研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
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TTT培訓(xùn)是指培訓(xùn)師培訓(xùn)(Train the Trainer Training),一種專門針對培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程。通過TTT培訓(xùn),培訓(xùn)師能夠提高自己的培訓(xùn)技能和知識,學(xué)習(xí)如何設(shè)計和交付高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。
TTT培訓(xùn)內(nèi)容一般包含以下三個主要部分:
在培訓(xùn)設(shè)計部分,培訓(xùn)師將學(xué)習(xí)如何有效地設(shè)計培訓(xùn)課程,包括確定培訓(xùn)目標(biāo)、制定培訓(xùn)計劃、選擇合適的培訓(xùn)方法和學(xué)習(xí)活動、設(shè)計培訓(xùn)材料等。培訓(xùn)師需要掌握如何根據(jù)受訓(xùn)者的需求和背景,有效地組織和呈現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容。
在培訓(xùn)交付部分,培訓(xùn)師將學(xué)習(xí)如何有效地傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容,包括培訓(xùn)師的角色與職責(zé)、培訓(xùn)師的溝通技巧、培訓(xùn)師的演講和表達(dá)能力等。培訓(xùn)師需要學(xué)習(xí)如何與受訓(xùn)者建立良好的互動關(guān)系,提高培訓(xùn)效果。
在培訓(xùn)評估部分,培訓(xùn)師將學(xué)習(xí)如何評估培訓(xùn)效果,包括制定評估目標(biāo)、選擇合適的評估方法和工具、收集和分析評估數(shù)據(jù)等。培訓(xùn)師需要學(xué)習(xí)如何根據(jù)評估結(jié)果,對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
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