(shí)國(guó)際集團(tuán)合伙人


  ?中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略專委會(huì)中小企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)課題組負(fù)責(zé)人


  ?中國(guó)中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)委員


  ?發(fā)改委、清華、北大等總裁班特聘講師


  ?《335管理模式》作者


  【個(gè)人簡(jiǎn)介】


  郝老師曾幫助多家不同類型的企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)與戰(zhàn)略落地,獨(dú)創(chuàng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略落地模型指導(dǎo)多家民企業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),親自指導(dǎo)的企業(yè)首年增長(zhǎng)率平均不低于50%,有超過20%的企業(yè)第二年業(yè)績(jī)翻倍。


  ?幫助宇豐汽車貿(mào)易集團(tuán)突破成長(zhǎng)瓶頸,一年市場(chǎng)業(yè)績(jī)翻三倍,從2.7億到超8億,成為業(yè)內(nèi)黑馬,創(chuàng)造了行業(yè)奇跡;


  ?幫助中國(guó)第一家知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司東方天健突破管理危機(jī),全面升級(jí),連續(xù)三年業(yè)績(jī)倍增,成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)翹楚;


  ?幫助常州中天鋼鐵集團(tuán)進(jìn)行全面整改,團(tuán)隊(duì)再造,在行業(yè)波動(dòng)的局面下,通過內(nèi)生能力穩(wěn)住600億市場(chǎng),打下千億市場(chǎng)基礎(chǔ);


  ?幫助采暖制造業(yè)圣勞倫斯全面升級(jí),二次創(chuàng)業(yè),在行業(yè)下滑20%,人員減少10%的前提下,年度增量超過38%。


  郝老師總結(jié)了近二十年帶領(lǐng)中小企業(yè)戰(zhàn)略落地、轉(zhuǎn)型升級(jí)、持續(xù)成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于民營(yíng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在新形勢(shì)下升級(jí)轉(zhuǎn)型、業(yè)績(jī)提升進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略落地的方法論,始創(chuàng)“簡(jiǎn)直管理學(xué)“,并用專著詳細(xì)論述理念體系、工具模型及案例應(yīng)用,獲得眾多企業(yè)家及管理機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同。


  郝老師現(xiàn)致力于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)事業(yè),幫助中國(guó)中小企業(yè)全面提升、突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng),立志指導(dǎo)千萬家中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量!


  【主講課程】


  《創(chuàng)新績(jī)效管理STAPC方法與實(shí)操》


  《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》


  《從管理到經(jīng)營(yíng)角色轉(zhuǎn)變—中層進(jìn)階必修課》


  《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》


  《基于戰(zhàn)略的企業(yè)管理瓶頸梳理及創(chuàng)新解決方案》


  《結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力》


  《解放老板,員工自治—企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)打造》


  《凝聚人心,合力共創(chuàng)—用企業(yè)文化助力管理升級(jí)》


  《企業(yè)文化與戰(zhàn)略—工作坊》


  《三才定乾坤—基于頂層設(shè)計(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模型》


  《騰飛之路—初創(chuàng)型企業(yè)組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》


  《同聲相應(yīng),共創(chuàng)輝煌—用企業(yè)文化助力團(tuán)隊(duì)打造》


  《突破績(jī)效瓶頸,打造合力團(tuán)隊(duì)—?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效管理STAPC方法與實(shí)操》


  《五力領(lǐng)導(dǎo)—給企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)力》


  《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路》


  《戰(zhàn)略分解與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地》


  《組織變革與創(chuàng)新管理》


  【項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】


  派特生物(行業(yè)龍頭)——戰(zhàn)略落地與組織機(jī)構(gòu)重組


  華夏出版社(老牌國(guó)企轉(zhuǎn)制)——戰(zhàn)略診斷及管理瓶頸突破


  常高新集團(tuán)(地方國(guó)企標(biāo)桿)——企業(yè)文化再造項(xiàng)目


  北京圣勞倫斯散熱器制造有限公司(行業(yè)前三)——股權(quán)激勵(lì)及綜合管理提升


  中天鋼鐵集團(tuán)(營(yíng)收千億民企)——營(yíng)銷公司管理提升項(xiàng)目


  聞康集團(tuán)(互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè))——企業(yè)文化及管理提升項(xiàng)目


  東方天健(法律服務(wù)標(biāo)桿企業(yè))——管理提升及企業(yè)文化再造項(xiàng)目


  第九屆園博會(huì)(國(guó)家級(jí)項(xiàng)目)——組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目


  北汽新能源汽車股份有限公司(行業(yè)明星)——業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新項(xiàng)目


  江蘇豪邁照明科技有限公司(行業(yè)創(chuàng)始企業(yè))——管理體系全案提升咨詢


  唐山冀東水泥股份有限公司(上市公司、地方標(biāo)桿大企業(yè))——商混運(yùn)營(yíng)效率提升項(xiàng)目


  北京亦莊生物科技園(國(guó)家級(jí)孵化基地)——成長(zhǎng)型企業(yè)提升培訓(xùn)項(xiàng)目


  【部分合作客戶】


  總裁班:清大、北大匯豐商學(xué)院、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)、武漢大學(xué)、明德商學(xué)院、惠普大學(xué)


  醫(yī)藥:亞寶藥業(yè)、滇虹藥業(yè)、江中藥業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、北大藥業(yè)、仁和集團(tuán)、中國(guó)生物技術(shù)集團(tuán)、奇正藥業(yè)、雙鶴藥業(yè)、羚銳制藥、珍視明藥業(yè)、京新藥業(yè)、天施康醫(yī)藥、匯仁集團(tuán)、金康制藥


  醫(yī)療器械與設(shè)備:中國(guó)醫(yī)療器械工業(yè)公司、萬東醫(yī)療、靈頓科技、康泰實(shí)業(yè)、同仁醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、無錫祥生醫(yī)學(xué)影像公司、江西中寰醫(yī)療設(shè)備、鄭州天匯醫(yī)療、中原醫(yī)療管理有限公司


  汽車制造:寶馬(中國(guó))、米其林、廣汽本田、廣汽日野、東風(fēng)本田、博澤汽車部件公司、威迪歐汽車電子、三一重工、福萊利汽車配件


  房地產(chǎn):華潤(rùn)置地物業(yè)、中基地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、綠城集團(tuán)、金隅地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、碧桂園等;


  金融、銀行業(yè):中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、中信銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、華泰證券、平安信托、新華信托


  通訊業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、迪信通通訊、訊眾通訊


  【學(xué)員評(píng)價(jià)】


  郝老師的課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,接地氣,講課技巧也高,好多看起來復(fù)雜的問題,郝老師總是一句話就說透了,讓人豁然開朗,中小企業(yè)就需要這樣的。——山東德州商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張恩民


  郝老師人很斯文,提煉出來的管理思想與落地工具,一目了然。講課過程中體現(xiàn)出來的人文情懷,對(duì)傳統(tǒng)文化的深刻理解與尊重,深深的打動(dòng)了我。——金仕達(dá)嚴(yán)總


  郝老師講的東西,讓我說就兩個(gè)字:落地!這次公司高管都在,課間我們就在研討了,想清楚公司需要改變什么,回去就干!——央視大國(guó)品牌總經(jīng)理何時(shí)宇


  總公司讓我們上課,本來以為沒什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容,聽郝老師講課,那真刀刀見肉,大家都會(huì)遇到相似的問題,也都有解決辦法!希望郝老師到企業(yè)指導(dǎo)。——宇豐集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)畛?/p>


  【視頻鏈接】


  戰(zhàn)略規(guī)劃與放羊http://m.v.qq.com/page/y/0/o/y09303i9oco.html


  員工工作的動(dòng)力從哪里來http://m.v.qq.com/page/p/0/w/p0930474epw.html


  公平感http://m.v.qq.com/page/d/0/u/d0930qkgeuu.html


  沖突是有必要的http://m.v.qq.com/page/o/0/d/o09306en9fd.html



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郝軍龍老師民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)郝軍龍老師戰(zhàn)略落地的方法論郝軍龍老師聯(lián)系方式

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