重慶企業(yè)集團管控提升培訓方案

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背景介紹

隨著重慶市經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)集團越來越多，管控難度也隨之增加。為了提升企業(yè)集團的管控水平，重慶市政府決定推出管控提升培訓方案。

目標人群確定

為了確保培訓效果，我們需要首先確定目標人群，這些人應該是企業(yè)集團管理層及其核心骨干。因此，我們將通過調(diào)研和實地走訪的方式確定對象，并通過郵件等方式告知相關(guān)人員。

培訓課程設置

根據(jù)目標人群的需求，我們確定了五大核心課程：企業(yè)管控系統(tǒng)概述、制度建設與實踐、風險管理與控制、目標管理與績效考核、企業(yè)文化建設等。此外，還設置了嘉賓演講環(huán)節(jié)，邀請企業(yè)界知名人士分享管控實踐經(jīng)驗和建議，幫助參訓學員更好地理解框架和掌握方法。

培訓形式設計

為了保證培訓效果，我們采用了多種形式進行培訓，包括理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演和現(xiàn)場實踐等。理論講解可幫助學員更好地掌握理論和框架，案例分析和角色扮演則有利于學員更深入地了解企業(yè)管控的實踐環(huán)節(jié)和應對問題的能力，小組討論和現(xiàn)場實踐可以幫助學員更好地運用所學知識并分享經(jīng)驗。

培訓評估與回饋

為了確保培訓質(zhì)量和效果，我們將在培訓后對參訓學員進行評估，了解學員的學習效果和課程需求。并將匯總反饋結(jié)果，進一步優(yōu)化課程內(nèi)容和形式。

總結(jié)

本次重慶企業(yè)集團管控提升培訓方案是通過貼近實際需求所設計，通過多種方式的形式進行教學，使參訓學員更全面、準確、系統(tǒng)地掌握企業(yè)管控實踐，提高集團管控水平。這樣的培訓模式也可以為其他企業(yè)提供經(jīng)驗和借鑒。

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