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什么是公司培訓課程展開形式

公司培訓課程展開形式通常是指企業在向員工提供培訓時，所采用的培訓形式和方式。隨著企業管理理念的不斷更新和發展，現代企業越來越重視企業培訓，培訓形式也愈加多樣化。

公司培訓課程展開形式的分類

公司培訓課程展開形式一般可分為以下幾類：

1. 線上培訓

線上培訓就是在網絡環境下，通過互聯網來進行培訓。企業采用網絡、視頻等手段，通過線上課程、在線公開課、網絡會議等形式，進行員工培訓。

2. 線下培訓

線下培訓就是在實體環境下進行的培訓。企業采用公司內部培訓、現場培訓、講座等形式，進行員工培訓。

3. 氛圍營造型培訓

氛圍營造型培訓是指在循環敘述教學知識的同時，通過營造輕松、愉悅、活躍的氣氛，激發學員參與，打造學習的文化氛圍。

4. 實踐演練型培訓

實踐演練型培訓是指通過真實的環境、真實的問題、真實的操作，讓學員在實際場景中對所學知識進行深化、鞏固和運用。

公司培訓課程展開形式的選擇原則

公司培訓課程展開形式的選擇應根據企業所處的環境、市場情況、組織文化、員工需求等多個因素進行考慮。

一般來說，企業需要遵循以下原則來選擇培訓方式：

1.參與度原則

企業在選擇培訓方式時，應該盡量讓員工參與到培訓過程中來，提高工作學習的主動。

2.針對原則

培訓方式和培訓內容應該有針對，能夠滿足員工在實際工作中所遇到的問題，并能夠對問題進行解決。

3.信息化原則

企業在選擇培訓方式時，應該充分利用信息化手段，采用現代化的培訓技術和教育手段，提高培訓效果。

4.實用原則

企業在選擇培訓方式時，應該注重培訓內容的實用，培養員工的實際能力和實際操作技能。

公司培訓課程展開形式，是企業進行員工培訓的重要途徑。適合的培訓方式和形式，能夠有效提高員工的工作素質和能力，提高企業整體競爭力。不同的企業選擇的培訓方式會有所不同，企業應該根據自身實際情況、員工需求等各項因素進行科學選擇。

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