研修課程
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北京大學(Peking University)是中國頂尖的高等學府之一,其管理學院開設了多個管理內訓班,旨在培養企業管理能力和提升組織績效。以下是一些北大管理內訓班的介紹:
高層管理培訓班是為中高級管理人員量身定制的。班期一般較長,通常為數周或數月,課程內容涵蓋了戰略規劃、組織行動、團隊建設、決策分析等各個領域。參加者能夠深入學習并實踐在日常工作中需要的領導力和管理技能。
領導力發展班旨在幫助管理人員提升領導力并更好地應對挑戰。課程內容包括領導力原理、溝通技巧、團隊管理、沖突處理等。學員將通過案例研究、角色扮演、討論等方式進行學習,以加強實際應用能力。
創新管理班旨在培養創造與創新精神,幫助企業掌握創新驅動發展的核心理念和方法。學員將學習到創新管理的基本概念、市場調研、產品開發等技巧,通過實踐案例分析,培養解決問題和推動創新的能力。
團隊建設與溝通班旨在提高團隊協作和溝通效果,培養團隊的協調能力和解決問題的能力。課程內容包括團隊建設理論、團隊角色與動力、團隊沖突解決等。學員將通過小組討論、團隊合作項目等方式加強團隊協作能力。
績效管理班旨在幫助企業設計和改進績效管理體系,提升組織績效和員工表現。課程內容包括績效管理理論、績效指標設定、績效評估與反饋等。學員將通過案例學習和實踐操作,熟悉并掌握績效管理的各個環節。
危機管理班是為企業高管和管理人員提供的,旨在幫助他們應對各種突發事件和危機情況。課程內容包括危機管理原則、危機預警與應對、危機溝通與公關等。學員將通過案例分析和模擬演練,提升應對危機的能力和決策水平。
以上是北大管理內訓班的一些示例,不同班級的課程設置和教學方法有所不同,但都致力于提升管理人員的能力和組織績效。
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