研修課程
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北京大學領導力與管理創新研修班課程旨在提升學員的領導能力和管理創新能力，幫助他們在不同行業和組織中出類拔萃。該研修班將結合理論講解和實踐案例分析，培養學員的思維邏輯、問題解決能力和團隊合作精神，使他們能夠在全球化競爭中具備戰略眼光和創新思維。
1. 領導力發展：本部分課程旨在幫助學員了解領導力的重要及其與管理創新的關系。課程內容涵蓋領導理論、領導風格、領導角色以及領導者的核心素養。同時，通過引導學員參與領導力實踐案例分析和角色扮演，提升他們的領導力水平。
2. 創新管理：本部分課程旨在啟發學員的創新思維，培養他們的創新能力和創業精神。課程內容包括創新過程和方法、創新團隊和創新環境的構建，以及如何有效推動組織的創新和變革。通過個案分析和團隊項目，學員將學習到創新管理的最佳實踐。
3. 戰略規劃：本部分課程旨在培養學員的戰略思維和戰略管理能力。課程內容包括戰略規劃的基本概念、戰略分析工具和方法以及戰略執行和控制。學員將通過實戰模擬和團隊項目，鍛煉他們的戰略決策能力和團隊協作能力。
1. 理論授課：教師將通過授課的方式傳達相關理論知識，讓學員掌握必備的框架和基本概念。
2. 案例分析：教師將選取一些經典的企業案例，引導學員分析和討論，幫助他們理解實際問題的復雜，培養解決問題的能力。
3. 角色扮演：學員將扮演不同領導角色，在模擬的情境中進行演練，增強他們的溝通能力和領導力。
4. 實踐項目：學員將分為小組開展實踐項目，通過團隊合作解決實際問題，鍛煉他們的團隊協作和管理能力。
通過以上課程設置和教學方法，北京大學領導力與管理創新研修班旨在培養學員的領導力和管理創新能力，使他們在競爭激烈的商業環境中脫穎而出。
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