北京大學首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班好不好？

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。

“北京大學首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班”致力于創(chuàng)新時代環(huán)境下的人力資源管理實戰(zhàn)課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰(zhàn)略高度的角度來培養(yǎng)擁有專業(yè)知識水平、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略視野、較強的對內(nèi)外環(huán)境快速變化的判斷和應對能力優(yōu)秀的人力資源執(zhí)行官，以促進企業(yè)人力資源管理工作全面創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮人力資源管理的戰(zhàn)略杠桿效應，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成與實現(xiàn)。

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【課程優(yōu)勢】

北京大學首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班課程優(yōu)勢為：

(1)權(quán)威師資力量：北京大學及名校資深教授和國內(nèi)各領域的頂級權(quán)威專家，實現(xiàn)學院派和實戰(zhàn)派完美結(jié)合。

(2)教學模式豐富：課堂講授、小組討論、案例分析等。

(3)課程體系與時俱進：課程設計與時俱進，注重操作性及實戰(zhàn)性。

(4)行業(yè)交流知行合一：組織專業(yè)講座、學習分享、校友論壇、企業(yè)拜訪、班級團隊建設等系列活動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網(wǎng)絡，與來自不同領域的校友交流碰撞。

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