人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。確保企業戰略目標的實現，是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。

“北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰略高度的角度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官，以促進企業人力資源管理工作全面創新發展，發揮人力資源管理的戰略杠桿效應，促進企業戰略目標的達成與實現。

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【課程優勢】

北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班課程優勢為：

(1)權威師資力量：北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家，實現學院派和實戰派完美結合。

(2)教學模式豐富：課堂講授、小組討論、案例分析等。

(3)課程體系與時俱進：課程設計與時俱進，注重操作性及實戰性。

(4)行業交流知行合一：組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡，與來自不同領域的校友交流碰撞。

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