蔣石剛老師簡(jiǎn)介—— 華為人力資源管理模式專家 ——上海交通大學(xué) 管理碩士

　　蔣石剛老師簡(jiǎn)介

　　蔣石剛老師華為人力資源管理模式專家

　　上海交通大學(xué)管理碩士

　　原華為西非地區(qū)部HR部長(zhǎng)

　　原華為地區(qū)部績(jī)效管理變革項(xiàng)目總監(jiān)

　　華楊創(chuàng)業(yè)孵化基地特約講師

　　長(zhǎng)三角地區(qū)組織部人事局專家?guī)焯仄笇＜?/p>

　　國(guó)家核電、大唐集團(tuán)、吉利集團(tuán)、西子集團(tuán)、山東交運(yùn)集團(tuán)、亨通集團(tuán)、國(guó)家

　　電網(wǎng)、丹陽(yáng)人社局、南通人社局、吳江人社局、海鹽人社局等上百家知名企業(yè)

　　和政府機(jī)關(guān)的特聘講師和顧問(wèn)

　　主要經(jīng)歷：

　　22年專注人力資源領(lǐng)域，從事華為HR業(yè)界最佳實(shí)踐及華為管理模式研究與咨

　　詢推廣實(shí)踐，現(xiàn)為上海華淼咨詢創(chuàng)始人/首席人力資源專家

　　?2002年入職華為，期間負(fù)責(zé)上海研究所干部后備隊(duì)培養(yǎng)、任職資格課程培

　　訓(xùn)、新員工培訓(xùn)培養(yǎng)；

　　?2005年底派至海外西非地區(qū)部，先后負(fù)責(zé)華為西非地區(qū)部人才培訓(xùn)培養(yǎng)工

　　作、績(jī)效管理、任職資格、干部培養(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)等工作；

　　?2008年初開始負(fù)責(zé)華為西非地區(qū)部HR全面工作，任人力資源部部長(zhǎng)；

　　?2012年開始從事咨詢工作，歷任北大縱橫、華彩集團(tuán)管控咨詢、中眾博華

　　咨詢、華淼咨詢與和君咨詢的專家顧問(wèn)。

　　授課風(fēng)格：

　　專業(yè)：講師講授+標(biāo)桿案例+學(xué)員演練+互動(dòng)答疑

　　激情：授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂(lè)于教+完美演繹

　　實(shí)戰(zhàn)：?jiǎn)栴}導(dǎo)向+授人與漁+工具方法+易于操作

　　主講課程：

　　（一）向華為學(xué)習(xí)系列

　　《力出一孔、利出一孔》（1天精華版）

　　《戰(zhàn)略研討與規(guī)劃BLM》實(shí)戰(zhàn)演練（2天精華版）

　　《以?shī)^斗者為本-華為人力資源管理理念、原理、體系與運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)》（1天精華版）

　　《向華為學(xué)習(xí)奮斗：文化-機(jī)制-人才》（1天濃縮版；2天精華版）

　　《向華為學(xué)習(xí)干部管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造》（2天精華版）

　　《華為企業(yè)文化建設(shè)與管理》（1天精華版）

　　《公司戰(zhàn)略解碼BEM》實(shí)戰(zhàn)演練（1天濃縮版；2天精華版）

　　《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理與考核》（1天精華版）

　　《績(jī)效輔導(dǎo)與反饋》（1天精華版）

　　《以貢獻(xiàn)者為本的薪酬管理-理念與實(shí)務(wù)》（1天精華版）

　　《向華為學(xué)習(xí)：任職資格管理》（1天濃縮版；2天精華版）

　　《向華為學(xué)習(xí)：長(zhǎng)期激勵(lì)（股權(quán)）基本理念與設(shè)計(jì)方法》（1天精華版）

　　（二）通用管理系列

　　《集團(tuán)人力資源治理》（1天精華版）

　　《集團(tuán)從二維管理到治理的轉(zhuǎn)型的理念、方法與實(shí)踐》（1天濃縮版；2天精華版）

　　《從業(yè)務(wù)骨干到卓越管理者》（1天濃縮版；2天精華版）

　　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（1天濃縮版；2天精華版）

　　預(yù)約課程電話：13161328336楊老師

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