研修課程
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在職博士服務期是指在職場工作的人考取博士學位，當中一部分時間需要在企業進行科研或者教學實踐，以提升自身科研水平。在職博士服務期的時間一般為2-3年不等，這也是學校和企業合作的一種創新方式。
在職博士服務期對于職場人士的好處是多種多樣的。首先，通過在企業的科研實踐，可以為企業帶來實質性的科技創新成果，將企業的科技水平提升到更高的層次。其次，這個過程還有利于國家培養更多的高級人才，真正培養出一批有技能、有經驗并具備博士學位的人才。
在職博士服務期有兩種實施模式，一種是企業與高校合作，企業提供博士研究課題，讓職場人士在企業中進行科研實踐，企業可以任命職業人士到高校進行研究和學習；另一種是企業在校內設立實驗室，讓職業人士可以在企業工作并在校內進行研究。在職博士的好處是職場人士在企業的實際操作中學會如何解決問題，同時還能將企業的實際需求與學院的研究資源相結合，達到企業和院校雙贏的目的。
在職博士服務期的申請方式一般都是由企業來發起的。企業可以發布招聘信息、與院校達成合作意向并簽訂合同的方式來引導職場人士進行在職博士服務期的申請。對于有志于攻讀博士學位的職場人士，可以通過企業的人力資源管理部門或者招聘部門咨詢有關在職博士服務期相關的政策和申請流程。如有志于將個人技術能力提高到更高的層次，參加在職博士服務期將是一個很好的選擇。
在職博士服務期有一些事項需要職場人士注意。首先，參加在職博士服務期需要針對性地制定個人學習計劃，這樣能夠更好地完成自己的科研項目。其次，需要做好自我調整，要保證工作與學習之間的平衡，避免影響自身的工作存在。最后，在參加在職博士服務期的過程中需要不斷地與導師或者輔導員交流，及時解決遇到的問題，以提升自己的科研水平。
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