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培訓(xùn)管理類書籍(管理類經(jīng)典書籍)

發(fā)布時間:2023-07-12 點(diǎn)擊次數(shù):242 來源:行業(yè)資訊

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企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)資訊培訓(xùn)管理類書籍(管理類經(jīng)典書籍)

隨著社會的不斷發(fā)展人們越來越認(rèn)識到培訓(xùn)在組織發(fā)展中的重要性培訓(xùn)管理也成為了企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容本文將為大家介紹幾本優(yōu)秀的培訓(xùn)管理類書籍

培訓(xùn)的藝術(shù)

成人學(xué)習(xí)的心理學(xué)基礎(chǔ)

作者為美國伊利諾伊大學(xué)的著名心理學(xué)教授BintliffJWysocki該書主要介紹了成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和心理學(xué)基礎(chǔ)其中包括學(xué)習(xí)的目的動機(jī)大腦機(jī)制和認(rèn)知過程等方面可以幫助讀者了解成人學(xué)習(xí)的本質(zhì)提高培訓(xùn)的有效性同時該書也為企業(yè)和個人提供了許多可行的學(xué)習(xí)策略和培訓(xùn)方法適合用于培養(yǎng)管理人員和普通員工的能力

六段式培訓(xùn)法新員工有效融入模式

該書是由國內(nèi)著名的企業(yè)教練朱光撰寫主要介紹了六段式培訓(xùn)法的理論和實(shí)踐書中以實(shí)際案例為基礎(chǔ)從如何制定培訓(xùn)計劃如何提高培訓(xùn)效果如何評估培訓(xùn)效果等方面對六段式培訓(xùn)法進(jìn)行深入的解析該書的特點(diǎn)是簡單易懂操作性強(qiáng)適合各級企業(yè)管理人員和培訓(xùn)師使用是一本不可多得的實(shí)用書籍

學(xué)習(xí)的人力資本

總結(jié)

以上書籍對于企業(yè)和個人來說都是非常有價值的學(xué)習(xí)資料隨著時代的變化和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培訓(xùn)方式和方法也一直在不斷改進(jìn)和完善我們必須學(xué)會從不同的視角理解培訓(xùn)同時掌握一定的培訓(xùn)技巧和方法才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

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