研修課程
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沙盤模擬是一種通過搭建模型來模擬真實場景的教育和培訓方法。它可以幫助學員更好地理解和應對現實生活中的問題，并促進他們的思考和創造力。下面是一個詳細的沙盤模擬方案。
在開始沙盤模擬之前，首先要明確模擬的目標。這可以是解決一個具體問題、提供一個培訓、鼓勵創造思維等。根據目標，確定所需的模型和道具。
在準備材料階段，需要收集合適的模型、道具和沙子。模型和道具應該能夠代表模擬的實際場景，并且能夠根據需要進行移動和調整。沙子通常用來代表陸地或土地。
根據目標，設計適當的場景。場景可以是現實生活中的一個地方，如城市、農村或學校，也可以是一個抽象的概念，如團隊合作或領導力。確保場景具有足夠的細節，以便參與者可以進行有效的模擬。
在沙盤模擬中，參與者扮演不同的角色，如領導者、員工、顧客或學生。通過角色扮演，參與者可以更好地理解不同角色之間的互動和決策過程，并探索不同角色的潛在挑戰和機會。
在進行模擬時，參與者根據場景中的情況和自己扮演的角色做出決策和行動。他們可以移動模型，調整道具，發表觀點，提出建議等。沙盤模擬的教練或引導者應該提供適時的指導和反饋。
模擬結束后，參與者應該對模擬的結果進行分析和。他們可以討論模擬中取得的成果，提出自己的觀點和感受，以及討論如何將所學應用到實際生活或工作中。
沙盤模擬的最后一步是反思和改進。參與者和教練/引導者應該對模擬過程進行反思，討論其優點和不足，并提出改進的建議。這些反思和改進可以幫助參與者更好地應用所學，提高他們的決策能力和解決問題的能力。
通過上述步驟，沙盤模擬可以成為一種富有成效的教育和培訓方法。它能夠幫助參與者更好地理解和應對現實生活中的問題，并提高他們的思考能力和創造力。
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