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企業內訓培訓班開場

企業內訓培訓班的開場是非常重要的一個環節不僅是為了讓參加培訓的人員了解培訓的流程內容目標等信息更重要的是為了在開場中建立好師生關系提高學員的參與度從而更好地達到培訓的效果以下是企業內訓培訓班開場的幾個重要方面

開場要簡單平易

開場需要讓所有學員感到輕松愉悅對于學員來說可能是一次全新的體驗因此開場尤其要簡單平易可以先簡單介紹主講人員的基本情況并用幽默風趣的語言來緩解學員的緊張情緒同時還可以邀請一些熱情的學員來分享一下以前的經歷這樣不僅可以增加學員間的互動也能夠更好地調動他們的積極性

培訓班的大體內容要簡單說明

在企業內訓培訓班開場中需要向所有學員簡單介紹培訓班的大體內容這樣可以讓學員了解接下來的學習內容和重點更好地為自己做好準備同時主講人員也可以向學員們詳細解釋為什么要學習這些內容這些內容與企業發展的關系以及學員可以得到哪些具體的實際收益

要介紹具體的培訓方法

以互動激勵學員

總結

以上就是企業內訓培訓班開場的幾個方面在具體實施時我們需要根據不同的課程內容和學員情況采取不同的方法但總體而言要能夠強化互動凸顯人性縮短距離從而使學習成為一種愉悅的體驗

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