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1. 博士后申請：原工作單位提出的原因是什么？

原工作單位申請博士后研究的目的是什么？

答：原工作單位申請博士后研究的主要原因包括：

1. 繼續(xù)深入研究：博士后研究是在取得博士學(xué)位后繼續(xù)深入研究的機(jī)會。原工作單位申請博士后研究是希望進(jìn)一步加強(qiáng)該領(lǐng)域的研究，深化學(xué)術(shù)造詣。

2. 科研項目延續(xù)：許多科研項目需要較長時間才能取得實質(zhì)的成果。原工作單位申請博士后研究可以延續(xù)已有的科研項目，繼續(xù)推進(jìn)項目的實施與成果的產(chǎn)出。

3. 學(xué)術(shù)交流與合作：博士后研究是國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作的重要方式。原工作單位申請博士后研究可以加強(qiáng)與其他研究機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)的學(xué)術(shù)交流，拓寬合作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)創(chuàng)新與發(fā)展。

2. 博士后申請：論述申請的研究計劃和目標(biāo)

原工作單位在博士后申請中如何論述研究計劃和目標(biāo)？

答：在論述研究計劃和目標(biāo)時，原工作單位可以采取以下方式：

1. 突出研究的重要：闡述研究對相關(guān)學(xué)科的理論發(fā)展、科研進(jìn)展或社會進(jìn)步的重要，說明該研究計劃將填補現(xiàn)有知識空白、解決實際問題或推動學(xué)術(shù)前沿。

2. 突出專業(yè)背景與優(yōu)勢：論述原工作單位在該領(lǐng)域的研究基礎(chǔ)、研究成果及各類資源優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)資助申請人進(jìn)行博士后研究的合理和必要。

3. 具體闡述研究計劃：詳細(xì)描述研究計劃，包括研究目標(biāo)、方法與方案、可行分析、時間安排和預(yù)期成果等。同時，要突出該計劃的獨創(chuàng)、創(chuàng)新和可推廣，以增加評審者對該研究的興趣。

3. 博士后申請：展示原工作單位的研究實力與資源支持

在博士后申請中，如何展示原工作單位的研究實力與資源支持？

答：為展示原工作單位的研究實力與資源支持，可以采取以下方法：

1. 介紹實驗設(shè)備與儀器：詳細(xì)列舉原工作單位擁有的實驗設(shè)備與儀器，特別是那些在該研究領(lǐng)域具有重要作用和競爭優(yōu)勢的設(shè)備。說明該設(shè)備的先進(jìn)和可為研究提供的技術(shù)支持。

2. 列舉研究成果與項目經(jīng)驗：介紹原工作單位在該領(lǐng)域的研究成果，包括發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲得的科研獎勵、承擔(dān)的科研項目等。這些成果可以證明原工作單位在該領(lǐng)域具備較高的研究實力和豐富的研究經(jīng)驗。

3. 強(qiáng)調(diào)研究團(tuán)隊：介紹原工作單位的研究團(tuán)隊，包括團(tuán)隊成員的學(xué)術(shù)背景、科研經(jīng)驗和專業(yè)能力等。論述研究團(tuán)隊的優(yōu)勢，說明博士后申請人可以獲得來自該團(tuán)隊的學(xué)術(shù)指導(dǎo)與合作支持。

4. 博士后申請：闡明離職后的合作意愿

申請人在博士后期間離職原工作單位后，可以表達(dá)何種合作意愿？

答：離職后的合作意愿可以包括以下幾個方面：

1. 繼續(xù)合作研究：表示離職后愿意與原工作單位繼續(xù)保持科研合作關(guān)系，共同推進(jìn)研究課題或項目的進(jìn)展，互相交流學(xué)術(shù)思想與研究成果。

2. 貢獻(xiàn)回饋原單位：表達(dá)離職后愿意回饋原工作單位的訴求，可以通過建議協(xié)助該單位申請更多的科研項目或資源，或是提供其他支持與幫助。

3. 發(fā)展學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)：承諾離職后將努力拓寬學(xué)術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)，爭取與其他研究機(jī)構(gòu)、高校或企業(yè)建立新的合作關(guān)系，以促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的進(jìn)一步發(fā)展。

以上是關(guān)于原工作單位提出博士后申請的一些建議，希望能對你的申請起到一定的幫助。

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