研修課程
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在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理中班組的作用是至關(guān)重要的由于班組成員直接參與生產(chǎn)線的操作其節(jié)約意識(shí)和行為習(xí)慣對(duì)企業(yè)的效益和形象有著重大的影響因此為了提升班組的節(jié)約意識(shí)和行為水平需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)
1建立培訓(xùn)計(jì)劃制定具體可行的培訓(xùn)計(jì)劃明確培訓(xùn)的內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)等方案
2推行班組節(jié)約意識(shí)了解班組成員節(jié)約意識(shí)現(xiàn)狀增強(qiáng)班組成員的責(zé)任心和意識(shí)探究班組理念推動(dòng)班組整體節(jié)約文化的建設(shè)
3知識(shí)普及對(duì)班組成員進(jìn)行資源利用和節(jié)約知識(shí)的普及如能源水資源等讓其認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)的危害性以及節(jié)能的關(guān)鍵性
對(duì)于班組節(jié)約型意識(shí)培訓(xùn)的效果未來要考核可以采用以下方式
2現(xiàn)場(chǎng)觀察實(shí)地觀察班組成員的行為習(xí)慣是否發(fā)生變化是否真正將節(jié)約型班組意識(shí)落地運(yùn)用
3實(shí)際數(shù)據(jù)通過統(tǒng)計(jì)班組的能耗原材料使用效率廢棄物的處理等數(shù)據(jù)反映班組節(jié)約意識(shí)的提高程度
班組的節(jié)約意識(shí)直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)也是對(duì)環(huán)境的保護(hù)通過培訓(xùn)讓班組成員養(yǎng)成節(jié)約綠色低碳的工作模式行為習(xí)慣和工作文化才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)讓企業(yè)在未來更具有競(jìng)爭(zhēng)力
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