在職博士是否包分配(博士另一半包分配工作嗎)

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在職博士是否包分配——讓人想不清

近年來，越來越多的人打算選擇在職博士作為自己繼續教育的渠道，而在選擇這個方向時，最常被問到的問題就是在職博士是否能包分配。不同的人持有不同的觀點，這也使得這個問題變得更加的復雜和困難。

包分配是什么

在職博士學位中，包分配是一個非常重要的問題。簡單地說，包分配就是在職博士生在完成博士課程和畢業論文之后，能否順利地被調入高等學校任教或掛職領導。在職博士生的已經就職的機會、晉升空間及薪資待遇等方面，就與是否有包分配的待遇密不可分。

局限性

在職博士是否包分配，無論是對于職場新人還是對于大齡工作者，在職博士似乎都是一個方向很好的選擇。但是，也需要注意到，在職博士是否包分配存在局限性。首先，在職博士畢竟是一項自費教育，學生們本身便需要支付課程和論文的費用，如果再包分配的話，學生的壓力會加大。其次，即便進行了包分配，也并不能保證每個人都能成功就職或晉升，職位的競爭依舊是激烈的，這樣一來，花費的時間和金錢代價實在是有點過高。

優勢

不過，與其說在職博士是否包分配有著這樣那樣的局限性，還不如從優勢的角度來看待這個問題。首先，在職博士是一項可以充分肯定自己專業水平和素質的途徑，而其所學習到的理論與知識直接應用到職場上來，更加的專業和準確。其次，在職博士所學習到的科研方法和學術研究能力也極具價值，利于提升職場能力和技能。最后，即便無法包分配，厚積薄發也一定能讓自己的能力在未來的職業發展中得到最好的展現。

結論

綜上所述，關于在職博士是否包分配這個問題，真正的答案其實也是分不清的。因為這個問題，往往取決于不同的人在其職業發展規劃和長遠目標的考慮上面，如果只是想要快速地實現將來在學校擔任高層職位的人，或許會寄托在包分配上面；相反，如果更加尊重自己的職業能力和職業認知，認為在職博士對自己的成長非常重要的話，無論是否有包分配，都不影響其選擇在職博士這條路徑。

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